Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 1.327 RSS

←   Декабрь 2007   →
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17 17.12.2007 11:16:34 12:05:37	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.dis.ru/
Открыта: 31-01-2002

Автор

Издательство "Дело и cервис"

Статистика

1.327 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Новые книги Издательской Группы 'Дело и Сервис'

Новые книги Издательской Группы "Дело и Сервис" www.dis.ru 02.11.07 - 17.12.07 Уважаемые читатели! Поздравляем Вас с наступающим Новым годом и Рождеством! Желаем Вам благополучия, процветания, хороших идей и профессиональных успехов.  ОПЛАТА и ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА Книга Трудовые книжки: сложные вопросы ведения и хранения Автор Никанов А.А и др., 2008 Переводное издание Обьем - 160 с., формат - 60х88/16, обложка. ISBN 978-5-8001-0092-1 В настоящем издании анализируются важнейшие в кадровой работе стандарты делопроизводства, устанавливающие основы делопроизводства и правила составления документов, которые должны знать сотрудники кадровых служб. Положение главного стандарта делопроизводителей- ГОСТ Р 6.30-2003- и других стандартов анализируются с точки зрения кадровой работы, а схемы расположения реквизитов документов приводятся на примерах образцов, составляемых кадровыми службами. Цена: 168 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0092-12.html Заказать >>> УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Книга Организационное поведение: индивидуумы, группы и организации Учебник (Пер. с англ. 3-го изд.) Автор Брукс Я., 2008 Переводное издание Обьем - 464 с., формат - 60х90/16, переплет. ISBN 978-5-8018-0367-8   Учебник представляет собой фундаментальный всесторонний труд по такому важному разделу менеджмента, каковым является организационное поведение. Причем с точки зрения не американского, а европейского подхода, отличающегося способом мышления и организации. Достоинством учебника является широкий охват всех тем в сочетании простотой изложения и практическими выводами- рекомендациями по вопросам: индивидуальное поведение, мотивация, группы и команды, теория организации, лидерство, структуры, культура организации, конфликты в организации. Каждая глава поддерживается «кейсами» и видеоиллюстрациями, даются адреса интернет-сайтов. Цена: 384 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0367-8.html Заказать >>> Книга Как лидировать Автор Оуэн Д., 2008 Переводное издание Обьем - 240 с., формат - 60х88/16, обложка. ISBN 978-5-8018-0369-2 Менеджер - это профессия, тогда как лидер-это уже диагноз. Таков лейтмотив книги, которая поможет лидерам будущего научиться преодолевать трудности и быть стойким и на разных этапах карьеры. Автор, работая в свое время менеджером, консультантом, затем преподавателем, и теперь, став лидером некоммерческой ассоциации «Тич Ферст», опирается, прежде всего на практику и свой профессиональный опыт, а потом только – на теорию. Он определяет, какие качества и поступки свойственны лидеру и как их развивать в самом себе. Цена: 264 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0369-2.html Заказать >>> Книга Персонал автотранспортных организаций и подразделений Издательство: Дело и Сервис Автор: Труханович Л.В, Щур Д.Л, 2008 год Обьем - 192 с., мягкая обложка. ISBN 978-5-8001-0085-3     В сборник вошли примерные образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций, разработанные на основные должности и профессии автотранспортных предприятий, транспортно-экспедиционных агентств, гаражей, транспортных подразделений. Цена: 144 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0085-3.html Заказать >>> Книга Персонал организаций жилищно-коммунального хозяйства Автор Щур Д.Л., Труханович Л.В., 2008 Обьем - 192 с., формат - 60х90/16, обложка. ISBN 978-5-8001-0084-6   В настоящее пособие вошли образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций, разработанных на основные должности и профессии работников отрасли жилищно-коммунального хозяйства. Их использование значительно упростит работу сотрудников кадровой службы или иного подразделения организации жилищно-коммунальной сферы, в функции которых входит разработка документов по организации труда. Оформление образцов соответствует ГОСТ Р 6.30-200 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» и другим стандартам делопроизводства. Цена: 144 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0084-6.html Заказать >>> Книга Персонал строительных организаций Автор Труханович Л.В., Щур Д.