Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Елизавета

Бизнес: Инструкция руководителя

Бизнес: Инструкция руководителя

ТРИ причины, чтобы заглянуть в ХАРИЗМАтическую бизнес-мастерскую: 1. Узнать о бизнес-событиях в Сибири. 2. Познакомиться с новыми возможностями для развития бизнеса. 3. Найти адреса с полезной информацией для реального бизнесмена.

подписчиков: 820
Подписаться

Завтра случится страшное? На Америку надвигается рецессия, стагнация и еще куча страшных страшностей с наводящими ужас названиями. Скоро вся эта нечисть обрушится на нас, и у нас случится дефолт, девальвация и, хуже того, деноминация. Такую перспективу пророчат нам некоторые маститые экономисты. Но толи экономика не очень точная наука, толи она слишком тяжело усвояемая специалистами, однако другие, не менее маститые экономисты, нам вещают обратное. Дескать, благодаря заначке, накопленной в стабфонде, мы ст...

2008-11-11 09:53:46 + Комментировать Автор:

Технологии успеха для бизнеса. Золотые правила телемаркетинга

Технологии успеха для бизнеса.

Ценные знания от ведущих бизнес-консультантов России и Европы.Стратегия и тактика. Мотивация и управление. Финансовый успех. Практические рекомендации от компании "Персонал Эсто". Расписание семинаров и тренингов.

подписчиков: 679
Подписаться

Золотые правила Телемаркетинга По данным исследований США с помощью телемаркетинга продается товаров и услуг более чем на 600 млрд. . Причем этот рынок в течение последних шести лет ежегодно увеличивался на 10. Сейчас в Соединенных Штатах открыто более 70 тыс. call-центров, в которых занято до 3% трудоспособного населения страны. Пока несколько менее популярен Телемаркетинг в странах Европы, где работает около 18 тыс. call-центров. В Европе активный рост этого рынка начался пять лет назад, составляя 40% в ...

2008-11-09 22:31:52 + Комментировать Автор:

Технологии успеха для бизнеса. Мы продолжаем серию публикаций, посвященных успеху в бизнесе

Технологии успеха для бизнеса.

Ценные знания от ведущих бизнес-консультантов России и Европы.Стратегия и тактика. Мотивация и управление. Финансовый успех. Практические рекомендации от компании "Персонал Эсто". Расписание семинаров и тренингов.

подписчиков: 679
Подписаться

Переговоры: провал или успех предсказуемы! Чтобы быть успешным в переговорах, нужно знать и уметь делать то, что делают успешные <переговорщики. Это дар или способность, которая сделала успешных людей самыми богатыми людьми в мире. Среди них Брайан Трейси и Генри Форд, Билл Гейтс и Сэм Уолтон (основатель сети Wall-mart, Дейл Карнеги и Томас Уотсон (основатель IBM. Исследования показывают, что искусство ведения переговоров не основано на специальных психологических трюках, а прежде всего на здравом смысле, ...

2008-11-05 10:49:59 + Комментировать Автор:

"Как вовлечь персонал в достижение главных целей бизнеса."

Технологии успеха для бизнеса.

Ценные знания от ведущих бизнес-консультантов России и Европы.Стратегия и тактика. Мотивация и управление. Финансовый успех. Практические рекомендации от компании "Персонал Эсто". Расписание семинаров и тренингов.

подписчиков: 679
Подписаться

Бердникова Л.В. - бизнес-консультант...

2008-10-22 12:33:51 + Комментировать Автор:

Бизнес: Инструкция руководителя

Бизнес: Инструкция руководителя

ТРИ причины, чтобы заглянуть в ХАРИЗМАтическую бизнес-мастерскую: 1. Узнать о бизнес-событиях в Сибири. 2. Познакомиться с новыми возможностями для развития бизнеса. 3. Найти адреса с полезной информацией для реального бизнесмена.

подписчиков: 820
Подписаться

Уважаемые коллеги, добрый день! Газетные заголовки и новостные разделы сайтов пестрят пугающими словами: КРИЗИС, СОКРАЩЕНИЕ, КРАХ, НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ, ПРОБЛЕМА Центр "Харизма" славится только хорошими новостями, поэтому тогда, когда ЗЕМЛЯ УХОДИТ ИЗ - ПОД НОГ , мы предлагаем познакомиться с нашим вариантом АНТИКРИЗИСНОГО ПАКЕТА РЕШЕНИЙ для Вашего бизнеса. ИТАК, всегда есть минимум два варианта решений в условиях изменений и кризиса: 1) ЕСЛИ Вы сторонник проклинать тьму, вместо того, чтобы искать свечку, ТО мо...

