В помощь специалисту по обучению персонала. Мини-тренинг 'Застольный этикет'

18 мая наш эксперт по деловому этикету Ольга Шевелева провела мини-тренинг <Застольный деловой этикет> для корпоративного клиента и его гостей-партнеров. Тренинг проходил в обстановке, необычной для обучающего формата: в зале ресторана, в преддверии ужина. Ольга со свойственным ей глубиной и основательностью подхода профессионала рассказала приглашенным о базовых правилах застольного этикета, продемонстрировала несколько правил не практике, ответила на вопросы и пробудила у слушавших желание узнать о тонко...

2017-06-05 13:49:37 + Комментировать

Дорогие друзья!

Спешим порадовать вас посленовогодними подарками от наших партнеров. Вы можете принять участие в любом из представленных открытых тренингов со скидкой 10%. При регистрации вам нужно назвать (написать) кодовые слова "Бизнес Партнер". И горящее предложение на 20-21 января - минус 30% от стандартной стоимости на тренинг >...

2017-01-18 15:47:43 + Комментировать

В помощь специалисту по обучению персонала. Новый подход к переговорам

Эмоциональный шторм . КОНЦЕПЦИЯ ПЕРЕГОВОРОВ. НОВЫЙ ВЗГЛЯД НА ОТНОШЕНИЯ В ПЕРЕГОВОРАХ 1. ЧТО ТАКОЕ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ШТОРМ? Вы умеете вести переговоры, вы располагаете к себе, но только в итоге вы получаете сомнения вашего клиента, отсроченные торги, его неготовность. Вы терпеливо ждете, но клиент продолжает затягивать. И вроде все хорошо, но почему-то этого недостаточно, чтобы клиент выбрал вас. Вы злитесь, плюете на все, и прекращаете удерживать. Клиент достается другому. В какой-то момент ваши переговоры из ...

2016-11-09 17:54:35 + Комментировать

В помощь специалисту по обучению персонала. KPI разработка и внедрение

Мы продолжаем предлагать нашим клиентам услуги по обучению и консультациям в разработке KPI (Ключевые показатели эффективности. В апреле прошла практическая сессия и консультации по разработке KPI для нашего корпоративного клиента (фармацевтическое производство. В ходе сессии было необходимо оценить и оптимизировать действующую систему целевых показателей. Задачи сессии: Понять и оценить действующую систему показателей>, их оценки и системы вознаграждения на предмет ее оптимальности и сбалансированности...

2016-05-12 14:57:49 + Комментировать

В помощь специалисту по обучению персонала. TWI обучение.

В феврале-марте прошла серия практических семинаров по TWI обучению для одного из производственных предприятий. TWI обучение - это 3 практических курса: Инструкция по выполнению работ (JI, Методы работы (JM) и Отношения на работе (JR. Каждый из курсов направлен на развитие следующих навыков руководителя на производстве: Навык в инструктировании. Даже если имеется большое количество знаний и навыков, невозможно обучить людей эффективно при отсутствии инструкции. Навык в улучшении методов. Это касается эффек...

2016-05-12 14:57:11 + Комментировать

Коучинг в организации

Коучинг обучение * Коучинг личной эффективности...

2015-09-29 12:30:25 + Комментировать

Управление изменениями на предприятии

Управление сопротивлением изменениям * Управление стратегическими изменениями в организации * Формирование эффективной команды...

2015-09-24 12:30:23 + Комментировать

Повышение мотивации персонала

Проблемы мотивации персонала * Разработка системы мотивации персонала * Теория Ф. Герцберга...

2015-09-22 12:30:20 + Комментировать

Коучинг в организации

Коучинг обучение * Коучинг личной эффективности...

2015-09-15 12:30:33 + Комментировать

Коммуникация что это

Невербальная коммуникация в деловом общении * Командный коучинг * kpi и мотивация персонала * Бренд работодателя * Виды мотивации персонала * Анализ мотивации персонала * Лучшие мотиваторы * Виды нематериальной мотивации * Методы мотивации персонала...

2015-09-10 12:30:26 + Комментировать