Л., 2008 Обьем - 192 с., формат - 60х90/16, обложка. ISBN 978-5-8001-0087-7     В настоящее время пособие вошли должностные инструкции, разработанные на основе должности строительных организаций. Оформление образцов приведенных инструкций соответствует ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно- распорядительной документации. Требования к оформлению документов» и другим стандартам делопроизводства. Специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда, менеджерам по управлению персоналом остается адаптировать их к своей штатной структуре с учетом профиля организации и особенностей ее управления Цена: 144 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0087-7.html Заказать >>> Книга Персонал ресторанов, закусочных, баров, кафе Автор Щур Д.Л., Щур-Труханович Л.В., 2008 Обьем - 192 с., формат - 60х88/16, обложка. ISBN 978-5-8001-0086-0     Надлежащее функционирование ресторана, закусочной, столовой, бара, кафе целиком и полностью зависит от квалифицированного персонала. В данном пособии приводятся не только рекомендации по разработке этих документов, но и их примерные образцы, которые менеджеру по персоналу или иному работнику, ответственному за кадровую работу, остается только адаптироваться под свой тип предприятия. Цена: 144 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0086-0.html Заказать >>> Книга Персонал учреждений образования, библиотек Автор Щур Д.Л., Труханович Л.В., 2008 Обьем - 160 с., формат - 60х90/16, обложка. ISBN 978-5-8001-0089-1 Организация труда персонала любой организации начинается с разработки инструкций работникам. В сборник включены примерные образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций работникам сферы образования и культуры. Работникам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда, иным ответственным за работу с кадрами специалистам остается лишь адаптировать их под профиль деятельности своей организации. Цена: 144 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0089-1.html Заказать >>> Книга Персонал сферы гостиничного обслуживания Автор Труханович Л.В., Щур Д.Л., 2008 Обьем - 160 с., формат - 60х90/16, обложка. ISBN 978-5-8001-0091-4 Организация труда работников любой организации начинается с разработки инструкций персоналу. В сборник включены примерные образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций работникам гостиниц. Специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда, менеджерам по персоналу остается лишь адаптировать их под специфику деятельности своей организации. Цена: 144 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0091-4.html Заказать >>>  БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ и НАЛОГИ Книга Закрытие 2007 года и составление бухгалтерской отчетности Автор Гейц И.В., 2008 Обьем - 256 с., формат - 90х60/16, обложка. ISBN 978-5-8018-0376-0 В издании показана специфика составления отчетности за 2007 год в соответствии с новыми нормативными правовыми документами и подзаконными актами по бухгалтерскому учету и налогообложению. Даются методические советы и рекомендации по организации и проведению следующих мероприятий: годовой инвентаризации имущества и обязательств, предоставлению годовой бухгалтерской отчетности, формированию показателей бухгалтерского баланса, отчет о прибылях и убытках, об изменениях в сфере налогообложения, которые необходимо применять с 1 января 2008 года. Цена: 228 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0376-0.html Заказать >>> Книга Упрощенная система налогообложения Автор Самохвалова Ю.Н., 2007 Обьем - 320 с., формат - 60х88/16, обложка. ISBN 978-5-8018-0368-5 В книге обобщена практика применения упрощенной системы налогообложения за истекший период с момента ее введения, освещены многие спорные моменты, даны ссылки на разъяснения официальных органов. Издание подготовлено с учетом изменений, внесенных в главу 26.2 «Упрощенная система налогообложения» Налогового кодекса РФ Федеральным законом от 17 мая 2007г.№ 85-ФЗ « О внесении изменений в гл. 21, 26.2 и 26.3 части второй Налогового кодекса Российской Федерации». В качестве приложения приведен полный набор документов, необходимых организациям и индивидуальным предпринимателям, перешедшими или собирающимся перейти на упрощенную систему налогообложения. Цена: 202 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0368-5.html Заказать>>> Аудит, анализ и управленческий учет Книга Финансовая устойчивость предприятия: критерии и методы оценки в рыночной экономике Учебное пособие Автор Грачев А.