Телец: Бизнес Ежедневный гороскоп от Providence.Ru на 05-02-2011 на 05-02-2011 Делайте ставки на свои способности, можете пойти даже ва-банк. Вам не будет равных в делах и профессиональных вопросах. Гороскоп на : день , неделю , месяц , год . Полезности ...

Телец: Бизнес Ежедневный гороскоп от Providence.Ru на 04-02-2011 на 04-02-2011 На своем рабочем столе вы обнаружите кипу бумаг, а разобраться с ней предстоит уже к обеду, а что делать, успеха надо добиваться. Гороскоп на : день , неделю , месяц , год . Полезности ...

Телец: Бизнес Ежедневный гороскоп от Providence.Ru на 03-02-2011 на 03-02-2011 Вас ожидает не слишком приятное развлечение, к вам могут прийти с проверкой различные государственные службы. Проверьте все сами. Гороскоп на : день , неделю , месяц , год . Полезности ...

Наш сайт | Ближайшие семинары | Бесплатный тест "Анализ Бизнеса" | Письмо автору Добрый день, уважаемые читатели! 80% читателей нашей рассылки владельцы бизнеса и руководители. Каждый руководитель является лидером в своей группе. А какими качествами должен обладать лидер, чтобы вести команду за собой? Их несколько, и в одном из следующих выпусков я расскажу об этом подробнее. А сегодня в статье мы рассмотрим одно из ключевых качеств лидера - способность эффективно передавать информацию группам людей и вдох...

Телец: Бизнес Ежедневный гороскоп от Providence.Ru на 02-02-2011 на 02-02-2011 Обстоятельства могут ввести вас в заблуждение, проявите максимальную сосредоточенность, чтобы не потерять деловых ориентиров. Гороскоп на : день , неделю , месяц , год . Полезности ...

Телец: Бизнес Ежедневный гороскоп от Providence.Ru на 01-02-2011 на 01-02-2011 Постарайтесь не принимать поспешных решений, лучше всего хорошенько обдумать, тогда дела скоро пойдут в гору. Гороскоп на : день , неделю , месяц , год . Полезности ...

Наш сайт | Ближайшие семинары | Бесплатный тест "Анализ Бизнеса" | Письмо автору Добрый день, уважаемые читатели! Хочу предложить вам следующую цитату недели: .Компетентность руководителя заключается в способности устанавливать адекватное соотношение между свободой подчинённых и барьерами в своём подразделении и добиваться соблюдения этого соотношения, а также в том, чтобы быть чётким и последовательным по отношению к этим свободам и барьерам. Проявляя вдобавок к этому инициативу и целеустремлённость, тако...