Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости рынка труда студентов и выпускников

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.022 RSS
←   Декабрь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.egraduate.ru
Открыта: 06-09-2002

Автор
KMS HR Tools

Статистика

4.022 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости рынка труда студентов и выпускников: Выпуск 283


Уважаемые подписчики! Если вы столкнулись с какими-либо трудностями при попытке просмотра данного выпуска рассылки портала www.e-Graduate.ru или же получаете выпуски только в текстовом формате, вы можете посмотреть HTML-версию последнего выпуска, перейдя по этой ссылке.
e-Graduate.ru

Новости рынка труда студентов и выпускников

Выпуск № 283

· Новости  · Новое на сайте  · Обратная связь  · Вакансии  · Форум  · Юмор
Колонка редактора
Первая работа: как пройти испытательный срок
Александр Сергеев
Консультант компании KMS HR Tools
Добрый день, уважаемые читатели.

В нашем сегодняшнем выпуске я хотел бы коснуться проблемы адаптации молодых сотрудников на первом месте работы. По данным статистики, более 25% молодых сотрудников уходят из компании до окончания испытательного срока. К сожалению, в большинстве случаев виноват в провале испытания сам работник. Первая работа, новые люди, жуткие правила корпораций, страшный начальник – все это создает стрессовую ситуацию, которую и нужно преодолеть. Есть в компании программа адаптации или нет, молодому человеку самому нужно прилагать усилия к тому, чтобы успешно влиться в коллектив.

У молодого специалиста в начале работы возникает множество вопросов: от того, как одеться в первый рабочий день, до определения позволительного уровня инициативы. Чем больше верных ответов вы найдете, тем успешнее будет прохождение испытательного срока. Проблема состоит в том, что не существует двух одинаковых компаний или двух одинаковых отделов, соответственно, невозможно определить рецепт, который позволит вам на 100% быть уверенным в своих действиях. Более того, когда человек приходит на второе место работы, он иногда совершает еще больше ошибок, пытаясь перенести свой прежний опыт в новые обстоятельства.

Я считаю, что ключевыми факторами успеха во время испытательного срока для большинства людей могут стать два качества:

  • Здоровое любопытство (ключевое слово – «здоровое»). Не надо быть каждой бочке затычкой, но в первые месяцы надо стать исследователем, задавать своему наставнику и коллегам все вопросы, которые у вас появляются, брать и просить все задания, с которыми можете справиться (только трезво оценивайте свои силы).

  • Наблюдательность. Смотрите по сторонам и анализируйте причинно-следственные связи. Не знаете, как одеться, а правил дресс-кода нет – посмотрите на своего босса. Можно ли проявлять инициативу – ищите примеры из истории компании. Вам нужны факты, на основе которых вы сделаете свои выводы.

    На следующей неделе я постараюсь описать несколько трюков прохождения испытательного срока, а сейчас приглашаю вас на наш блог задать свои вопросы и описать сложные ситуации, с которыми вы столкнулись.

  • Обсудить на блоге   


    		•
    Graduate календарь
    События
  • 10 ноября-10 декабря — Всероссийский молодежный on-line Форум по карьере «JOB ExpoТech&Finance - 2008» в Москве
  • 11 декабря — Тренинг по современному маркетингу компании Colgate-Palmolive в РЭА им. Плеханова
  • 12 декабря — Конкурс «Финансовый Олимп» от PricewaterhouseCoopers
  • 14 декабря — День открытых дверей магистратуры ГУ-ВШЭ на факультете экономики и на факультете социологии
    •
  • 15 декабря — Мастер-класс «Финансовый кризис и его последствия для рынка розничной торговли и adidas Group»
  • 19 декабря — День открытых дверей в отделе аудита PricewaterhouseCoopers в Москве
    •
  • 19 декабря — Конференция «Экономика и управление в России: состояние и перспективы развития» в Псковском филиале СПБАУЭ
    •
    Идет прием заявок
  • Проходит регистрация на участие в бизнес-игре L`OREAL BrandStorm 2009 (до 10 декабря)
    •
  • Проходит прием ответов на Онлайн бизнес-кейс от «Бритиш Американ Тобакко» (до 10 декабря)
    •
  • Проходит регистрация учаcтников Инновационной бизнес-игры CITIZEN ACT III (до 15 декабря)
    •
  • Проходит прием работ для участия во 2-ом конкурсе научных студенческих работ «Путь в профессию» (до 20 декабря)
    •
  • Проходит прием заявок на участие в European Corporate Finance Summit, организованном компанией McKinsey
    •
  • Проходит прием заявок на прохождение стажировки в московском офисе компании McKinsey & Company
    •
  • Проходит прием заявок на участие в отборе на программу развития выпускников IBM
    •
  • Проходит регистрация на участие в конкурсе «Инженерная премия Mondialogo» (до апреля 2009)
  • Проходит прием резюме на участие в программе Early Start для студентов старших курсов вузов и молодых специалистов, желающих работать в BCG СНГ
  • Проходит прием резюме на поступление в Магистратуру IBS

