Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Правила участия в листе

Правила участия в дискуссионном листе

0.

Все приведённые здесь правила обязательны для исполнения всеми участниками дискуссионного листа. За несоблюдение правил подписчика неотвратимо ожидает одна из следующих санкций:

  • [*] -- замечание. При трёх замечаниях нарушитель получает предупреждение;
  • [+] -- предупреждение. При двух предупреждениях нарушитель переводится в режим премодерирования: прежде, чем сообщения подписчика попадут в дискуссионный лист, их должен будет утвердить модератор;
  • [!] -- строгий выговор. Последствия: режим только чтение/отписка от дискуссионного листа. В отдельных случаях адрес электронной почты нарушителя заносится в "Чёрный список", что не позволит ему в будущем подписаться на этот дискуссионный лист.
Требования к ведущим разделов ничем не отличаются от требований к рядовым подписчикам дискуссионного листа с той лишь разницей, что их выходящее за рамки правил поведение может стать предметом оживлённой дискуссии на очередном собрании редакционной коллегии дайджеста... со всеми вытекающими отсюда последствиями.

1. Тематика дискуссионного листа [+]

В настоящем дискуссионном листе фактически допускаются три вида сообщений:

  1. Сообщения, направленные на определение или уточнение параметров дайджеста, -- "Вопросы рабочего характера";
  2. Сообщения, направленные на формирование содержимого дайджеста, -- "Вопросы по существу";
  3. Сообщения, не относящиеся непосредственно к функционированию дайджеста, но имеющие очевидную управленческую направленность -- "Вопросы по поводу".

Если тематика двух первых категорий сообщений и их содержание достаточно очевидны, то на третьей следует остановиться чуть подробнее.
В рамках этой категории могут публиковаться различные статьи, не являющиеся источниками материала для обзоров, ссылки на интересные публикации, информация о вакансиях на управленческие должности Вашей компании и т.д. В рамках этой категории могут разворачиваться научно-теоретические и практические споры относительно определённых управленческих идей, мнений, оценок, комментариев; могут подниматься различные вопросы и обсуждаться конкретные ситуации, т.е. вопросы, вроде: "На работе столкнулся с такой-то проблемой. Что посоветуете? Где почитать?"
При этом необходимо, чтобы споры, идеи, проблемы, вопросы непосредственно касались управленческой тематики. Иными словами, вопросы типа: "Где найти такой-то НПА?", "Как расчитать такие-то экономические показатели?", "Как лучше провести анализ рынка?" балансируют на грани Off topic'а, потому что адресуются не управленцам, а юристам, экономистам, маркетологам и т.д.
Если Вы сомневаетесь в том, относится ли Ваше сообщение к теме настоящего дискуссионного листа, отправьте его модератору с соответствующей пометкой. Если он сочтёт это возможным, Ваше сообщение будет опубликовано в дискуссионном листе.

2. Управление дискуссионным листом [+]

Управляют дискуссионным листом модератор и комодераторы. В их обязанности входит поддержка благожелательной атмосферы дискуссионного листа, вынесение замечаний и предупреждений нарушителям правил.
Все вопросы, связанные с функционированием дискуссионного листа, должны задаваться модераторам на их личные почтовые адреса. В рассылке категорически запрещается обсуждение действий модератора, комодераторов, других подписчиков дискуссионного листа. Поиск справедливости осуществляется только через личную переписку с модератором или оппонентом.Дискуссионный лист должен быть свободен от выяснения отношений, претензий, неконструктивных споров и т.д. Подобное поведение будет пресекаться модератором.

3. Правила хорошего тона [*][/p]

Настоятельно рекомендуем Вам соблюдать элементарные правила вежливости и избегать высокомерного или вызывающего тона. Также совершенно не приветствуются "ответы", вроде: "Читайте книжки для первого курса...", "Неужели трудно подумать головой?.." и тому подобное.
Если Вам нечего сказать по существу вопроса -- промолчите.
В конструктивной дискуссии принципиальным правилом хорошего тона является также и обоснование озвучиваемого мнения. Необоснованные утверждения, вроде "Всем всё и так понятно", "Это очевидно" и т.д. -- признак интеллектуальной импотенции, с которой модератор вынужден будет бороться.

