Компания предоставляет хороший соц. пакет: 1) Дополнительные 4 дня отпуска к стандартным 28 кал/дн 2) Медицинскую страховку (на выбор 4 медицинских центра + 8 зубных поликлиник, маленький список ограничений) 3) Пятница - короткий день (7 часов), пн-чт - укороченные рабочие дни (7 часов 30 минут) 4) Возможен гибкий график (40 часов в неделю) 5) Обучение за счет компании (не внутреннее) 6) Премии по результатам работы (ежемесячные, по проектам, за выдающиеся результаты)
Резюме направлять по адресу: o_alekseeva@in-line.ru
20 ноября 2007 года – Компания Program-Ace объявила о выпуске нового онлайн-решения для интерактивного управления проектами. AceRemoteProjectTM v1.5 (AceRP) специально создавался так, чтобы наилучшим образом отвечать потребностям компаний, занимающихся разработкой игр и профессионального программного обеспечения, которые желают идти в ногу с последними тенденциями управления глобальными командами, а также стремятся выйти за рамки стандартной аутсорсинг-модели. (more…)
Hewlett-Packard (Mercury) - Performance Center -> Общие принципы нагрузочного тестирвоания с LoadRunner
2007-11-21 14:39 mandarinka
У меня стоит задача по проверке производительности системы при 100 пользователях. Тест довольно простой. Пользователь региструется на web форме и по submit данные передаються на сервер. Причём на форме есть списочные поля, которые подгружаються в процессе заполнения формы.(Список улиц) Я записала действия пользователя. Как Load Runner определяет время 1 транзакции (в моем случае транзакция начинается с заполнения полей и конец транзакции у меня после действия submit). Причём у меян получилось, что не все 100 пользователей реально запостились в Базу (для некоторых юзеров передавались невалидные ФИО). Важно ли это для оценки производительности системы.
Первая профессиональная Интернет-станция в Беларуси «NETradio» начнет вещание в Новогодние праздники по адресу www.netradio.by.
Интернет пространство нашей страны начинает активно осваиваться. Эра цифрового вещания уже не за горами. Так или иначе, но высокие технологии постепенно приходят в нашу жизнь. Появление профессионального радио в Интернете было лишь вопросом времени. (more…)
JOB PURPOSE: Working in close cooperation with stakeholders will be responsible for development, modification and implementation of IT projects
KEY RESPONSIBILITIES: ∙Develop, execute and change IT project plan ∙Define, plan and verify IT project scope ∙Define, sequence, coordinate and verify IT activity in project ∙Plan, coordinate and control IT resources usage in project ∙Plan, assurance and control IT project product quality ∙Organize project team communication and reporting ∙Define, identify, evaluate and react project risks
JOB HOLDER PROFILE: EDUCATION: University degree WORK EXPERIENCE: Project management in leading bank IT departments (additional plus) or software development companies; Project manager role in IT consulting or integration companies. Knowledge in IT infrastructure. Duration: 2+ years LANGUAGES: Russian – native, English – fluent COMPUTER LITERACY: Advanced PC, Microsoft Office, MS Visio user, MS Project
Please, send your CV for mfomicheva@rencredit.ru
Maria Fomicheva Recruitment Specialist Renaissance Credit ICQ 463 179 842
Обсуждение моего поста «Дмитрий Медведев раздает деньги» привело к появлению одной новой мысли и одной идеи. Здесь приведу мысль, а идею изложу в следующем посту.
Мысль простая. Мне кажется, что большая часть проблем происходит от того, что цель школьной информатики была недостаточно корректно определена. Просто цель поставили «методисты-педагоги» и чиновники, а выполняют уже специалисты. А может цель нужно пересмотреть? (more…)
Работа для дизайнеров и проектировщиков интерфейсов -> Левел дизайнер, Москва 1000$
2007-11-21 18:13 HR-G5
Российско-шведский холдинг G5 Entertainment AB один из ведущих разработчиков российской и международной индустрии компьютерных развлечений и мобильных сервисов, приглашает левел дизайнера (дизайнера уровней) для работы над мобильными игровыми проектами для ведущих мировых издателей на основе известнейших брендов.
