| ← Сентябрь 2024 | ||||||
|
1
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
|
30
|
||||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://business.damotvet.ru/management/index.htm
Открыта:
10-01-2008
Почему так важно нанимать исключительных людей? Кто такой менеджер по проектам? Почему люди увольняются? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей рассылке.
Статистика
0 за неделю
Менеджмент - выпуск от 15/01/2010
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Десять особенностей взаимоотношений и навыки, необходимые для лидерства Будучи лидером, насколько хорошо вы относитесь к людям? Построение взаимоотношений - наиважнейший фактор в обладании активной команды, которая работает сплоченно для того, чтобы достичь выдающихся результатов. ...
Менеджмент - выпуск от 13/01/2010
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Десять особенностей взаимоотношений и навыки, необходимые для лидерства Будучи лидером, насколько хорошо вы относитесь к людям? Построение взаимоотношений - наиважнейший фактор в обладании активной команды, которая работает сплоченно для того, чтобы достичь выдающихся результатов. ...
Менеджмент - выпуск от 11/01/2010
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления 7 факторов мотивирования служащих, которые вы должны знать Процесс изучения наилучшего способа, направленного на мотивирование ваших служащих долог, но полезен. И поскольку побуждение служащих является одним из наиболее важных факторов, которые влияют на способность вашей фирмы получать высокую прибыль, то вы должны знать о самом эффективном методе, позволяющем вам мотивировать своих людей. ...
Менеджмент - выпуск от 09/01/2010
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления То, чего вам не скрыть Одним из самых важных качеств всех руководителей, осуществляющих мотивационную деятельность, считается учтивость. Подчиненные отмечают, что лучшими менеджерами, которых им довелось встретить в своей жизни, являются люди, справляющиеся об их семьях и проявляющие заботу как о друзьях. Чем больше сотрудники чувствуют участие своего шефа в их жизни, в уважении, тем больше они мотивированы на хорошую работу. ...
Менеджмент - выпуск от 07/01/2010
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Как менеджеру справиться со временем? Главной проблемой, с которой встречаются все менеджеры и даже опытные, это нехватка времени, особенно когда приходится совмещать такие дела, как управление компанией и работа на ней. ...
Менеджмент - выпуск от 05/01/2010
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Как составить схему действий для организации Схема действий отображает то, что человек, группа, организация или компания намереваются сделать в дальнейшем. Это руководство тому, куда хотят двигаться люди, принимая во внимание ход их ежедневных дел, а также не совсем обыденных действий. ...
Менеджмент - выпуск от 03/01/2010
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Достижение согласия Подумайте о достижении согласия, как о конечном пункте процесса, нежели представлять это в качестве чего-то, что мы можем незамедлительно организовать. Данный процесс начинается с анализа и наблюдения, а затем соответствует тому, что мы услышали во время фазы наблюдения. ...
Менеджмент - выпуск от 01/01/2010
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Как мотивировать своих служащих и развивать свои лидерские способности путем предоставления новых обязанностей своим служащим? Не думайте, что единственной вещью, которая может демотивировать ваших служащих, является низкое финансовое вознаграждение, существуют и другие причины. Одной из таких причин, по мнение многих служащих, является отсутствие необходимой ответственности среди рабочего персонала какой-либо организации. Это является одной из восьми о...
Менеджмент - выпуск от 31/12/2009
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Безопасность на рабочем месте Если работники предприятия и работодатели этих предприятий вместе заботятся о безопасности и об уменьшении количества чрезвычайных происшествий, то в выигрыше будут все. Если проанализировать с точки зрения работодателя, то это способ избегания возникновения юридической ответственности, а с точки зрения работника - страхование своего здоровья и работоспособности, себя и своей семьи. ...
Менеджмент - выпуск от 29/12/2009
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Решили нанять бизнес-консультанта? В поисках бизнес - консультанта вы всегда должны помнить, что вы будете строить профессиональные отношения, основанные на доверии, которые могут быть выгодны для вас обоих. Вот несколько вещей, которые вы должны помнить когда будете искать бизнес-консультанта: ...
