Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 04.10.2007

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (04.10.2007) Время для перемен Нередко на каверзный вопрос - чего вы хотите от жизни? - можно услышать немудреный ответ: стабильности и комфорта. И в самом деле, звучит привлекательно, особенно для страны, где покой всем только снится. Но в то же время появляется все больше сторонников так называемого <американского принципа, согласно которому каждые пять лет нужно менять машину, место жительства и. работу. <Каждый может стать волшебником> Марина Гетманская, по ее с...

2007-10-04 10:58:30 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 27.09.2007

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (27.09.2007) Открытие второго фронта Представьте, что завтра вам предложат работу в удвоенном объеме. Интересная и насыщенная жизнь вам, конечно, обеспечена. А вот готовы ли вы вести <войну> одновременно в двух направлениях и при этом делать все качественно и в срок? Согласившись на дополнительную нагрузку, вы рискуете <сломаться, отказавшись - упустить свой шанс. Я верю, что миром движут идеи Алексей Филатов, генеральный директор компании Business To Business Produ...

2007-09-27 10:58:59 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 20.09.2007

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (20.09.2007) Менеджер в запасе Тема кадрового резерва становится все более популярной. Появляются корпоративные университеты, строятся планы роста для талантливых специалистов. Все эти признаки развивающейся HR-системы, безусловно, не могут не радовать, но они грозят сослужить плохую службу: если компания после многолетнего пестования своих сотрудников не сможет предложить им большего. Как удержать лучших, рассказывает Галина Рогозина, партнер, руководитель практики...

2007-09-20 16:36:12 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 06.09.2007

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (06.09.2007) МВА для нового поколения строителей и девелоперов СМИ сообщают радостные новости о перспективах строительства 1 кв. метра в год на человека. Но до тех пор, пока есть острый дефицит жилья, цены будут расти, а рынок - жить по своим специфическим законам. Пора начинать готовить специалистов, способных работать в условиях, когда прибыль формируется за счет оптимизации бизнес-процессов, современных технологий и жесткого планирования, считает Наталья Салиенко...

2007-09-06 11:09:19 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 30.08.2007

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (30.08.2007) <IT-рынок - это моё> Дмитрий Попович - человек скромный. Несмотря на то, что российское представительство компании Eset достигло впечатляющих успехов именно под его руководством, размеры его рабочего кабинета остались прежними: два на два метра. Шикарная обертка не отражает сути, считает Дмитрий. А суть заключается в том, чтобы быть профессионалом. Всегда и во всем! Анонсы событий в сфере HR и рекрутмента Мастерская <Формирование HR-бюджета> ...

2007-08-30 10:57:30 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 23.08.2007

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (23.08.2007) <Коучинг как витамин профессионального роста> Приобрести эксклюзивные конкурентные преимущества на традиционных программах бизнес-образования становится все сложнее. Слишком уж унифицированы подходы. Напротив, сессия коучинга способна за короткое время преобразить жизнь как одного топ-менеджера, так и целой организации. О перспективах этого вида обучения в России рассказывает Леонид Кроль, директор Центра подготовки персонала <Класс. МВА с привкусом шам...

2007-08-23 11:09:50 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 16.08.2007

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (16.08.2007) <Если хочешь чего-то потребовать от людей - начни с себя> Что лучше: вырасти в одном коллективе <с нуля> или регулярно менять место работы, каждый раз поднимаясь еще на одну ступеньку выше? Наш сегодняшний герой предпочел второй путь. Почему так получилось, и какие плюсы и минусы существуют при подобном карьерном росте - рассказывает Андрей Чураков, заместитель Председателя правления Первого Республиканского Банка. Анонсы событий в сфере HR и рекрутмент...

2007-08-16 10:58:13 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 09.08.2007

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (09.08.2007) Возвращение к истокам, или Уход от inoстранностей В начале 90-х, когда западные компании стали появляться на российском рынке, многие специалисты стремились туда попасть. Причин тому было несколько: западный менеджмент гарантировал стабильность, четкие и прозрачные правила игры и заработную плату в 2-3 раза выше той, что могли предложить отечественные фирмы. Сегодня разница в компенсациях почти не чувствуется. А во всем остальном? Почему менеджеры, кото...

2007-08-09 10:59:34 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 02.08.2007

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (02.08.2007) С вещами на выход? Когда неприятные слухи о грядущих переменах в жизни компании обретают реальные черты в лице нового руководства, тревога в коллективе достигает предела. И даже если вы не первый год прочно сидите в своем кресле, то начинаете всерьез задумываться о будущем вашей карьеры. <Успех как бизнес-проект> Не каждому удается выстроить свою жизнь, как успешный бизнес-проект, где учтено все необходимое. Наш сегодняшний герой - Григорий ПЕЧЕРСКИЙ, в...

2007-08-02 11:05:25 + Комментировать

Бизнес образование и карьера. Газета Элитный Персонал Элитный Персонал: свежие публикации за 26.07.2007

Свежие публикации сайта Элитный Персонал (26.07.2007) Бизнес-образование: дорога с Запада на Восток В какую школу бизнеса лучше поступать, российскую или западную? А может быть уже стоит внимательнее присмотреться к Китаю? Доктор Ицхак Адизес утверждает, что образование само по себе не может быть хорошим или плохим, поскольку всего лишь отражает экономический и культурный уровень развития страны. Не в дипломе счастье Я получила два высших образования, продолжаю посещать семинары, тренинги и курсы. В неполн...

2007-07-26 10:59:14 + Комментировать