Новости: Вебинар "Как выудить клиента в бурном потоке интернета?" комментариев: 3

В помощь специалисту по обучению персонала. Обучение рабочих. Инновационный подход. 26-27 апреля

26-27 апреля в Москве состоится семинар-тренинг <Обучение рабочих. Инновационный подход> Чтобы понять нужен ли Вам наш семинар-тренинг, ответьте на 7 простых вопросов: 1. Вы хотите снизить долю непроизводительных расходов и повысить производительность труда? 2. Ошибки рабочих (брак, нарушение технологии, аварийные ситуации) приносят ощутимые убытки предприятию? 3. Действующая система оценки (аттестации) не приносит ожидаемых результатов? 4. Расходы на обучение рабочих нуждаются в оптимизации? 5. Мотивацион...

В помощь специалисту по обучению персонала. Льготная цена на тренинг 'Строим систему обучения'

Дорогие друзья, коллеги! У меня для вас есть хорошая новость: наши подписчики имеют возможность посетить тренинг Тамары Воротынцевой "Строим систему обучения персонала " по специальной цене: 12 000 р . вместо 16 000 р. Тренинг пройдет в Москве 24-25 апреля. Количество льготных мест ограниченно - 5 (первые оплатившие. Срок действия акции до 15 апреля 2012 г. О программе: Тренинг основан на личном практическом опыте работы тренера в качестве руководителя отдела обучения и развития персонала российс...

В помощь специалисту по обучению персонала.Рейтинг популярности тренингов 2011

Чтобы вам было легче ориентироваться в мире бизнес-тренингов, мы составили и публикуем традиционный рейтинг популярности наших тренингов за пошедший год. Какие бизнес-тренинги пользовались популярностью в 2011 году? Итак, рейтинг корпоративных тренинговых программ. За основу анализа мы брали всего два критерия: Количество проведенных за год тренинговых дней по данной программе. Количество компаний-клиентов, заказавших эту программу . Безусловным лидером продаж , как и в прошлом году, продолжает оставаться ...

Зачем нужно обучать линейных менеджер?

Зачем нужно обучать линейных менеджер? 2012-02-14 13:23 Elena Обучение сотрудников за счет компании всегда вызывает споры. Оправдывают ли себя затраты на обучение, если человек в любой момент может уйти из организации, перейти к конкурентам? Что лучше - повысить работникам зарплату или отправить на тренинг? Наверное, сначала нужно определить: кого обучать, с какой целью, как и чему. Руководители отечественных компаний все еще верят, что ] ...

Обучение внутренних тренеров и преподавателей. Атырау 2012

Обучение внутренних тренеров и преподавателей. Атырау 2012 2012-02-13 17:59 Евгений Неделин С 25 января по 10 февраля прошли очередные тренинги для внутренних преподавателей и тренеров нашего постоянного клиента АНПЗ. В этом году к базовому и продвинутому уровням этой программы, мы добавили еще и уровень МАСТЕРСТВА. Очень порадовали результаты участников, как тех, кто пришел на эту программу впервые, так и тех, кто прошли базовый и продвинутый уровни ] ...

Тренинг эффективного делового общения

Эффективное деловое общение...

Обучение медицинских представителей крупнейшей фармацевтической компании

Обучение медицинских представителей крупнейшей фармацевтической компании 2012-01-23 12:55 Евгений Неделин 18 - 19 января 2012 года наши бизнес-тренеры приняли участие в проекте <Академии Живого Бизнеса> по обучению медицинских представителей крупнейшей фармацевтической компании. В течение двух дней 10 тренинговых групп одновременно изучали тонкости и секреты, при помощи которых можно повысить эффективность проведения такого мероприятия, как < Круглый стол. Результаты работы впечатлили всех: и участников, и...

Успешные деловые переговоры. Второй этап обучения руководителей РСХБ

Успешные деловые переговоры. Второй этап обучения руководителей РСХБ 2011-12-19 15:11 Евгений Неделин 24-25 и 29 - 30 ноября прошли очередные бизнес-тренинги для руководителей центрального офиса Россельхозбанка. Первый тренинг: Принятие управленческих решений. Второй: Успешные деловые переговоры, этот тренинг ознаменовал собой начало второго этапа обучения руководителей. Тренинг развивает навыки уверенного поведения в деловых переговорах, преодоления разногласий в сложных переговорах, корректного отстаиван...