Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Делай бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Октябрь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
Построить собственную блестящую карьеру без помощи "внешних сил" очень даже возможно! При этом Вы будете строить такую карьеру, которую захочется именно Вам, отвечающую Вашим потребностям и представлениям о жизни. Наша рассылка поможет Вам и направит Вас в деле строительства Вашей успешной карьеры![o:p /]
Статистика
0 за неделю
Семь принципов построения успешной карьеры: как развиваться в компаниях, которые не развивают?
Здравствуйте, уважаемые читатели! Во время проведения вебинара "Как зарабатывать больше всех в отделе?" мне был задан вопрос - а как быть, если компания, в которой Вы работаете, не заинтересована в развитии своего персонала? Я постараюсь сейчас на этот вопрос ответить. Итак, давайте сначала поговорим о причинах, по которым компании не уделяют внимания развитию своих сотрудников. Первая причина - собственно, политика компании. То есть, компания предпочитает принять на работу уже сложившегося специ...
Семь принципов построения успешной карьеры: есть ли предел карьерного развития?
Здравствуйте, уважаемые читатели! Совсем недавно я провёл вебинар на тему "Как зарабатывать больше всех в отделе?" , во время которого один из слушателей задал вопрос, а что делать, если в компании, где он работает, у него не получается дальше расти? Я решил написать для всех тех, кто задаётся таким же вопросом пост, а заодно и рассмотреть вопрос о том, существует ли в принципе предел для карьерного развития? Итак, чтобы не ходить вокруг, да около, скажу сразу, что пределов для карьерного развити...
Семь принципов построения успешной карьеры: а что мотивирует Вас развивать карьеру?
Здравствуйте, уважаемые читатели рассылки! Наверное, Вы не раз замечали, что когда Вы занимаетесь чем-то, что Вам интересно, что Вам нравится, не важно, рабочая это задача, или дела домашние, то Вам и не скучно, и дело ладится и время летит. И, наоборот, занимаясь делом не интересным, Вы только и думаете о том, когда же это, наконец, закончится. Мы немного коснёмся с Вами вопроса мотивации на вебинаре " Как зарабатывать больше всех в отделе?" , который состоится в ближайший четверг, 18 апреля 201...
Семь принципов построения успешной карьеры: Как зарабатывать больше всех в отделе?
Здравствуйте, уважаемые читатели! Итак, пришло время действовать! Наверняка актуальная для многих тема - это как зарабатывать больше. Особенно актуален этот вопрос тем, кто работает по найму. Насколько Вам знакома ситуация, когда Вы работаете, выполняете план, добросовестно делаете свою работу. и так уже много лет. А повышения в зарплате все нет и нет, хотя Вашей работой довольны. И никто Вам ничего не объясняет и Вы не понимаете что делать. Знакомо? Приглашаю Вас принять участие в бесплатном вебинаре <Как...
Семь принципов построения успешной карьеры:лидерство vs менеджмент
Здравствуйте, уважаемые читатели! Совсем недавно я в один и тот же день дважды столкнулся с одной и той же мыслью, которой хочу поделиться с Вами. Это размышления на тему руководителя (менеджера) и лидера. Не секрет, что многие люди под карьерным ростом понимают именно занятие руководящей позиции. Вместе с тем очевидны и следующие факты: а) количество руководящих позиций всегда ограничено и оно гораздо меньше, чем количество неруководящих; б) далеко не всегда из отличного специалиста получится такой же отл...
Семь принципов построения успешной карьеры: а что дальше?
Здравствуйте, уважаемые читатели! Вот мы с Вами и узнали о семи основных принципах построения карьеры. Приведу еще раз список этих принципов: 1. Составьте карьерный план 2. Постоянно учитесь 3. Расширяйте горизонты познания 4. Правильно подавайте результаты Вашей работы 5. Работайте ради людей, а не ради денег 6. Становитесь лидером 7. Достигайте профессионализма Если Вы хотите иметь под рукой краткий конспект, содержащий эти семь принципов и их небольшое описание, то зайдите на мой сайт www.c-a-r-e-e-r.ru...
Семь принципов построения успешной карьеры становитесь профессионалами
Принцип седьмой: становитесь профессионалами Здравствуйте! Сегодня у нас на повестке дня седьмой принцип и я хочу порассуждать о том, к чему в итоге стоит стремиться в своём карьерном развитии. Хорошо, если Вы осознаете это сразу и с самого начала своей карьеры будете стремиться следовать высоким стандартам профессионализма. Мы Вами много рассуждали о том, как приобретать знания, опыт, расширять кругозор и так далее. Что могут дать Вам эти все действия? Дать они Вам могут опыт, компетенцию, умение разобрат...
Семь принципов построения успешной карьеры: примеры лидерства
Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня я обещал рассказать Вам о примерах лидерства, о том, как этот подход реализуется на практике. Что ж, выполняю обещание и рассказываю. Прежде всего человек должен ощутить себя лидером. Мысленно. На уровне осознания своей ответственности. За все ситуации, в которых он может взять на себя ответственность. "Вот здесь я лидер, а здесь нет" - так не получится. Следующий подход, без которого нет лидерства - проактивность. То есть, не ждать, пока на Вас что-то св...
Семь принципов построения успешной карьеры: становитесь лидером
Принцип шестой: становитесь лидером! Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня на повестке дня шестой принцип, призывающий становиться лидером. Неважно, лидером проекта, в который вовлечено сто сотрудников, или пока лидером в какой-то отдельной задаче, над которой работаете только Вы. Лидерство предполагает умение самостоятельно ставить цели, внятно объяснять, почему именно такая цель поставлена и умение поставленной цели достигать, привлекая необходимые для этого ресурсы. Вот несколько совершенно простых ...
Семь принципов построения успешной карьеры: ещё немного о пятом принципе
Ещё немного о пятом принципе Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня будет небольшой выпуск, в котором я ещё немного расскажу Вам о пятом принципе - работе ради людей, а не ради денег. Почему так? Потому что этот принцип кажется мне наиболее важным для Вашего успеха и наиболее сложным для восприятия. И, действительно, как же так получается? Мы являемся наёмными работниками, то есть работаем именно потому, что нам платят деньги именно за нашу работу, а нам говорят, что деньги - это не главное? Но, если за...