Требования: · увлеченность видеоиграми; · опыт работы в каких-либо 2D редакторах уровней; · наличие художественного вкуса; · умение работать с информацией.
Желательно: · знание английского языка; · опыт работы в 3D редакторах (Unreal, Quake, Doom), владение MS Office.
Обязанности: · создание игровых уровней; · создание таилсетов; · создание анимаций из нарезаной графики; · создание игровых объектов; · настройка минигеймов и баланса игры; · добавление текстов в игру.
Условия работы: · офис в районе м. Семеновская; · полный рабочий день, удобный график работы 12-21; · вознаграждение от $800-1000 (по результатам собеседования и выполнения тестового задания); · бонусы за успешно выполненные проекты, гибкий график прихода-ухода. Дружный коллектив и демократичная атмосфера.
Мы ищем увлеченных людей, желающих развиваться и изучать новые технологии! - Присылайте свое полное резюме с указанием проектов, над которыми Вы работали, по адресу hr@g5e.com с названием вакансии в теме письма и мы с Вами свяжемся.
Работа/Киев -> Тестер (удалённо, территория Украины)
2007-11-21 18:28 ITProfessionalGroup
Мы хотим видеть профессионалов, имеющих следующий опыт и навыки: ∙ Опыт в оценке качества программного обеспечения, отличные способности к организации и планированию рабочего процесса; ∙ Умение разрабатывать и осуществлять test cases, оценивать результаты тестирования, документировать результаты и обнаруженные дефекты; ∙ Способность к оценке соответствия программного кода и проекта в целом принятым стандартам качества, а также – пригодность для практического внедрения; ∙ Знания процесса и технологий разработки программного обеспечения, достаточные для тестирования модулей и приложений (существенный плюс – знание ASP, HTML, JavaScript, SQL, IIS, Visual Basic); ∙ Способность предлагать своё видение путей улучшения разрабатываемой системы, уточнения требований к ней, повышения качества программного продукта; ∙ Письменный английский, достаточный для чтения и документирования кода и организационных моментов процесса тестирования.
Зарплата $1300 при полном рабочем дне (оплата почасовая, от $7 в час), оплачиваемый отпуск.
Ваше резюме присылайте по адресу: semenova@itpg.com.ua (с пометкой в теме "Тестер, удалённо"). ICQ 298-421-041
Работа/Киев -> QA Tester, Киев, $1500
2007-11-21 18:32 ITProfessionalGroup
A well-known international IT company is looking for highly qualified QA Tester.
Required Skills: ∙ Minimum 2 years of overall QA experience; ∙ Good spoken and written English language skills; ∙ Ability to run test scenarios manually; ∙ Ability to write test cases from functional design documents; ∙ Ability to write test scripts; ∙ Ability to write SQL queries to verify test data; ∙ Experience with automated testing tools (preference for Mercury WinRunner
The company offer: ∙ salary range $1200-1500 + bonus program; ∙ free-of-charge employment by English language; ∙ professional trainings, good opportunities of professional and career growth.
To apply, please e-mail your detailed CV in English to semenova@itpg.com.ua with "QA Tester" in the subject line. ICQ 298-421-041
Работа/Киев -> Software Tester, Киев, $1300
2007-11-21 18:36 ITProfessionalGroup
International software company opens position for a Software Tester in Kiev office (multiple positions).
Technical Skills Requirements: ∙ Finished high technical education, ∙ Extensive experience using different Windows operating systems, ∙ Basic understanding of PC security, ∙ Good written English is a must.
Advantages: ∙ Experience working as a QA Tester / Software Developer will be a great plus and may significantly influence the salary, ∙ Experience using WinTask or other Test Automation tools is a plus.
