Страница автора : Зюзько Владимир Владимирович

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">

</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Зюзько Владимир Владимирович (VVZ)

Зюзько Владимир Владимирович (VVZ)

В друзьяДобавить в друзья Написать сообщение

О себе

Нет информации

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения SPECIAL #1

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

Отбор, подбор и развитие персонала, искусство избежать конфликтов и добиться эффективной работы организации, стимулирование и мотивация персонала, правовые и экономические аспекты взаимоотношений - все это и есть управление персоналом.

подписчиков: 1646

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом - специальный выпуск No1 В этом выпуске Уважаемые коллеги! 2005 год обещает быть урожайным на законодательные новации в сфере финансов, аудита и бухгалтерского учета. В ближайшее время будет принят закон <О консолидированной финансовой отчетности> , готовятся законопроекты <Об аудиторской деятельности> и <О бухгалтерском учете> . Положения законов коснется не только узкий круг специалистов (финансовый директорат, аудиторов, бухгалтеров, но затронет, п...

2005-01-25 14:42:21 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #1 (35)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

подписчиков: 1646

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом: проблемы, мнения, решения В этом выпуске Выпуск #1 (35) Афоризмы Новости Как правильно читать книги по бизнесу? Не скучайте на работе - дольше проживете! Япония экспериментирует Новый перечень нерабочих праздничных дней Другу гадость - в сердце радость Утвержден бюджет ФСС Россия протрезвела Интервью Персонал в аренду: проблемы работодателей Как продать интеллект Моя миссия - делать компании счастливыми Результаты проведения VI съезда судей в свете д...

2005-01-24 18:12:50 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения 16(34)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

подписчиков: 1646

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом: Выпуск #16(34) проблемы, мнения, решения В этом выпуске Содержание Афоризмы Новости Компания года. Бизнес-итоги 2004 Образец Трудового договора с единоличным исполнительным органом (Генеральным директором) Почему утекают кадры? Получай лучшее образование и экономь на своих налогах! Рейтинг российских миллиардеров-2005 Скучные корпоративные подарки наносят вред Банки, лишившиеся лицензии или испытывающие проблемы с проведением платежей Через три месяц...

2004-12-21 17:20:36 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения 15(33)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

подписчиков: 1646

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом: проблемы, мнения, решения В этом выпуске Выпуск N15(33) Бизнес-афоризмы Новости Кудрин: к 2025 году Россия достигнет уровня жизни Франции 2003 года, к 2028 - Германии Трудовые подвиги доводят до инфаркта? Средние финансовые запросы жителей столицы на 52% выше общероссийских. Налог на отличников Секретари займутся лоббизмом Даты экзаменов ACCA на 2005 год по курсу "Диплом по Международной Финансофой отчётности" Интервью Интернет-интервью с Заместителе...

2004-12-01 17:03:45 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения 14(32)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

подписчиков: 1646

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом: проблемы, мнения, решения В этом выпуске Выпуск #14(32) Фраза недели Новости Росфиннадзор проверит чиновников и бизнесменов на честность Россияне страдают из-за любви к у.е Специалистам с высшим образованием в России найти работу сложнее, чем выпускникам ПТУ Динамика минимальной заработной платы Золотовалютные резервы РФ с 5 по 12 ноября 2004 года увеличились на $0.3 млрд. +0.27) до $113.1 млрд. Правительство предложило снизить налоги для отдельных к...

2004-11-22 16:45:15 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения 13(31)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

подписчиков: 1646

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом: проблемы, мнения, решения В этом выпуске Выпуск #13(31) Классики бизнеса Новости Президент подписал ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" Изменены нормы об административной ответственности за нарушение правил привлечения и использования в Российской Федерации иностранной рабочей силы Правительство предполагает включить в пенсионный стаж так называемые "нестраховые периоды" Треть россиян считает допустимым уклонение от налогов и не считает себя...

2004-11-02 17:49:31 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения 12

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

подписчиков: 1646

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом: проблемы, мнения, решения В этом выпуске Выпуск #12(30) Мудрости и опыт бизнеса Новости Количество малых предприятий в России увеличилось за год на 10% - до 946 тыс. Будет введен штраф за уклонение от аудита С 1 июля 2005 года минимальная зарплата составит 900 рублей С нового года для въезда в страны СНГ необходим загранпаспорт Самая трудолюбивая нация Гибкое увольнение Королева небес пострадала от блога Интервью Штрафы за трудоустройство "нелегалов"...

2004-10-28 17:41:11 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения 11(30)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

подписчиков: 1646

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом: проблемы, мнения, решения В этом выпуске Выпуск #11(30) Мудрости Бизнеса Новости Что мешает производительности труда С нового года для въезда в страны СНГ необходим загранпаспорт Г. Гуревич: Переложив оплату первых дней больничного на работодателя, государство нанесет удар по малому бизнесу Мытарей в РФ будет 167.000 чел. Замер репутации Топ-менеджеры "Илим Палпа" признаны лидерами российского бизнеса в ЛПК Структура Министерства здравоохранения и со...

2004-10-14 17:16:42 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения 10(29)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

подписчиков: 1646

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом: проблемы, мнения, решения В этом выпуске Выпуск #10(29) Афоризмы Новости Пенсионный фонд предъявил счет работодателям Как в Китае борются с коррупцией Охрана труда: печальная статистика Где рай для бизнесмена НОУ "ИПП" предлагает вашему вниманию курсы повышения квалификации МОТИВАЦИЯ В СТИЛЕ FUSION Узок круг среднего класса, страшно далек он от народа Интервью Сложные вопросы трудовых споров интерьвью с судьёй Верховного суда РФ Борисом Гороховым "На...

2004-09-29 16:43:32 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения 9(28)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

подписчиков: 1646

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом: проблемы, мнения, решения В этом выпуске Выпуск #9(28) [ оценить рассылку ] Афоризмы Новости Статистики считают средним классом 9 процентов россиян Проект федерального закона N 86860-4 "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" А.Жуков: Экономика России в 2004г. вырастет на 7% Экономическая защищенность делает людей более толерантными и счастливыми, способствует экономическому росту и развитию Конкурс ил...

2004-09-15 22:10:52 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП