Целевое Управление
О себе
Рассылки
Оплата по Результату. Идеальная мотивация.
Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.
ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Консультации. Ответы А.Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала Как спасти российский <Форд? <История Интеграции. Внедрение Целевого управления в новом подразделении Компании <Магнат Трейд Энтерпрайз> на Урале> Календарь наших ближайших мероприятий Консультации. Ответы Александра Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала. Продолжаем публиковать ответы Александра Литягина на вопросы студента Дистанционного О...
Оплата по Результату. Идеальная мотивация.
Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.
ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Консультации. Ответы А.Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала Системы управления эффективностью Календарь наших ближайших мероприятий Задачи нашей рассылки: пропагандировать Целевой подход к управлению; передавать Вам новую информацию, так или иначе касающуюся Идеальной системы мотивации и Оплаты по результату. Мы стараемся, чтобы наша рассылка отвечала на максимальное число вопросов, которые мы слышим от те...
Цели и их достижение МУЖЧИНА И ЖЕНЩИНА. ИГРА ПРОДОЛЖАЕТСЯ. МОЙ ЛИ ЭТО ВЫБОР?
Для достижения цели все средства хороши. Обучение искусству познания себя и окружающего мира. Практические советы и ответы на наболевшие вопросы: как полюбить себя, как помочь самому себе, как жить и не болеть.
МУЖЧИНА И ЖЕНЩИНА. ИГРА ПРОДОЛЖАЕТСЯ. МОЙ ЛИ ЭТО ВЫБОР? ВЫПУСК 11. Уважаемые женщины, Вы создаете мужчин, Вы делаете нас лучшими или худшими, добрыми и любящими или же суровыми и злыми. Пришла зима. Все забираются в теплые квартиры и дома. С кем и с чем делить свою постель, очаг и любовь? Предыдущие выпуски о взаимоотношениях мужчин и женщин вызвали немало откликов. Поэтому продолжаем эту интересную тему. Пока существует мужчина и женщина, вопросов больше, чем ответов. Но жизнь - дорога. И от себя нам не о...
Оплата по Результату. Идеальная мотивация.
Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.
ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Консультации. Ответы А.Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала Всемирный банк рекомендует Целевое управление! Часто задаваемые вопросы и ответы (FAQ) по GOAL-технологии и работе в АС GOAL Календарь наших ближайших мероприятий Нам очень важно Ваше мнение, чтобы учесть его при составлении следующих выпусков. Напишите нам . Консультации. Ответы Александра Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала. Вопрос: Ест...
Оплата по Результату. Идеальная мотивация. HR-Школа.
Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.
ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! Сегодняшний выпуск рассылки будет интересен в первую очередь тем из вас, кто занимается кадровой политикой в организации - HR-ам. В календаре семинаров на 2008 год, который был утвержден на этой неделе, опять появилась HR-Школа Александра Литягина! Это и определило HR-тематику сегодняшней рассылки. В консультации Александр Литягин рассказывает об HR-Школе, своём взгляде на современные кадровые технологии, а так же их эффективное прим...
Цели и их достижение МУЖЧИНА И ЖЕНЩИНА. ИГРА ПРОДОЛЖАЕТСЯ
Для достижения цели все средства хороши. Обучение искусству познания себя и окружающего мира. Практические советы и ответы на наболевшие вопросы: как полюбить себя, как помочь самому себе, как жить и не болеть.
МУЖЧИНА И ЖЕНЩИНА. ИГРА ПРОДОЛЖАЕТСЯ. ВЫПУСК 10. Все зависит от женщины, от той энергии, которую она излучает. Для начало письмо: Извините, честно говоря не очень поняла как вы видите начало отношений мужчины и женщины. Любовь с первого взгляда? Когда люди увидев друг друга сразу решают быть вместе навсегда? Знакомишься с мужчиной, он чем-то привлек, но бывает через 20 минут хочется уйти от него подальше. А если женщина сексуально притягательна, ей каждое утро начинать с того, что просить прощение у мужско...
Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Дистанционное образование.
Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.
ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! Сегодняшний выпуск рассылки мы решили посвятить Дистанционному образованию. В нём мы подробно расскажем о том, что такое Дистанционная GOAL-Школа, как проходит обучение, в чем её особенности и преимущества. Впервые публикуются ответы на самые часто задаваемые вопросы наших будущих студентов ДО. СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Консультации. Ответы А.Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала О Дистанционной GOAL-Школе Целевого Управления Календ...
Цели и их достижение Бизнес или полный О(пыт). Часть 2.
Для достижения цели все средства хороши. Обучение искусству познания себя и окружающего мира. Практические советы и ответы на наболевшие вопросы: как полюбить себя, как помочь самому себе, как жить и не болеть.
Выпуск No 9 <Бизнес или полный О(пыт. Часть 2. После выхода предыдущего выпуска <Бизнес или полный О (пыт> ко мне пришло много писем как положительных так и отрицательных насчет того, можно ли получить опыт работая <на дядю. Кто -то считает, что можно. Кто-то считает, что нет. А можно еще и так. Предлагаю Вашему вниманию еще одну историю из жизни. Звонок в офис. По телефону слышу голос: - Добрый день, Николай. Это Глеб. Мне нужна ваша консультация. - По какому вопросу? - спрашиваю. - У меня начались пробле...
Оплата по Результату. Идеальная мотивация.
Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.
СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Консультации. Ответы А.Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала Стенограмма Skype-конференции с Александром Литягиным <Оплата по результату. Дата: 15 октября 2007 г. Авторская сказка, написанная сотрудниками телерадиокомпании "Апекс" (г.Новокузнецк) через год после начала внедрения GOAL-технологии. Календарь наших ближайших мероприятий Нам очень важно Ваше мнение, чтобы учесть его при составлении следующих выпусков. Напишите нам . ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ ...
Оплата по Результату. Идеальная мотивация.
Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.
ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! В этом выпуске нашей рассылки: Календарь наших ближайших мероприятий Консультации. Ответы А.Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала Стенограмма Skype-конференции с Александром Литягиным. Тема: <Оплата по результатам. Дата: 27 сентября 2007 г. Стенограмма выступления Евгения Ермакова, директора компании <Покрофф> <Ермак, г. Пенза на II GOAL-Конференции. Нам очень важно Ваше мнение, чтобы учесть его при составлении следующих выпус...