Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Slovar

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589
Подписаться

Лояльность, приверженность и вовлеченность как драйвер развития организации. Часть вторая Статьи и проекты Лояльность, приверженность и вовлеченность как драйвер развития организации. Часть вторая Еще раз о трудовой мотивации персонала. Ольга Туманова предоставила результаты социологических исследований работников, которые проводились на протяжении девяти лет. По результатам этого опроса мы имеем возможность узнать, насколько действенна теория на практике. Подробнее > HR-бренд компании как приманка для сои...

2013-04-25 23:30:20 + Комментировать Автор:

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589
Подписаться

Четыре закона лидерства. Опыт космонавтов Статьи и проекты Четыре закона лидерства. Опыт космонавтов Как стать главным в команде? Почему в борьбе за истинную власть побеждают люди без высоких должностей? Исследования космических экипажей дают ответы на эти вопросы. О главных закономерностях в поведении формальных и неформальных лидеров рассказывают Галина Сартан и Вадим Гущин . Подробнее > <Маркетинговые мифы. О чем не расскажут в бизнес-школе> Верите, что достаточно нанять рекламиста, который умеет примен...

2013-04-24 23:30:23 + Комментировать Автор:

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589
Подписаться

<Бережливое производство - это менеджмент, каким он должен быть> Хотите закрыть вакансию с E-xecutive.ru и получить весенний бонус? Статьи и проекты <Бережливое производство - это менеджмент, каким он должен быть> Если в России хотят не только бездумно качать и продавать нефть, но и строить действительно эффективные компании, то без бережливого производства не обойтись. О том, почему и ваша компания рано или поздно будет вынуждена внедрить у себя эту концепцию, рассказывает преподаватель Высшей школы бизне...

2013-04-23 23:30:19 31 комментарий Автор:

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589
Подписаться

Компании умирают от старости. Что делать? Закрыть вакансию с E-xecutive.ru? Весенний бонус Статьи и проекты Компании умирают от старости. Что делать? Антикризисное управление - не волшебство, а ремесло. Оно будет требоваться российским компаниям все чаще. Почему? Причины: дебилизация молодежи, выгорание старшего поколения, ветшание основных фондов, внутренняя инфляция, старение идей, считает профессор Александра Кочеткова . Подробнее > Как создать арендный бизнес? Десять типичных ошибок начинающих Вроде не...

2013-04-19 23:30:20 + Комментировать Автор:

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589
Подписаться

Лояльность как драйвер развития, или Почему компания теряет таланты Бизнес-форум "Телеком 2013: точки роста. Подробнее Статьи и проекты Лояльность как драйвер развития, или Почему компания теряет таланты Хорошие сотрудники уходят, а ленивые и безразличные продолжают протирать штаны в вашем офисе? Дело в удовлетворенности работой! Но следить за этим фактором только с помощью HR-а недостаточно. В вопросах лояльности персонала разбирается Ольга Туманова на E-xecutive.ru . Подробнее > Тест: Грозит ли вам уволь...

2013-04-18 23:30:39 1 комментарий Автор:

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589
Подписаться

Четыре главные причины, почему мы боимся управлять людьми Приглашаем на мультимедийный бизнес-форум Статьи и проекты Четыре главные причины, почему мы боимся управлять людьми Избегаете открыто проявлять свою власть? Стараетесь приказывать и требовать через третьих лиц? Тогда больших успехов в бизнесе вам не видать. Почему мы боимся подчинять себе окружающих и что делать, чтобы перебороть <страх управленца, рассказывает Дмитрий Зданович . Подробнее > Маркетинг умер. Да здравствует новый маркетинг! Удивитель...

2013-04-17 23:30:22 1 комментарий Автор:

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589
Подписаться

Олег Агейчев: Мышление у клиентов до сих пор консервативно-тоталитарное Статьи и проекты Олег Агейчев: Мышление у клиентов до сих пор консервативно-тоталитарное Создание рекламы - это война, в эпицентре боевых действий за идею - заказчик ролика и исполнитель. И нередко побеждает вкусовщина, ведь собственное видение клиенту всегда ближе. Почему в России мало рекламных шедевров? Рассказывает генеральный директор видеостудии Mozga.ru Олег Агейчев . Подробнее > 10 секретов высокоэффективных продавцов Добиваете...

2013-04-16 23:30:19 + Комментировать Автор:

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589
Подписаться

<Эффективность вечных кодов двоемыслия> Статьи и проекты <Эффективность вечных кодов двоемыслия> Имперское сознание россиян непоколебимо. Поколение интернета пока не способно к проектированию будущего. Экономисты наивны в своих цеховых объяснениях. Самое главное свойство российского общества - тотальное недоверие: всех ко всем, считает социолог культуры Даниил Дондурей . Подробнее > Как купить недвижимость за сто долларов? Для этого не надо ехать в страны третьего мира или приобретать избушку <на курьих но...

2013-04-12 23:30:25 5 комментариев Автор:

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589
Подписаться

Амбиции против стабильности, или Чем обернется бегство из компании в стартап Статьи и проекты Амбиции против стабильности, или Чем обернется бегство из компании в стартап Что останавливает вас от триумфального побега из офиса? Стоит ли бросить наемный <рабский труд> на дядю ради предпринимательства? О былях и небылицах в карьере стартапера и сотрудника компании рассказывает Анна Елохина , HRM Acumatica , в интервью E-xecutive.ru . Подробнее > Метод 5D-матриц для определения функций руководителей и сотрудни...

2013-04-11 23:30:23 + Комментировать Автор:

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589
Подписаться

Три признака, что вы точно поссоритесь с коллегой Статьи и проекты Три признака, что вы точно поссоритесь с коллегой Какие три фактора гарантируют, что у вас будут конфликты с человеком? Что мотивирует сильнее, чем деньги и бонусы? Когда лучше подождать, чем биться головой о стену? О ранимости лидера, правильной мотивации и многом другом - спортивный эксперт Вадим Гущин и сооснователь YouDo Алексей Гидирим в спецпроекте <Секреты успеха от лучших> . Подробнее > Персональный код руководителя: как стать выдаю...

2013-04-10 23:30:26 + Комментировать Автор: