Вячеслав Мавроди - 400 идей бесплатно для Вас 384. 81-я статья
384. 81-я статья
81-я статья КЗОТ определяет причины, по которым работодатель может уволить человека "по статье". Запись об этом делается в трудовой книжке, но книжку можно подделать или "потерять". К тому же, в книжке не напишешь всей сути конфликта.
Сделать сервис kzot81.ru и редирект с 81kzot.ru. Куда кадровики и руководители смогут записывать подробно причину увольнения данного сотрудника.
А будущие работодатели, соответственно, проверять кандидатов по этому ресурсу. Также пишутся туда же и рекомендательные письма. В-общем, такой кадровый поисковик с отзывами с прошлого места работы и рейтингом работников.