ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ РОЗНИЧНЫХ СЕТЕЙ РОССИИ ЗА I-ОЕ ПОЛУГОДИЕ 2007 Г.
Выдержка из отчета:
3.4.3. Руководитель отдела PR и рекламы
В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Руководителем отдела PR и рекламы функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 68 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого
работодателями. В Таблице 69 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.
Таблица 68
Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Руководителя отдела PR и рекламы, $/мес.
География
Численность персонала
Более 1 001 чел
От 501 до 1 000 чел
От 101 до 500 чел
До 100 чел
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
Москва
2000
2500
3700
2000
2400
2900
2000
2300
2700
1700
2000
2300
Регионы
1800
2300
2700
1800
2200
2600
1700
2000
2500
1500
1600
1800
Таблица 69
Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Руководителя отдела PR и рекламы, $/мес.
География
Нижний уровень
Мода
Верхний уровень
Москва
1700
2300
4000
Регионы
1500
2200
2700
Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:
Организация и руководство отделом
Разработка единой концепции в области связей с общественностью и стратегии по созданию благоприятного корпоративного имиджа компании
Взаимодействие со СМИ, ассоциациями
Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ
Организация и проведение тендеров внешних провайдеров
Подготовка отчетности по деятельности отдела
3.5.17. Специалист по претензиям (транспортные компании, склады)
В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Специалистом по претензиям (транспортные компании, склады) функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 138 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого
работодателями. В Таблице 139 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.
Таблица 138
Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Специалиста по претензиям, $/мес.
География
Численность персонала
Более 1 001 чел
От 501 до 1 000 чел
От 101 до 500 чел
До 100 чел
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
Москва
1000
1400
1800
1000
1300
1800
900
1050
1500
900
1000
1500
Регионы
900
1200
1600
900
1100
1500
800
1000
1400
800
900
1300
Таблица 139
Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Специалиста по претензиям, $/мес.
География
Нижний уровень
Мода
Верхний уровень
Москва
900
1300
1800
Регионы
800
1100
1600
Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:
Претензионная работа с транспортными компаниями и складами
Подготовка документов для выставления претензии транспортным компаниям
Ведение переговоров по урегулированию претензий
Анализ причин возникновения претензионных случаев
Составление отчетов
Уважаемые подписчики!
Для вашего удобства мы разделили наши рассылки на: