Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости рынка труда студентов и выпускников

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.022 RSS
←   Декабрь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.egraduate.ru
Открыта: 06-09-2002

Автор
KMS HR Tools

Статистика

4.022 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости рынка труда студентов и выпускников: Выпуск 284


Уважаемые подписчики! Если вы столкнулись с какими-либо трудностями при попытке просмотра данного выпуска рассылки портала www.e-Graduate.ru или же получаете выпуски только в текстовом формате, вы можете посмотреть HTML-версию последнего выпуска, перейдя по этой ссылке.
e-Graduate.ru

Новости рынка труда студентов и выпускников

Выпуск № 284

· Новости  · Новое на сайте  · Обратная связь  · Вакансии  · Форум  · Юмор
Колонка редактора
Первая работа: как пройти испытательный срок. Рекомендации
Александр Сергеев
Консультант компании KMS HR Tools
Добрый день, уважаемые читатели.

В предыдущем нашем выпуске мы затронули тему прохождения испытательного срока. Сегодня я хотел бы дать несколько полезных советов о том, как, на мой взгляд, наиболее эффективно пройти испытательный срок.

Процесс адаптации в разных компаниях построен по-разному: в некоторых все сводится к знакомству с коллективом, а в некоторых, особенно компаниях среднего и крупного бизнеса, – все более основательно. Здесь процесс адаптации представляет собой длительный и многоступенчатый процесс, состоящий из тренингов, семинаров, выполнения различного рода задач и многого другого, призванного помочь вам лучше узнать компанию и коллектив. Но даже наличие подобной программы адаптации не гарантирует вам успешного старта - от вас также потребуется приложить определенные усилия.

Далее приведу несколько советов, которых стоит придерживаться в период адаптации на новом месте:

  • Не бойтесь своего наставника (или руководителя, в случае отсутствия первого) – его работа сделать вас полноценным членом команды. Старайтесь получить от него максимум информации как о своей непосредственной деятельности, так и о корпоративной культуре компании.
  • Будьте открыты новому – без этого вы вряд ли сможете полноценно влиться в новую работу. Помимо своей основной деятельности, вам скорее всего придется столкнуться с новыми методиками и инструментами работы, а также постичь некоторый объем сопутствующих навыков.
  • Помните «Язык мой – враг мой» или «Болтун – находка для шпиона»! Эти поговорки очень пригодятся вам в первые месяцы работы, пока вы не поймете реакцию своих коллег. К сожалению, многие из нас так хотят показать себя в первые дни, что болтают слишком много лишнего.
  • Больше вопросов, больше ответов – задавайте вопросы, ведь только так на начальном этапе вы сможете максимально быстро снять все стоящие перед вами вопросы и тем самым уменьшить вероятность совершения ошибок, присущих новичкам.
  • Выдержка – несмотря на предыдущий совет, скорее всего не обойдется без промахов и ошибок, и как результат, критики со стороны коллег, старайтесь воспринимать критику конструктивно, объективно анализировать ваши шаги и делать выводы.
  • Будьте самим собой – скорее всего вас приняли на работу за проявленные вами на тестировании, оценке или интервью качества и профессиональные навыки. Если вы, чтобы выделиться, начнете вести себя иначе, то скорее всего дорога к успешному сотрудничеству вам будет закрыта, потому что многие коллективы построены на доверии и уважении друг к другу.

    Надеюсь, что мои советы помогут вам не только в период адаптации, но и в повседневной работе. Очень хотелось бы услышать, как вы прошли этот нелегкий путь? Буду рад обсудить вопросы и выслушать ваше мнение на нашем блоге.

