Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 117.


"Целевое Управление. Оценка результативности работы персонала".

Выпуск 117.

Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru.
Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам.


Советы и статьи от А. Литягина

Дмитрий Максимов: Как оценивать юристов?

Александр Литягин: У юристов вне бизнес-линии матрицы как у обычных специалистов сервисных служб. Основное - оценка внутренних клиентов (если они обслуживают подразделения компании, то внутренними клиентами будут являться руководители этих подразделений). Естественно, смарты - список поручений и задач, которые они выполняют. Оценка непосредственного руководителя, как правило генерального или административного директора. И наконец, полезно поставить общекомпанейский важный KPI - объем продаж, прибыли или производства. Иногда ставят бюджет расходов отдела, но это по желанию и необходимости.

Читать консультацию >>  

Статьи и Интервью

Кибернетический подход к управлению

Интервью Александра Литягина журналу "Отдел кадров"
Отрывок из интервью:
"На практике, люди и компании поступают не всегда рационально. Наберут кредитов, дадут большие оклады сотрудникам, отправят всех руководителей на МВА-программы ... И тут кризис вдруг как бабахнет. А накоплений нет, кредиты отдавать нечем, сотрудники привыкли к высоким фиксам, а МВА-программы распространяли успешный (в кавычках) управленческий опыт обанкротившихся компаний (General Motors, например).
Мой семинар "Оптимизация оплаты. Оклады. Премии" был создан в 1998 году - как раз в этом году был первый кризис в России (и не только). И теперь из-за мирового финансового кризиса он стал опять популярен. К сожалению лишние деньги туманят разум и сотрудников  и руководителей. Сейчас лишние (шальные) деньги ушли и пора вспомнить простые трезвые истины."

Читать интервью полностью >>

Новости

Скидка 20% на AC GOAL, семинары и обучающие CD в интернет-магазине

Компания Целевое Управление проводит летнюю антикризисную акцию.
В течении 2,5 месяцев Вы сможете купить в нашем интернет-магазине любой товар со скидкой 20%.
Например, июльскую GOAL-Школу на 3-х участников Вы можете приобрести не за 3600 USD, а за 2880 USD. Экономия составит  720 USD! Учебный курс HRC на шести дисках, будет Вам стоить не  360, а 288 USD.


Регистрация на HR-Школу Управления Персоналом А. Литягина 

Открыта регистрация на исторический семинар "HR-Школа Управления персоналом", которая состоится в Москве с 28 сентября по 2 октября 2009г.
На семинаре Вы узнаете про:
1. Управление персоналом с точки зрения собственника
2. Классические основы управления персоналом (оклады, премии, обучение, найм, аттестация) через призму Целевого Управления
3. Разработаете положения по темам семинара
4. Получите подарок HR-комплект
5. Сразу после оплаты начнете обучение в интернете "Целевое Управление" (МВО)


Выпуск нового обновления AC GOAL

24 июня 2009г. запланирован выпуск очередного обновления
Основные изменения, включенные в обновление:
1. Корректировка загрузки экспертных оценок через загрузку фактов HTML
2. Исправление ошибки с дублированием оценок руководителя в том случае, когда один и тот же человек является и экспертом и руководителем.
3. Корректировка работы создания и восстановления резервных копий БД для различных версий MySQL
4. Добавление возможности загрузки факта "*" при загрузок фактов HTML
...

В следующем выпуске

1. Презентация GOAL-Школы Целевого Управления

2. Подробная инструкция по настройке AC GOAL или "AC GOAL для чайников"

3. Интервью с генеральным директором компании "Интелис" Тягуновым Иваном


Присылайте свои вопросы и пожелания по адресу lea.goal@gmail.com. GOAL / Целевое Управление, 2009. Тел/факс: + 7 (495) 797 4717


В избранное