Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поиск работы в условиях кризиса. Рейтинг работодателей. Народный рейтинг бед российского менеджмента.

Исследовательская компания Synovate по заказу <Ведомостей> в конце прошлого года опросила 1200 сотрудников компаний в семи регионах России. Целью исследования было выяснить, почему многие компании работают далеко не на пределе возможной эффективности. И характерны ли такие проблемы для управления страной в целом. В результате получился народный рейтинг самых заметных бед российского менеджмента. Привычку экономить на персонале 44% участников опроса считают основной причиной низких эффективности и производи...

2011-02-02 07:40:39 + Комментировать

Поиск работы в условиях кризиса. Рейтинг работодателей Россияне не хотят, чтобы дети продолжали их профессию!

Большинство россиян /59 проц/ не хотят, чтобы дети были продолжателями их профессии. Как сообщает ИТАР-ТАСС, об этом свидетельствуют результаты совместного исследования Всероссийского центра изучения общественного мнения /ВЦИОМ/ и компании HeadHunter. По данным социологов, против продолжения семейных профессиональных традиций выступают респонденты без высшего образования /71 проц/, рабочие /68 проц/ и военнослужащие /64 проц/. Нежелание видеть детей в такой же профессии характерно для работников администра...

2010-12-27 09:05:27 + Комментировать

Поиск работы в условиях кризиса. Рейтинг работодателей Топ-менеджеры в цене почти не падают!

В 2010 году средняя зарплата на позиции гендиректора составила 235 тыс. руб. в месяц, подсчитало кадровое агентство "Максимум" (анализ учитывал десять отраслей, включая розничную торговлю, страхование, банки, страхование и консалтинг, IT и телекоммуникации и т. д, и фиксированную часть зарплаты до вычета налогов. Остальной топ-менеджмент оценивался на рынке труда в 2010 году по меньшим ставкам: руководитель филиала получал 115 тыс. руб. в месяц, директор по развитию бизнеса - 136 тыс. руб, финдир...

2010-12-22 10:29:56 + Комментировать

Поиск работы в условиях кризиса. Рейтинг работодателей Пакет советов для соискателя - 5.

1. Оденьтесь соответственно случаю. Да-да, не забывайте <вечное> - о том, что встречают по одежке. И эту истину ничто не изменит. Сколько бы <пядей> не насчитывал ваш лоб - если вы не подобающим образом одеты - очень может быть, что счастье в виде новой желанной работы проплывет мимо. Главное - будьте неизменно опрятны. В остальном - старайтесь прийти на собеседование, максимально соответствуя в одежде духу и стилю компании. Устраиваясь в банк - придите в классическом костюме. Если же вы претендуете, напри...

2010-04-26 08:05:21 + Комментировать

Поиск работы в условиях кризиса. Рейтинг работодателей Пакет советов для соискателя - 4.

1. Не стесняйтесь спрашивать о главном. Получив согласие на трудоустройство, не поленитесь задать провести мониторинг документов, которые будут иметь к вам отношение и задать вопросы, касающиеся социального пакета. Это важно! Внимательно прочтите образец трудового договора, без лишней спешки ознакомьтесь с вашей будущей должностной инструкцией. Задайте важные для вас вопросы о том, производится ли оплата больничного листа , каким образом происходит предоставление отпуска , выплачивается ли компенсация за н...

2010-04-19 08:05:22 + Комментировать

Поиск работы в условиях кризиса. Рейтинг работодателей Пакет советов для соискателя - 3.

1. Надо знать о своих слабых сторонах. Умейте анализировать и объяснять неудачи в своей карьере. При этом абсолютно неприемлемо искать виноватых среди бывших коллег, включая руководство. Что вы недодумали, недоделали, недосказали или наоборот - все эти слова с приставкой <пере? И это повлекло за собой неудачу, запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию или увольнение сотрудника в вашем лице по инициативе руководства компании? Разберитесь, что стало препятствием к успеху на прошлой работ...

2010-04-10 08:57:18 + Комментировать

Поиск работы в условиях кризиса. Рейтинг работодателей Пакет советов для соискателя - 2.

1. Осознайте, чего вы стоите. Перед собеседованием надо обязательно <сложить себе цену, то есть серьезно подойти к вопросу о том, какова ваша стоимость на рынке труда. Это не такая уж трудная задача. Нужно объективно посмотреть на свой рабочий опыт, успехи, провалы, решенные задачи, проанализировать качество вашей работы в целом. Вспомните, на основании какой статьи ТК был издан приказ об увольнении , после чего вы расстались с прошлой работой? Это было увольнение по собственному желанию или увольнение по ...

2010-03-03 11:55:24 + Комментировать

Поиск работы в условиях кризиса. Рейтинг работодателей

Пакет советов для соискателя - No1. 1. Работа всегда есть. Несмотря на всеобщий кризис финансов - достойные предложения о работе найти можно! В связи с этим главное - не поддаваться всеобщей панике и не пугаться. Надо знать, где лучше искать. Не суетитесь, подумайте, чего вы хотите от новой работы, и только после этого начинайте заниматься рассылкой резюме и звонками в приглянувшиеся компании. Желательно изучить черные списки работодателей , чтобы исключить их из поля своего зрения. Составив же список рабо...

2010-02-08 11:21:16 + Комментировать

Поиск работы в условиях кризиса. Рейтинг работодателей МЫ ПРОДОЛЖАЕМ РУБРИКУ - 'Сорви маску с лживого работодателя!

HTML clipboard Второй претендент на это почетное звание - ООО "МИЛЛЕР БИЗНЕС МЕДИА" (фигурирует также как MICETER, Майстер, ЭНИВЭЙ, AnyWay) " Полная версия выпуска доступна по адресу http://jobrate.net/articles?full=66 В этот раз мы пойдем другим путем - мы будет подтверждать или опровергать отдельные фразы и высказывания из отзывов по данной компании ( http://jobrate.ru/vote?cid=2430 ) . Исходные данные : Обвинения со стороны ' Жанны ' и защита / опровержение со стороны ' Аркадия Казанцева ...

2009-08-04 03:55:41 + Комментировать

Поиск работы в условиях кризиса. Рейтинг работодателей Кризисоустойчивые профессии 2009

HTML clipboard Кризисоустойчивые профессии 2009 Есть профессии, которые востребованы всегда. Кроме булочников и водителей трамваев, в обойму кризисоустойчивых профессий, по мнению рекрутеров, попадают фармацевты, юристы, менеджеры по продажам и, конечно, коллекторы. "Сегодня бояться увольнения нужно всем, потому что неприкосновенных профессий нет, - говорит Михаил Торчинский, управляющий партнер компании Marksman. - Есть ряд позиций, на которые кризис влияет в некоторой степени меньше". По словам...

2009-06-23 11:33:16 + Комментировать

Рекомендуем подписаться: