Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Строительство и недвижимость: лучшие вакансии от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Работа и кадры: полезные советы" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
HeadHunter

Статистика

392 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Строительство и недвижимость: лучшие вакансии от HeadHunter


Главный аналитик Управления оценки проектов
2009-01-26 11:14

Вакансия компании: РВМ Капитал, УК
Создана: 26.01.2009
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 100000 до 100000 руб.

Требования:

  • Образование: высшее экономическое (желательно МГУ, МГИМО, Финансовая Академия)
  • Опыт работы - от 5-и лет в девелоперских, инвестиционных, строительных компаниях на аналогичных должностях.
  • Знание иностранных языков: английский (желательно).
  • Знание ПК: Word, Excel - профессионально, PowerPoint, Project.
  • Личностные качества: высокая работоспособность, нацеленность на результатом. Аналитические способности и навыки работы с большими объемами информации. Коммуникабельность.

Обязанности:

  • Анализ и оценка инвестиционных проектов и коммерческих предложений в сфере недвижимости.
  • Написание аналитических заключений по входящим предложениям.
  • Разработка и экспертиза бизнес-планов.
  • Подготовка инвестиционных предложений.
  • Оценка рыночной стоимости недвижимости, земельных участков.
  • Разработка презентаций (для принятия управленческих решений) по проектам, разработка и экономическая экспертиза бизнес-планов, контроль параметров экономической эффективности проектов.

Условия:

  • Оклад+премии. Соц.пакет. Офис - ЦАО.

Главный инженер проекта (ГИП)
2009-01-26 15:21

Вакансия компании: СпецЭнергоПроект, ЗАО
Создана: 26.01.2009
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 2000 до 3000 USD

Московская инжиниринговая компания ЗАО «СпецЭнергоПроект», специализирующаяся на проектировании, строительстве под ключ, реконструкции и обслуживании котельных, приглашает на постоянную работу  ГИПа.

Требования:

  • Мужчина, высшее техническое образование (желательно по специальностям: «Промышленная теплоэнергетика», «Теплогазоснабжение и вентиляция»),
  • Возраст от 26 до 50 лет, опыт работы ГИПом (наличие успешно завершённых проектов) в области теплоэнергетики не менее 3-х лет,
  • Приветствуется знание английского языка и импортного оборудования,
  • Опыт прямых продаж либо руководящей работы – как дополнительное преимущество,
  • Личные качества: высокая работоспособность, энергичность, исполнительность, порядочность, коммуникабельность, пунктуальность, умение убеждать, ответственность, рациональность, активная жизненная позиция.

Обязанности:

  • Ведение проектов по строительству паровых, термомасляных и водогрейных  котельных модульного типа импортного производства со средней мощностью 100 МВт,
  • Получение ТЗ, участие в проектировании (организация и контроль проектных работ), координация работы и выдача заданий субподрядным организациям,
  • Согласование, утверждение и защита проекта в соответствующих инстанциях, принятие технических решений, авторский надзор, сдача объекта заказчику.

Условия:

  • Оклад от $2000 + премиальные с проектов,
  • Возможно дополнительное обсуждение условий оплаты,
  • Оформление по трудовой книжке.

Директор по продажам ( развитие В2В услуги на логистических терминалах)
2009-01-26 17:22

Вакансия компании: Co-packing Center
Создана: 26.01.2009
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 60000 до 110000 руб.

Обязанности:

       Ведение переговоров с руководством складских терминалов для размещения производственных зон на территории терминалов ; 

       Развитие В2В услуги на логистических терминалах

       Оценка стоимости проекта

       Организация ведения проекта клиентов на производстводственной площадке In-House   на терминале; 

       Подготовка отчетов по проектам, создание финальных презентаций проектов; 

       


Требования:

       опыт руководства в сфере продаж В2В от 2-х лет,

       опыт работы в сфере коммерческой недвижимости

       опыт работы по продаже/аренде  складских площадей крупных складских терминалов

       отличные навыки ведения переговоров

       английский язык


Условия:
конкурентноспособная заработная плата,   бонусы по результатам работы, предоставляется автомобиль,

мобильная связь

Директор по продажам ( развитие В2В услуги на логистических терминалах)
2009-01-26 17:22

Вакансия компании: Co-packing Center
Создана: 26.01.2009
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 60000 до 110000 руб.

 

Обязанности:

  • ведение переговоров с руководством складских терминалов для размещения производственных зон на территории терминалов 
  • развитие В2В услуги на логистических терминалах
  • оценка стоимости проекта
  • организация ведения проекта клиентов на производственной площадке In-House на терминале
  • подготовка отчетов по проектам, создание финальных презентаций проектов;

Требования:

  • опыт руководства в сфере продаж В2В от 2-х лет,
  • опыт работы в сфере коммерческой недвижимости
  • опыт работы по продаже/аренде складских площадей крупных складских терминалов
  • отличные навыки ведения переговоров
  • английский язык

Условия:

  • конкурентноспособная заработная плата, бонусы по результатам работы, предоставляется автомобиль
  • мобильная связь

 

Заместитель руководителя по развитию сети (регионы)
2009-01-26 17:33

Вакансия компании: Альт Телеком
Создана: 26.01.2009
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 3000 USD

Требования: 
- мужчина или женщина в возрасте 25-40 лет
- высшее образование
- наличие автомобиля
- опыт развития розничной сети/открытия торговых объектов, 
- успешный опыт поиска торговых помещений для сетевой компании - желательно
- знания рынка коммерческой недвижимости регионов
- опыт управления коллективом

Обязанности:
- развитие сети цифровых салонов
- ведение переговоров с арендодателями
- оперативное руководство командой менеджеров по развитию по вверенному направлению
- контроль процесса открытия новых салонов

Условия: 
- м.Тургеневская
- пятидневная рабочая неделя
- соцпакет (отпуск, больничный)
- уровень зарплаты обсуждается на собеседовании (высокий доход: оклад+бонус за открытые объекты)
- компенсация ГСМ, мобильной связи
 

Заместитель руководителя по развитию сети (регионы)
2009-01-26 17:33

Вакансия компании: Альт Телеком
Создана: 26.01.2009
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 3000 USD

Требования:

  • мужчина или женщина в возрасте 25-40 лет
  • высшее образование
  • наличие автомобиля
  • опыт развития розничной сети/открытия торговых объектов, 
  • успешный опыт поиска торговых помещений для сетевой компании - желательно
  • знания рынка коммерческой недвижимости регионов
  • опыт управления коллективом

Обязанности:

  • развитие сети цифровых салонов
  • ведение переговоров с арендодателями
  • оперативное руководство командой менеджеров по развитию по вверенному направлению
  • контроль процесса открытия новых салонов

Условия:

  • м.Тургеневская
  • пятидневная рабочая неделя
  • соцпакет (отпуск, больничный)
  • уровень зарплаты обсуждается на собеседовании (высокий доход: оклад+бонус за открытые объекты)
  • компенсация ГСМ, мобильной связи

 
В избранное