  • Обсудить на блоге   


    		•
    Graduate календарь
    События
  • 19 декабря — День открытых дверей в отделе аудита PricewaterhouseCoopers в Москве
    •
  • 19 декабря — Конференция «Экономика и управление в России: состояние и перспективы развития» в Псковском филиале СПБАУЭ
    •
    Идет прием заявок
  • Проходит прием работ для участия во 2-ом конкурсе научных студенческих работ «Путь в профессию» (до 20 декабря)
    •
  • Проходит регистрация участников on-line бизнес-игры L’Oreal EStrat
    •
  • Проходит прием заявок на прохождение стажировки в московском офисе компании McKinsey & Company
    •
  • Проходит регистрация на участие в конкурсе «Инженерная премия Mondialogo» (до апреля 2009)
  • Проходит прием резюме на участие в программе Early Start для студентов старших курсов вузов и молодых специалистов, желающих работать в BCG СНГ
  • Проходит прием резюме на поступление в Магистратуру IBS

    • Новости рынка труда

     Конкурс «Стань журналистом!»
    «Российская газета» и «Радио России» совместно с факультетом журналистики Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова проводят конкурс «Стань журналистом!». Пять финалистов конкурса будут зачислены на факультет журналистики как победители олимпиад. Ты живешь далеко от Москвы и хочешь учиться в Москве? Это твой шанс! Ты талантлив и уверен в своих силах? Присоединяйся! Подробнее
     Для бюджетников началась новая жизнь без гарантированной зарплаты
    Ранее бюджетники получали заработную плату по тарифу, соответствующему квалификации, плюс надбавки, которые, кстати, могли достигать и 100%. Теперь все меняется. Тарифная сетка будет отменена, заявила министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова. Вместо тарифной сетки будут введены четыре разряда бюджетников согласно образованию. Подробнее
     

    Новое на сайте e-Graduate.ru

    Citigroup  Представительство Citigroup на e-Graduate.ru
    На сайте e-Graduate.ru открылось новое представительство крупнейшей в мире финансовой корпорации Citigroup. На его страницах вы найдете информацию о самой компании и организуемых ею программах. Подробнее
     

    Обратная связь

     Как вы определяете желаемый уровень компенсации?
    Уважаемые посетители, сегодня наш опрос посвящен теме приемлемого уровня заработной платы. Как вы определяете этот уровень для себя? Спасибо за ваши ответы! Подробнее

    Горячие вакансии

    HP  Sales Support Intern (Kazakhstan)
    Hewlett-Packard is looking for Sales Support Intern in Kazakhstan. Подробнее

    Main responsibilities:
    Information and coordination support to the sales community in the area of business processes:
  • Quality of customer / deal data in various databases
  • Administrative support of deals
  • Follow up of on-time deliveries
  • Coordination of configuration requests
  • End to end follow up of deals
  • Control of timely processing of special pricing requests
  • Fulfilling of non-standard business process related tasks
  • Special customer / deals reporting

    		•
    HP  Planner (St. Petersburg)
    Hewlett-Packard is looking for Planner in St. Petersburg. Подробнее

    Main responsibilities:
    You will be responsible for the daily, weekly and monthly operational activity between HP and our outsourced manufacturing partner, based in Kolpino, near St. Petersburg.
  • Manufacturing capacity planning
  • Escalation of customer priorities
  • Cancellation of customer orders
  • Customer order status and communication
  • Preparation and signature / approval of legal and logistics documentation
  • Support of all compliance / audit activity
  • Operational linkage between the outsourced manufacturing partner and the multiple functions within HP (IT, Logistics, Procurement, Engineering, etc.)
  • Regular, timely and detailed updates to HP management (metrics, etc.)
  • Process definition, including start-up phase
  • Ongoing process improvement

    • Горячие темы форума

     Стартовал проект TargeT'2008/09 Подробнее
     Форум с консультантами Graduate Подробнее
     Первая работа: как пройти испытательный срок Подробнее

    Юмор

     Анекдот про веб-дизайнеров
    Один веб-дизайнер радостно:
    - Я тут с девушкой познакомился - красивая, обалдеть!
    Второй настороженно:
    - А ты ее во всех браузерах видел?
    С наилучшими пожеланиями,
    Команда проекта e-Graduate.ru
    www.e-Graduate.ru

    Рассылка выпускается компанией KMS HR Tools. Все материалы являются собственностью компании KMS HR Tools, при полном или частичном использовании обязательна ссылка на сайт http://www.e-Graduate.ru. Логотипы, названия компаний, торговых марок и продуктов, упомянутые в рассылке, являются собственностью их владельцев и использованы с их согласия.
    В избранное