Кому вы доверяете подбор персонала, внутреннему HR-менеджеру, рекрутеру из кадрового агентства или хедхантеру? Ах, вы считаете, что эти специалисты все равно все одинаковые? Вы очень сильно ошибаетесь! Почему? Читаем ответ в этой статье на E-xecutive.ru.
Вы сталкивались с запросами на добавление в друзья от вашего начальника в социальных сетях? И что ответили – согласились или отклонили заявку? Наверняка перед тем, как нажать кнопку «Да», вы судорожно вспоминали, нет ли у вас в профиле чего-то, что вызовет у босса кучу вопросов!
Насколько давно ваши сотрудники работают друг с другом? Год, два, может пять? Замечали ли вы, что этот фактор влияет на качество их работы? Авторы данной статьи уверены: чем лучше члены команды знают друг друга, тем выше их продуктивность.
В коллегии адвокатов «Князев и партнеры» не боятся рекламировать свои услуги на ТВ, не спешат расставаться с «отстающими» сотрудниками и не планируют превращаться в юридический завод. Интервью с Андреем Князевым и Владимиром Китсингом в «Справочнике компаний».
Подключите любой тарифный план сервиса управления проектами TeamBreadge и получите дополнительные три месяца в подарок! Также вы можете пользоваться бесплатным тарифом с неограниченным функционалом. Узнайте подробности в Киоске E-xecutive.ru!
В поисках полезных, оригинальных и вкусных подарков на Новый год остановите выбор на чае от магазина «Жемчужная река». Специально для участников Сообщества действует скидка на продукцию. Условия узнайте в Киоске E-xecutive.ru.
Статья для конкурса «Большая игра-2013» о дистанционной работе. Скажете, – это не в новинку? А если управлять надо командой, а не одним сотрудником? А если это HR-проект? Вера Петрова расскажет о мотивации 3.0 – как можно на расстоянии создавать людям рабочее настроение.
Пробовал ли кто-нибудь коллектив своей компании сравнить с чайным или кофейным сервизом? Между прочим, между этими объектами есть некая связь. Особенно, если учесть, что слова «сервиз» и «сервис» созвучны неслучайно. Статья Анны Валл для конкурса «Большая игра-2013».
Под таким названием 7 декабря в Центре татарской культуры г. Бугульма прошло мероприятие, собравшее клиентов, сотрудников и партнеров компании из городов юго-востока Татарстана.
ЦНТИ «Прогресс» приглашает на семинар в Санкт-Петербурге 24-28 февраля. Программа обучения комплексная, дает слушателям знания и навыки, которые они смогут применить в своей работе.
С внедрением модуля «Кредиты» банку были предоставлены программные средства, позволяющие существенно повысить уровень автоматизации соответствующих бизнес-процессов.
Вы получили это письмо, потому что вы являетесь участником сообщества и подписаны на ежедневный дайжест.
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов,
зайдите в раздел <Личный кабинет> на сайте E-xecutive.ru по адресу http://www.e-xecutive.ru/personal/service/subscribe.php и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.
