Карьера и персонал (economics.school.personalhr) : Рассылка : Subscribe.Ru

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 310 RSS

← Апрель 2024
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.astera.ru/
Открыта: 29-04-2008

Автор

Информационно-деловой канал @ASTERA

Самые интересные новости о работодателях и работе, о найме и увольнениях, о мотивациях и карьере.

Статистика

310 подписчиков
0 за неделю

Выпуски

Статистика

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 11 июля 2017, вторник www.astera.ru Более 60% россиян заявили об отсутствии доплат за сверхурочную работу Финансовые компенсации за задержки на работе выплачивают 11% россиян, 8% опрошенных сверхурочные компенсируют отгулами. Microsoft может уволить три тысячи сотрудников В связи с реорганизацией отдела продаж. Все самое интересное о карьере в ИТ Новости, исследования, советы экспертов. Данная рассылка осуществляется информационно-деловым каналом @ASTERA Адрес для контактов: info@astera....

2017-07-11 18:25:20 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 07 июля 2017, пятница www.astera.ru 73% россиян делают короткие перерывы во время работы Проверка страниц в соцсетях - самый популярный вид отдыха на рабочем месте. Брать или не брать: о чем стоит подумать, прежде чем нанять экспата Наем иностранцев - особенно впервые - часто оборачивается чередой трудностей и проблем. Все самое интересное о карьере в ИТ Новости, исследования, советы экспертов. Данная рассылка осуществляется информационно-деловым каналом @ASTERA Адрес для контактов: info...

2017-07-07 11:11:08 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 27 июня 2017, вторник www.astera.ru ИТ-компании готовы обучать кадры, но просят о льготах Они предлагают ввести налоговые преференции для ИТ-компаний, которые занимаются образованием или переподготовкой специалистов в области ИТ. 71% россиян высказались против отмены длинных новогодних каникул Идея вернуть выходной 7 ноября встречена с большим энтузиазмом: за высказались 56% респондентов. Все самое интересное о карьере в ИТ Новости, исследования, советы экспертов. Данная рассылка осущест...

2017-06-27 11:09:16 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 20 июня 2017, вторник www.astera.ru Владимир Путин утвердил поправки к Трудовому кодексу Поправки уточняют порядок предоставления работникам перерывов для отдыха и конкретизируют механизмы повышенной оплаты. Все самое интересное о карьере в ИТ Новости, исследования, советы экспертов. Данная рассылка осуществляется информационно-деловым каналом @ASTERA Адрес для контактов: info@astera.ru ...

2017-06-20 11:13:28 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 09 июня 2017, пятница www.astera.ru 50% россиян хотят работать в компаниях, которые стимулируют "желание созидать" Молодые сотрудники в наибольшей степени страдают от низкого уровня вовлеченности и отсутствия коммуникаций между отделами. Зарплаты не ждут молодых Фактический заработок выпускников окажется на 15-50% ниже их ожиданий. 80% руководителей уже начали трансформацию с помощью внедрения новых технологий Однако конкурентное преимущество получат те компании, которые первыми изменят ...

2017-06-09 13:11:16 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 30 мая 2017, вторник www.astera.ru 68% россиян в целом удовлетворены своей работой 44% респондентов получили повышение зарплаты. МРОТ до тени доведет Минтруд уравняет минимальные зарплаты и прожиточный минимум к 2019 году. Вкалывать будут роботы Согласно прогнозам глобальных ИТ-компаний, уже к 2035 году людей на производстве могут полностью заменить машины. Предлагаем вашему вниманию раздел "Колонка эксперта" Экспертный взгляд на события и проблемы ИТ-рынка. Данная рассылка осуществляетс...

2017-05-30 11:46:05 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 23 мая 2017, вторник www.astera.ru Системы автоматизации бизнес-процессов и аутсорсинг снижают потребность компаний в бухгалтерах К 2020 году специалисты предвидят сокращение спроса на профессию бухгалтера в три раза. Все самое интересное о карьере в ИТ Новости, исследования, советы экспертов. Данная рассылка осуществляется информационно-деловым каналом @ASTERA Адрес для контактов: info@astera.ru ...

2017-05-23 11:36:36 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 12 мая 2017, пятница www.astera.ru Занятость поддержат налогами Минэкономразвития предлагает дать работодателям новые льготы. Лучшие производители 2016 Приглашаем принять участие. Данная рассылка осуществляется информационно-деловым каналом @ASTERA Адрес для контактов: info@astera.ru ...

2017-05-12 12:08:12 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 05 мая 2017, пятница www.astera.ru К чему приведет повышение минимальной зарплаты до прожиточного минимума С 1 июля этот показатель поднимается до 7800 руб, но это все еще на 27% ниже текущего прожиточного минимума Глава Apple пообещал инвестировать 1 млрд долларов в создание рабочих мест в США Ранее Дональд Трамп неоднократно критиковал американские компании из-за отсутствия производства в стране. Работу дипломом не купишь Застойной безработице помогают уровень образования и возраст. Ме...

2017-05-05 12:30:22 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 28 апреля 2017, пятница www.astera.ru Весна не отогрела рынок труда Работодатели и соискатели расходятся в оценках его перспектив. Основатель Alibaba спрогнозировал появление роботов-CEO в течение 30 лет Робот станет "партнером человека, считает господин Джек Ма. Все самое интересное о карьере в ИТ Новости, исследования, советы экспертов. Данная рассылка осуществляется информационно-деловым каналом @ASTERA Адрес для контактов: info@astera.ru ...

2017-04-28 12:04:52 + Комментировать

Рекомендуем подписаться:

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}