Поиск работы в условиях кризиса. Рейтинг работодателей Отчет о состоянии рынка труда Москвы (по апрель 2009 г)
HTML clipboard
Отчет о состоянии рынка труда Москвы
Период: сентябрь 2008 г.- апрель 2009 г.
Динамика вакансий и резюме.
Анализ динамики вакансий показывает, что их число с начала года постепенно
увеличивается. В апреле было размещено вакансий на 14% больше, чем в марте.
Ежемесячный прирост числа размещенных на сайте резюме в апреле по сравнению с
началом года сократился. Пик входа резюме был в марте этого года.
На диаграмме отображена динамика числа вакансий в процентах относительно
базового уровня. За базовый уровень принято число вакансий на сайте в августе
2008 г.
Наименьшее сокращение числа вакансий наблюдалось в следующих профессиональных
областях:
спортивные клубы/фитнес;
медицина/фармацевтика;
продажи.
Более всего уменьшилось количество вакансий в таких сферах как:
банки/инвестиции;
управление персоналом;
консультирование.
Например, число вакансий в банковской сфере и в сфере управления персоналом
сократилось почти на три четверти от уровня апреля 2008 года.
В целом динамика вакансий по отраслям выглядит следующим образом:
Индекс HeadHunter.
Из-за увеличения числа вакансий и уменьшения количества резюме индекс
HeadHunter по сравнению с началом года сократился. Напряженность на рынке труда
несколько спадает.
Индекс вырос лишь в отраслях:
высший менеджмент,
некоммерческие организации,
науки/образование.
Самый высокий индекс HeadHunter в высшем менеджменте, а также сферах:
«искусство/развлечения/СМИ», «управление персоналом/тренинги», «некоммерческие
организации». В этих отраслях индекс более 10. То есть в этих отраслях на одну
вакансию размещено более 10-ти резюме соискателей. Индекс близкий к 2-м в
страховании и в медицине/фармацевтике. Можно сказать, что в этих отраслях есть
дефицит специалистов.