    • Новости рынка труда

    КПМГ  Программа стажировок в Финансовом секторе Департамента аудиторских услуг
    Стажировка в компании КПМГ – это уникальная возможность для студентов последних курсов и выпускников проявить себя в условиях реального бизнеса в международной компании, реализовать свои способности, работая над решением конкретных задач, и возможность увидеть компанию изнутри. Стажировка является оплачиваемой и продолжается от двух до шести месяцев. Подробнее
     Российские студенты получили бесплатный доступ к ПО Microsoft
    Microsoft
    Программа DreamSpark дает возможность студентам, интересующимся программированием или дизайном, бесплатно воспользоваться новейшими программными инструментами разработки Microsoft. Программа запущена в России в июле, но была доступна только студентам, владеющим карточкой ISIC (International Student Verification Card). Теперь студенты смогут принять участие в программе, просто предъявив студенческий билет. Подробнее
     L’Oreal EStrat: стань топ-менеджером косметической компании
    Началась регистрация на самую масштабную on-line бизнес-игру в мире! Для участия приглашаются студенты старших курсов университетов и слушатели бизнес-школ. В течение двух месяцев Ваша команда из трех человек пройдет шесть раундов, во время которых вы будете управлять виртуальной косметической компанией и конкурировать в ведении международного бизнеса с четырьмя другими виртуальными компаниями. Подробнее
     «Студенческий кайдзен»
    Институт комплексных стратегических исследований (ИКСИ) стремится к тому, чтобы студенты и выпускники вузов обладали знаниями о современных управленческих концепциях. ИКСИ совместно с Ассоциацией Деминга решили провести конкурс дипломных и курсовых работ по бережливому производству «Студенческий кайдзен». К участию допускаются любые выпускные квалификационные и курсовые работы на тему, связанную с бережливым производством, вне зависимости от места и года защиты. Подробнее
     Дни открытых дверей магистратуры ГУ-ВШЭ в декабре
    В программе дней открытых дверей: презентации магистерских программ, информация о подготовке и поступлении в магистратуру, встреча с деканами факультетов и руководителями магистерских программ, профессорами ГУ-ВШЭ, выпускниками магистратуры разных лет, информация о программах двойных дипломов и обучении за рубежом. Вы сможете задать любые вопросы и получить различные информационные материалы о поступлении и обучении в магистратуре ГУ-ВШЭ! Подробнее
     

    Новое на сайте e-Graduate.ru

     Государственные структуры
    Уважаемые посетители, мы обновили информацию о государственных структурах, в которые можно обратиться для решения различных проблем в области трудоустройства и занятости. В этом разделе вы сможете получить информацию об их деятельности, а также необходимую контактную информацию. Подробнее
     

    Обратная связь

     Как вы определяете желаемый уровень компенсации?
    Уважаемые посетители, сегодня наш опрос посвящен теме приемлемого уровня заработной платы. Как вы определяете этот уровень для себя? Спасибо за ваши ответы! Подробнее

    Горячие вакансии

    HP  Coordinator in Import & Licensing
    Hewlett-Packard is looking for Coordinator in Import & Licensing of Special Technical Equipment (STE). Подробнее

    Main responsibilities:
  • Coordination and support for complex set of relationships based on STE legislation
  • HP product maintenance and licensing development for all business units
  • Acts as the consultant to business units in import and licensing area of Russian STE market
  • Applies knowledge to import and licensing business issues and interaction with relevant state authorities/structures
  • Frequently contributes to the development of new ideas and methods
  • Provides expertise to functional project teams in STE's licensing and distribution area
  • Acts as a specialist providing implementing of STE import, distribution and licensing processes and policies

    		•
    HP  Field Support Engineer
    Hewlett-Packard is looking for Field Support Engineer in Kazan. Подробнее

    Main responsibilities:
  • Crucial to post sales service delivery, you'll be involved with multi-vendor systems including hardware, software, networking products and operating systems
  • Delivering on-site hardware support service to large enterprise and commercial customers, you'll install, configure and repair systems, networks and peripherals
  • You'll also run on-site and remote diagnostics and support account managers in a 24/7 environment

    • Горячие темы форума

     Стартовал проект TargeT'2008/09 Подробнее
     Работа в HR и кризис Подробнее
     Форум с консультантами Graduate Подробнее
     Дресс-код: основы делового общения Подробнее

    Юмор

     Анекдот про бухгалтеров
    Конкурс на должность бухгалтера в престижной фирме. Соискателю задают вопрос:
    - Сколько будет трижды семь?
    - Двадцать два.
    Выйдя в коридор, претендент проверил правильность ответа на калькуляторе и убедился, что наврал. Его удивлению не было предела, когда именно его приняли на должность главного бухгалтера.
    - Но я же ошибся!
    - Ничего, вы были ближе к истине, чем все остальные.
    С наилучшими пожеланиями,
    Команда проекта e-Graduate.ru
    www.e-Graduate.ru

    Рассылка выпускается компанией KMS HR Tools. Все материалы являются собственностью компании KMS HR Tools, при полном или частичном использовании обязательна ссылка на сайт http://www.e-Graduate.ru. Логотипы, названия компаний, торговых марок и продуктов, упомянутые в рассылке, являются собственностью их владельцев и использованы с их согласия.
    В избранное