2008-10-20 15:03:38 + Комментировать Автор:

Бизнес: Инструкция руководителя

Бизнес: Инструкция руководителя

ТРИ причины, чтобы заглянуть в ХАРИЗМАтическую бизнес-мастерскую: 1. Узнать о бизнес-событиях в Сибири. 2. Познакомиться с новыми возможностями для развития бизнеса. 3. Найти адреса с полезной информацией для реального бизнесмена.

подписчиков: 820
Подписаться

Почему компаниям нужны тренинги и семинары точно также, как маркетинг и прибыль? Об этом подробно расскажет статья Нелли Макаровны Власовой. Окружи себя успехом Известная истина гласит: <Если хочешь быть счастливым - не окружай себя несчастными людьми. Следовательно, если хочешь быть успешным - надо окружать себя успешными людьми? А мера и понимание успешности у каждого свои. Ведь мы отличаемся амбициями, мерой готовности вкладываться в результат, темпом достигательности и пр. О лидерстве во всем Вам повед...

2008-10-13 08:51:44 + Комментировать Автор:

Бизнес: Инструкция руководителя

Бизнес: Инструкция руководителя

ТРИ причины, чтобы заглянуть в ХАРИЗМАтическую бизнес-мастерскую: 1. Узнать о бизнес-событиях в Сибири. 2. Познакомиться с новыми возможностями для развития бизнеса. 3. Найти адреса с полезной информацией для реального бизнесмена.

подписчиков: 820
Подписаться

Все приходится делать самому! <Я так занят, все приходится делать самому. У меня нет ни минуты свободного времени. О тонкостях делегирования расскажет статья Макшановой Людмилы Продажа, как любовь. Продажа и любовь. Любовь и продажа. Казалось бы, что общего между любовью и продажей? Возможно, продажная любовь! Нет! Речь пойдёт не о ней. Речь пойдёт совсем не о продажной любви, а скорее о любовной продаже. Продаже, возникающей в результате искреннего доверия клиента к продавцу. Более подробно об этом расска...

2008-09-02 12:25:06 + Комментировать Автор:

Бизнес: Инструкция руководителя

Бизнес: Инструкция руководителя

ТРИ причины, чтобы заглянуть в ХАРИЗМАтическую бизнес-мастерскую: 1. Узнать о бизнес-событиях в Сибири. 2. Познакомиться с новыми возможностями для развития бизнеса. 3. Найти адреса с полезной информацией для реального бизнесмена.

подписчиков: 820
Подписаться

Корпоративная культура По Фридриху Ницше культура - это лишь тоненькая яблочная кожура над раскаленным хаосом. Альберт Камю сказал, что в мире параллельно силе смерти и силе принуждения есть еще одна огромная движущаяся сила, несущая в себе уверенность, и ее имя культура. Социальная бедность (или низкая культура) рождает материальную бедность. Первична здесь не материальная бедность, а именно социальная. Чем выше социальная культура, тем богаче страна. Что такое корпоративная культура расскажет статья Нелл...

2008-08-20 11:02:43 + Комментировать Автор:

Бизнес: Инструкция руководителя

Бизнес: Инструкция руководителя

ТРИ причины, чтобы заглянуть в ХАРИЗМАтическую бизнес-мастерскую: 1. Узнать о бизнес-событиях в Сибири. 2. Познакомиться с новыми возможностями для развития бизнеса. 3. Найти адреса с полезной информацией для реального бизнесмена.

подписчиков: 820
Подписаться

Корпоративная культура По Фридриху Ницше культура - это лишь тоненькая яблочная кожура над раскаленным хаосом. Альберт Камю сказал, что в мире параллельно силе смерти и силе принуждения есть еще одна огромная движущаяся сила, несущая в себе уверенность, и ее имя культура. Социальная бедность (или низкая культура) рождает материальную бедность. Первична здесь не материальная бедность, а именно социальная. Чем выше социальная культура, тем богаче страна. Что такое корпоративная культура расскажет статья Нелл...

2008-08-08 08:12:01 + Комментировать Автор:

Бизнес: Инструкция руководителя

Бизнес: Инструкция руководителя

ТРИ причины, чтобы заглянуть в ХАРИЗМАтическую бизнес-мастерскую: 1. Узнать о бизнес-событиях в Сибири. 2. Познакомиться с новыми возможностями для развития бизнеса. 3. Найти адреса с полезной информацией для реального бизнесмена.

подписчиков: 820
Подписаться

КТО ВИНОВАТ И ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ ТЫ НЕ ПЕРВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ? Как работать с человеком, которого не уважаю? Как выполнять оперативно то, что все равно отменится через час? Как строить компанию, когда < главный архитектор < не имеет проекта и даже еще сам не определился, что хочет построить в конечном виде? Вы хотите получить власть и с ней ответственность за тех, кто вам эту власть отдаст? Вы хотите получить диведенты от позиции не услышанного и недопонятого? Или вы хотите определить зону ваших полномочий и кру...

2008-07-16 07:24:58 + Комментировать Автор: