Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Новости рынка труда студентов и выпускников: Выпуск 282


Уважаемые подписчики! Если вы столкнулись с какими-либо трудностями при попытке просмотра данного выпуска рассылки портала www.e-Graduate.ru или же получаете выпуски только в текстовом формате, вы можете посмотреть HTML-версию последнего выпуска, перейдя по этой ссылке.
e-Graduate.ru

Новости рынка труда студентов и выпускников

Выпуск № 282


· Новости  · Новое на сайте  · Обратная связь  · Вакансии  · Форум  · Юмор
Колонка редактора
Дресс-код: основы делового общения
Михаил Прошлецов
Участник блога e-Graduate.ru, ученик Школы Александра Васильева
Здравствуйте, уважаемые читатели!

В ходе недавней дискуссии был поднят весьма интересный вопрос, который имеет особое значение для корпоративной среды. Ни для кого не секрет, что правильно подобранные детали внешнего вида сотрудника положительно влияют на общее впечатление о нем у окружающих. У молодого специалиста, скорее всего, не найдется средств на курс по стилю, хотя я бы рекомендовал каждому карьеристу такой курс пройти, поэтому мы решили помочь вам, дав несколько важных советов.

Основная идея правильного выбора одежды для офисной работы заключается в том, что в вас должны видеть, прежде всего, профессионала. Это означает, что должны быть заметны именно вы, а не броская одежда, яркие аксессуары или агрессивный парфюм.

1. Выбирайте закрытую одежду.
От ваших навыков и знаний легко может отвлечь неуместный акцент на ваше собственное тело. Универсальным правилом является закрытая одежда: даже если женщина обладает прекрасными стройными ногами, а у мужчины – сильные крепкие руки, то юбка не должна открывать колени, а рубашка – запястье.

2. Правильно подбирайте цветовую гамму.
Если говорить поверхностно, то для подбора корректной цветовой гаммы внимательно присмотритесь к себе. Цвет ваших волос, глаз, кожи и губ как раз и будут теми самыми цветами, которые всегда будут идти вам. Они – основа вашего гардероба. Для более тщательного подбора цвета необходимо точно определить ваш цветотип.

3. Осторожно выбирайте декоративные элементы и украшения.
Декоративные элементы и украшения подбираются под ваш личный стиль, индивидуальный образ и сферу деятельности. Молодому специалисту в выборе декоративных элементов стоит придерживаться минимализма, даже если речь идет о классике. Подбор фактуры, рисунка ткани и т.д. – очень сложный процесс, чтобы не рисковать, придерживайтесь однотонных решений, до тех пор, пока не узнаете точно, что вам можно носить, а что нельзя.

4. Избегайте смешения стилей.
В корпоративной атмосфере нужно избегать предметов гардероба других стилей – например, спортивного. Также вряд ли произведут хорошее впечатление вещи из джинсовой ткани, мокасины, коктейльное платье или меха. Свитера, пуловеры и кардиганы вполне органичны в среде FMCG компаний, однако, в более строгих корпорациях подобную одежду можно носить лишь в «неформальную пятницу».

5. Выбор парфюма и макияжа.
Подбор парфюма и макияжа также зависит от вашего личного стиля и особенностей вашего организма. Помните, что резкий или сильный (даже приятный) запах может поставить крест на вашей карьере. Принципы минимализма, гигиены и заботы об окружающих должны превалировать над всем остальным.

Перед выходом из дома: задумайтесь, прежде всего, над тем, что бы с себя снять, а не что бы ещё надеть. При любых сомнениях об уместности какой-либо вещи, лучше оставьте ее для другого случая.

На блоге e-Graduate.ru я буду рад ответить на все ваши вопросы и обсудить детали, которые не вошли в краткую колонку.

  • Обсудить на блоге   


  • Graduate календарь
    События
  • 10 ноября-10 декабря — Всероссийский молодежный on-line Форум по карьере «JOB ExpoТech&Finance - 2008» в Москве
  • 3 декабря — Презентация «Профессия аудитор» от КПМГ
  • 5 декабря — XVII городская выставка «Проспект вакансий» в Москве
  • 8 декабря — Мастер-класс «Сравнение бизнес-моделей adidas Group в России и Европе» в МГИМО
  • 8 декабря — День открытых дверей в отделе аудита PricewaterhouseCoopers
  • 8 декабря — Презентация и тестирование на должность аудитора КПМГ в Обнинске
  • 11 декабря — Тренинг по современному маркетингу компании Colgate-Palmolive в РЭА им. Плеханова
  • 12 декабря — Конкурс «Финансовый Олимп» от PricewaterhouseCoopers
  • 15 декабря — Мастер-класс «Финансовый кризис и его последствия для рынка розничной торговли и adidas Group»
  • 19 декабря — День открытых дверей в отделе аудита PricewaterhouseCoopers в Москве