Person Requirements: ∙ Strong motivation to start / continue developing career of a QA specialist, ∙ Sociable, communicative, team player, ∙ Analytical skills and the ability to solve problems autonomously.
We offer: ∙ Official “white” salary $700-$1300 (depends on skill level).
To accept offer: Please e-mail your detailed CV to semenova@itpg.com.ua with “Software Tester” in the subject line. ICQ 298-421-041
Работа/Украина -> Тестер (удалённо, территория Украины, $1300)
2007-11-21 18:38 ITProfessionalGroup
Мы хотим видеть профессионалов, имеющих следующий опыт и навыки: ∙ Опыт в оценке качества программного обеспечения, отличные способности к организации и планированию рабочего процесса; ∙ Умение разрабатывать и осуществлять test cases, оценивать результаты тестирования, документировать результаты и обнаруженные дефекты; ∙ Способность к оценке соответствия программного кода и проекта в целом принятым стандартам качества, а также – пригодность для практического внедрения; ∙ Знания процесса и технологий разработки программного обеспечения, достаточные для тестирования модулей и приложений (существенный плюс – знание ASP, HTML, JavaScript, SQL, IIS, Visual Basic); ∙ Способность предлагать своё видение путей улучшения разрабатываемой системы, уточнения требований к ней, повышения качества программного продукта; ∙ Письменный английский, достаточный для чтения и документирования кода и организационных моментов процесса тестирования.
Зарплата $1300 при полном рабочем дне (оплата почасовая, от $7 в час), оплачиваемый отпуск.
Ваше резюме присылайте по адресу: semenova@itpg.com.ua (с пометкой в теме "Тестер, удалённо"). ICQ 298-421-041
В нашей фирме производится внедрение TestLink (версия 1.7). В ходе освоения возникли некоторые вопросы:
1. В интернете я нашел шаблон и пояснения как импортировать кейсы из Excel в TestLink. При импорте столкнулся спроблемой сохранения форматирования текста, т.е. жирность, цвет шрифта и т.п. не сохраняются, весь текст ячейки воспринимается как одна строка, без переводов каретки. Такова судьба? Или кто-то нашел решение? Я слышал (но сам не пробовал), что в версиях до 1.7, где производился импорт в формате CSV, не было проблемы с переводом каретки...
2. Что вы обычно пишете в поле Summary? Мы решили туда заносить (при необходимости) тестовые данные, предварительные условия. Вопрос немного неумен)), но все-таки... может, кто-то тоже так по началу поступал, а потом пожалел, например, что не создал Custom Field под названием Test Data? Если есть такие прецеденты, поделитесь, пожалуйста, соображениями).
3. Вопрос по составлению тест-планов. Приложение, которое мы тестируем, можно условно разделить на примерно 35 компонентов. Для каждого из них написана/пишется и будет поддерживаться группа тест-кейсов (назовем такую группу тест-сценарием). При получении очередного билда планируется выполнять sanity тестирование, затем - регрессионное - это если коротко и схематично. Вопрос в том, какие тест-планы следует составить в этом случае. Сейчас рассмативаем 2 направления:
Первое: для каждого компонента составить тест-план, пометить keyword'ом sanity тесты и выполнять в ходе sanity только эти тесты в каждом плане, а в ходе регрессионного - все остальные кейсы в каждом плане.
Второе: sanity кейсы собрать в отдельный тест-план, регрессионные кейсы собрать в один или несколько тест-планов (этот вариант мне не нравится).
По каким принципам вы формируете тест-планы?
4. Последний вопрос: отслеживание планов. Предположим, что кейсы разбиты на планы по первому варианту, т.е. по количеству компонентов. Правильно ли я понимаю, что в этом случае я не смогу отслеживать какая часть sanity или регрессионного тестирования по продукту в целом выполнена? Как мне организовать тест-планы чтобы иметь возможность оценивать продуланную работу не открывая по очереди страницу каждого из тест-планов?
Заранее благодарю за ответы, советы, идеи и, особенно, за внимание) С уважением, Юрий