Как отвечать на вопросы при приеме на работу

Казус Дубекина Римейк фельетона Евгения Петрова, опубликованного в 1932 году. Мимо <Кофе-хауса> на Садовом медленно двигалась утренняя пробка. Два хорошо знакомых друг другу профессиональных рекрутера сидели за столиком в углу и, ожидая соискателей, которым в кафе было назначено собеседование, лениво обменивались новостями. - Значит, вашим консалтерам заказ дали на систему компетенций? - завистливо сказал первый, партнер агентства икзэкьютив сёч. - Это хорошо. Система компетенций вещь необходимая. Да. Это ...

2013-03-07 07:10:03 + Комментировать

Как отвечать на вопросы при приеме на работу

Почувствуйте разницу! История Дубекина написана в те годы, когда он не знал, что является эффективным соискателем топ-менеджерских позиций, а кадровых агентств и менеджеров по человеческим ресурсам не было вообще. Предлагаю вашему вниманию фельетон Евгения Петрова, соавтора <Двенадцати стульев> и <Золотого теленка, впервые опубликованный в 1932 году в сатирическом журнале <Крокодил. А в следующем письме - моя попытка римейка фельетона с реалиями наших дней. Загадочная натура Мимо парохода, справа налево, п...

2013-03-06 10:19:57 + Комментировать

Как отвечать на вопросы при приеме на работу

Восстанавливаем справедливость Есть такие вопросы, на которые приходится отвечать в этой жизни каждому. Зачастую от ответов зависит многое, но мы редко бываем к ним готовы. Один неправильный ответ - и жизнь складывается не так, как могла бы. Это вопросы кадровиков на собеседованиях при приеме на работу. Хотя в чем, собственно, проблема? Работодателю нужны работники, вам нужна работа - у вас общие интересы, осталось поговорить за жизнь и все будут счастливы - кадровики выполнят свои прямые обязанности, а вы...

2013-03-05 20:49:05 + Комментировать