  • Идет прием заявок
  • Проходит прием резюме на участие в конкурсе «Финансовый Олимп» от PricewaterhouseCoopers (до 3 декабря)
  • Проходит регистрация на участие в бизнес-игре L`OREAL BrandStorm 2009 (до 10 декабря)
  • Проходит прием ответов на Онлайн бизнес-кейс от «Бритиш Американ Тобакко» (до 10 декабря)
  • Проходит регистрация учаcтников Инновационной бизнес-игры CITIZEN ACT III (до 15 декабря)
  • Проходит прием работ для участия во 2-ом конкурсе научных студенческих работ «Путь в профессию» (до 20 декабря)
  • Проходит прием заявок на участие в European Corporate Finance Summit, организованном компанией McKinsey
  • Проходит прием заявок на прохождение стажировки в московском офисе компании McKinsey & Company
  • Проходит прием заявок на участие в отборе на программу развития выпускников IBM
  • Проходит регистрация на участие в конкурсе «Инженерная премия Mondialogo» (до апреля 2009)
  • Проходит прием резюме на участие в программе Early Start для студентов старших курсов вузов и молодых специалистов, желающих работать в BCG СНГ
  • Проходит прием резюме на поступление в Магистратуру IBS

  • Новости рынка труда

    adidas Group  Мастер-класс от adidas
    15 декабря на экономическом факультете МГУ adidas Group проводит мастер-класс Директора по финансам и операциям (COO) Дмитрия Покалюхина «Финансовый кризис и его последствия для рынка розничной торговли и adidas Group». Вход только для зарегистрированных участников! Подробнее

     Европейский Студенческий Барометр 2009
    Trendence
    Европейский Студенческий Барометр – это ежегодный опрос студентов, проходящий в режиме онлайн, который дает возможность студентам высказать свое мнение по вопросам карьеры и образования. Опрос легок в заполнении и займет не более 12 минут. Ваши ответы останутся полностью анонимными. Если вы примете участие, у вас также будет возможность выиграть один из трех денежных призов. Подробнее

     Citizen Act III
    BSGV
    Societe Generale предлагает вам принять участие в инновационной бизнес-игре Citizen Act III. Если ты студент 3,4,5 курса, социально-активный человек, видишь свое будущее в банковской сфере и хорошо владеешь английским языком, то Citizen Act III - для тебя. Подробнее

     Первый Российский Молодежный Инновационный Конвент
    Первый Российский Молодежный Инновационный Конвент — это ежегодное статусное общероссийское мероприятие, призванное дать новый импульс инновационной деятельности молодых россиян. Его участники — молодые российские изобретатели, предприниматели, ученые, инновационные менеджеры, а также представители российских и зарубежных компаний, использующих инновационные разработки. Подробнее

     

    Новое на сайте e-Graduate.ru

     Отбор на программы набора и развития молодых специалистов
    Сегодня многие компании предлагают выпускникам не только работу, но и специальные программы набора и развития (различные GRDP и MTP). Преимущество таких программ состоит в том, что они предоставляет расширенные возможности для обучения и быстрого карьерного роста в компании. В этой статье мы расскажем о том, как подготовиться к отбору на программу развития выпускников, и постараемся сделать так, чтобы отбор был более понятным для вас. Подробнее

     

    Обратная связь

     Готовы ли вы работать в табачной индустрии?
    Уважаемые посетители, наш новый опрос посвящен работе в табачных компаниях. Рассматриваете ли вы табачные компании как потенциальных работодателей? Спасибо за ваши ответы! Подробнее

    Горячие вакансии

    HP  Sales Support Intern
    Hewlett-Packard is looking for Sales Support Intern. Подробнее

    Main responsibilities:
    Information and coordination support to the sales community in the area of business processes:
  • Quality of customer/ deal data in various databases
  • Administrative support of deals
  • Follow up of on-time deliveries
  • Coordination of configuration requests
  • End to end follow up of deals
  • Control of timely processing of special pricing requests
  • Fulfilling of non-standard business process related tasks
  • Special customer/ deals reporting


  • Goldman Sachs  Intern
    Goldman Sachs is looking for Intern. Подробнее

    Main responsibilities:
  • Monitor the flow of trade information in Diasoft
  • Resolve breaks and differences between Diasoft and the firm’s corporate systems
  • Assist in the settling and reporting of Equity trades
  • Participate in other ongoing projects in order to develop Operational processes and build support models for new flows
  • Work closely with various groups across the firm; particularly Technology, Compliance, Finance, Legal and the Trading desks


  •  Стажер
    Action!
    Компания «Action!» объявляет конкурс на открытую позицию Стажер. Подробнее

    Основные обязанности:
  • Участие в ведении крупных BTL-проектов в разных отделах компании
  • Посещение мастер-классов и тренингов в рамках проекта «Стажировка стиле «Action»


  • Горячие темы форума

     Работа в HR и кризис Подробнее

     Форум с консультантами Graduate Подробнее

     Огонь, вода и... центр оценки Подробнее

    Юмор

     Анекдот про трейдеров
    В Америке проводили социологический эксперимент. Поселили в разных комнатах физика, математика и дэй-трейдера. Каждому дали металлических шариков. Через месяц исследователи решили выяснить, чем заняты их подопечные. Смотрят: Физик построил какую-то новую молекулу. Заходят к математику – тот складывает некую формулу. Заходят к трейдеру – нету шариков: «А где шарики-то??» Трейдер: «Где, где... проиграл...»

    С наилучшими пожеланиями,
    Команда проекта e-Graduate.ru
    www.e-Graduate.ru

    Рассылка выпускается компанией KMS HR Tools. Все материалы являются собственностью компании KMS HR Tools, при полном или частичном использовании обязательна ссылка на сайт http://www.e-Graduate.ru. Логотипы, названия компаний, торговых марок и продуктов, упомянутые в рассылке, являются собственностью их владельцев и использованы с их согласия.


    В избранное