В., 2007 Обьем - 358 с., формат - 60х90/16, обложка. ISBN 978-5-8018-0358-6   Учебное пособие раскрывает особенности бухгалтерского учета и налогообложения финансовых вложений. Методология учета излагается с учетом современного нормативного регулирования налогообложения и направлений реформирования бухгалтерского учета в Российской Федерации в соответствии с МСФО. Авторами подробно излагаются принципы учета финансовых вложений, их документальное оформление, инвентаризация, большое внимание уделено вопросу учета долевых вексельных операций, а также особенности их налогообложения. Вы также сможете ознакомиться с особенностями переоценки ценных бумаг и создания в определенных ситуациях в учете резерва под обесценение вложений в ценные бумаги. Приведен ряд примеров, иллюстрирующих методику проведения учета разного вида финансовых вложений. Пособие рекомендовано преподавателям, бухгалтерам и студентам вузов экономического профиля. Цена: 660 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0358-6.html Заказать >>> Книга Анализ финансовой отчетности Практикум- 3 изд. переработанное Автор Никифорова Н.А., Донцова Л.В., 2008 Обьем - 144 с., формат - 60х90/16, обложка. ISBN 978-5-9569-0022-2 Представленные в практикуме примеры, упражнения и задачи, предназначенные для углубленного изучения методики анализа финансовой отчетности хозяйствующих субъектов. Практикум содержит комплекс заданий, охватывающих основные теоретические и прикладные аспекты анализа типовых форм отчетности: формы №1 «Бухгалтерский баланс», формы №2 «Отчет о прибылях и убытках «, формы №3 «Отчет об изменениях капитала», формы №4 « Отчет о движении денежных средств», формы №5 «Приложение к бухгалтерскому балансу» Цена: 142 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0368-5.html Заказать >>> Некоммерческие организации Книга Финансовое обеспечение деятельности православных религиозных организаций Автор Макальская М.Л., Никишина Е.А., 2008 Обьем - 224 с., формат - 60х90/16, обложка. ISBN 978-5-8018-0374-6 В книге рассматривается механизм формирования финансовой системы православных религиозных организаций в Российской Федерации, ее особенности и место в системе национальных финансов. Обсуждаются проблемы создания единой церковной финансовой системы и пути их решения. Книга предназначена для тех, кто участвует в финансово- хозяйственной деятельности православных приходов и монастырей, для студентов и слушателей богословских учебных заведений юристов и работников налоговых органов. Она будет также интересна широкому кругу православных читателей. Цена: 185 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0374-6.html Заказать >>> ЮРИДИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА Книга Судебная практика по трудовым спорам Справочное пособие Автор Щур-Труханович Л.В., 2008 Обьем - 224 с., формат - 60х90/16, переплет. ISBN 978-5-8001-0090-7 В пособии приводятся наиболее значимые решения Верховного суда РФ по трудовым спорам. Судебные решения сгруппированы по основным институтам трудового права, что позволяет юристам и сотрудникам кадровых служб оперативно найти конкретный спор и проанализировать, какой позиции придерживались суды при его разрешении. В качестве отдельных приложений в пособии приводятся тексты важнейших постановлений Пленума Верховного Суда РФ по основных актов трудового законодательства. Цена: 168 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0090-7.html Заказать >>> МАРКЕТИНГ и МЕНЕДЖМЕНТ Книга Новые бизнес-идеи, которые разрушают шаблоны (Пер. с англ.) Автор Брегг Э., Брегг М., 2008 Переводное издание Обьем - 272 с., формат - 60х90/16, переплет. ISBN 978-5-8018-0366-1   Книга известных маркетологов Э.Брегг и М. Брегг посвящена развитию собственного бизнеса через инновационные процессы. Ее задача – помочь избежать неудач и ошибок, удержаться на плаву и не утонуть в море конкуренции. В настоящем издании объясняются все этапы реализации бизнес-идей – от их поиска и продумывания возможностей через генерирование, оценку и отбор бизнес-планирования к реализации идей. Очень ценно и принципиально важно то, что авторы в своей книге опираются на богатый опыт успешных международных компаний, таких как IKEA, NIKE и др. На их примерах показаны практические подходы и осязаемые результаты. Также анализируются ошибки и причины провалов различных крупных проектов. Если вы боитесь и хотите избежать в развитии своего бизнеса классических ошибок, прослыть недоучкой, то эта книга – для вас. Книга написана для тех, кто хочет освоить механизмы принятия неординарных решений и реализации личных бизнес-планов. Цена: 322 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0366-1.html Заказать >>>

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}