4. Грубость [+]

В рассылке категорически запрещается грубить собеседнику, высмеивать его или другими подобными способами унижать его достоинство. Запрещается использование ненормативной лексики (в том числе и в виде спецсимволов).
Подобные "проявления эрудиции" немедленно повлекут за собой санкции модератора в виде предупреждений, а в некоторых, особенно выдающихся, случаях -- принудительную отписку от рассылки.
Также просим подписчиков не реагировать на подобные сообщения в их адрес. Модератор сделает это за Вас куда эффективнее.

5. Оформление писем

5.1. Подписи и вступления [*]

Пожалуйста, имейте чувство меры и не загромождайте ваши письма длинными автоматическими вступлениями и подписями. Поверьте, никому не интересно, что именно сейчас проигрывает ваш Winamp, и в какое время Вы получили письмо, на которое отвечаете... Врядли Ваше письмо будет более интересно подписчикам, если оно заканчивается несколькострочными анекдотами, афоризмами, присказками и так далее.
Длинные, более пяти строк, автоматические вступления и подписи будут "премироваться" замечаниями.

5.2. Излишнее цитирование [+]

В дискуссионном листе запрещается излишнее цитирование. В частности, предупреждаться будут авторы, которые при ответе полностью цитируют сообщение, на которое отвечают.
Также запрещается использовать в качестве префикса цитирования (на каждой строке цитаты) полное имя или псевдоним собеседника.
Не следует оставлять фрагменты цитируемых писем, если вы не отвечаете или не комментируете их.

5.3. Оформление темы сообщения [*]

Нельзя отправлять сообщение в дискуссионный лист, предварительно не подумав над его темой. Тема сообщения заполняется обязательно и должна максимально ёмко отражать то, о чём, собственно, Ваше письмо.
Примеры крайне неудачных тем сообщений: "Письмо", "Помогите!!", "Есть вопрос к управленцам", "Важно", "Читать всем!"... Авторы сообщений с подобными темами будут в обязательном порядке "осчастливлены" замечаниями.
Рекомендации по заполнению поля "Тема" в зависимости от категории сообщений:

  • Сообщения первой категории никакой служебной информации в поле "Тема" могут не содержать. Достаточно просто внятно сформулировать "Вопрос рабочего характера".
  • Сообщения второй категории в обязательном порядке должны содержать в поле "Тема" указание на раздел, к которому они относятся. Например, тема сообщения может выглядеть так: "НКО -- обзор книги [Социальные технологии российских компаний]", "Стратмен -- обзор по Китаю" или "НКО -- обзор книги [Социальные технологии российских компаний ] -- критические замечания" и т.д.
  • Сообщения третьей категории в поле "Тема" на первом месте должны указывать, что, собственно, содержится в письме -- "Статья", "Вопрос", "Мнение", "Анекдот по теме", а затем краткую расшифровку (в случае статьи -- название, в случае вопроса или мнения -- предмет дискуссии, в случае анекдота -- можно не писать...)

Это позволит сортировать письма в соответствии с личными интересами (например, если в теме встречается слово "НКО", переместить такое сообщение в "Корзину").

6. Запросы в дискуссионный лист [*]

Пожалуйста, воздержитесь от публичных запросов в дискуссионный лист. Если человек предложил разослать какую-либо информацию (статью, исследование, монографию), следует обращаться напрямую к этому человеку. Сообщения, типа: "И мне тоже...", "Пришлите, пожалуйста, мне..." и прочее будут караться замечанием.

-----

Правил, конечно, многовато получилось, но следить за неукоснительным их исполнением -- прямая обязанность модератора. Это особенно необходимо ещё и потому, что каждый управленец обычно считает себя намного умнее собеседника. В дискуссионном листе каждый считает, как хочет, но вот проявления неконструктивного отношения будут немедленно пресекаться. Полезно держать в голове мысль: "Вы пишите грамотный текст для умных людей".

Большое спасибо за понимание и соблюдение настоящих правил дискуссионного листа!