Специалист отдела подбора и оценки персонала

Обязанности:

• подбор персонала на стартовые вакансии в Банке, проведение собеседований и предварительной оценки кандидатов;
• работа с ВУЗами по привлечению студентов на практику;
• участие в ярмарках вакансий.

Требования к кандидатам:

• высшее или неполное высшее образование (желательно "управление персоналом")
• желание развиваться в области подбора персонала
• активная жизненная позиция, хорошие коммуникативные навыки
• высокая обучаемость, внимательность
• ответственность, организованность
• опыт работы / стажировки по подбору персонала от 6 месяцев желателен.

Условия:

• офис - м. Тургеневская / Чистые пруды,
• рабочий день с 9-00 до 18-00.

Мы предлагаем начать карьеру в крупнейшем российском банке, возможность обучения и профессионального роста.