Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Удаленная работа; 

В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагно стика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва; организация: Соэкон; 

Удаленная работа; 

Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в до лжности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва; организация: Соэкон; 

опыт работы: от 1  года;   Удаленная работа; 

Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;  организация: Соэкон; 

 от 25 до 35; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 

В Рекрутинговую компанию требуется рекрутер.
Обязанности: Подбор персонала по предоставленным заявкам, анкетирование, проведение собеседований, переговоры с заказчиком.
Требования: Опыт работы рекрутером в кадровом агенстве от 2 лет.
Условия: м. Савеловская, оклад высокий.
Контактная информация: Мария т. 785-88-68, E-mail: mary33@inbox.ru icq 434002375

Москва/Савеловская; организация: ООО"CityStaff"; 

жен.;  от 23 до 45; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Ведение кадрового документооборота.

Москва/Арбатская; организация: Медицинский Центр; 

 от 22 до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Работа по совместительству; 

Менеджер по подбору персонала (рекрутер) со свободным графиком на постоянную работу в кадровое агентство. Опыт подбора персонала от 1 года, приветствуется опыт работы в кадровых агентствах. Ведение вакансии от снятия заявки до ее закрытия. Поиск и размещение резюме, обзвон, интервьюирование соискателя, представление его работодателю. Образование высшее или не законченное (студент), гражданство РФ, прописка Москва или МО. Наличие дома выделенной линии Интернета, домашнего телефона. При необходимости предоставляется корпоративный прямой моб.тел. Возможность приезжать в офис только для проведения собеседования с соискателями, остальную работу выполнять дома.
Личные качества: коммуникабельность, оперативность, внутренняя культура, креативность.
Заработная плата в зависимости от выработки от 8000 до 45000 руб. + бонусы. Оформление по труд.книжке.

Москва; 

 от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 

Основная функция - подбор персонала (техн. специалисты)
10-18.30
м.Окт. поле

Москва; организация: Personnel Project; 

жен.;  от 22 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 

Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера.
Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная.
Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера.
Условия работы: Оф ис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты.

Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал"; 

жен.;  от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 

Компания SWsoft приглашает на постоянную работу Менеджера по персоналу.

Требования:
Жен.‚ высшее образование‚ опыт работы от минимум от года (желательно больше); владение навыками кадрового делопроизводства‚ кадрового учета‚ навыки работы в 1С.
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства
кадровый учет‚ табельный учет‚ работа с пенсионным фондом‚ страхованием
работа в программе 1С 7.7: Кадры
Условия:
м. Отрадное (испытательный срок 2 мес. - г. Долгопрудный)
зарплата от 22000 руб. (на руки)
график: пн-пт‚ 10-19
бесплатные обеды
проезд от метро до работы и обратно корпоративным транспортом
мед.страховка
дружный коллектив
Профессиональная область: Кадровые службы, HR
График: полный рабочий день
Требования: образование: высшее, опыт работы: 1-3 года, женщина
Местонахождение: Москва
Для связи: Бобров Максим Анатольевич
Телефон: (495) 783- 29-77 (доб. 70-263), (926) 601-88-52 (до 21.00), (495) 933-80-35 (доб. 263)
Факс: (495) 933-80-35
E-mail: mbobrov@sw.ru

Москва/Отрадное; организация: ООО "СВсофт МФТИ"; 

жен.;  от 21 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

В отдел кадров крупного гостинничного комплекса требуется инспектор. Опыт аналогичной работы не менее полугода, знание английского языка на уровне Upper Intermediate. Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point). Знание кадрового делопроизводства.
Обязанности:
- контроль кадрового делопроизводства
- ведение трудовых книжек
- ведение штатного расписания
- помощь в организации корпоративных мероприятий
Условия:
Место работы: ЦАО
Режим работы: с 9 до 18 часов
Оплата труда: 25000- 27000 рублей в зависимости от уровня квалификации сотрудника. Премии по итогам года. Оформление согласно ТК РФ, мед.страховка, питание.

Москва; организация: КЦ Альянс; 

 от 21 до 40; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 

В успешную производственную Компанию
Требования:Муж./жен‚ 21-35 лет, высшее‚ н/высшее образование, опыт работы в подборе персонала от года в кадровом агенстве или крупной Компании‚ знание методик, ведение нескольких вакансий одновременно, энергичность‚ ответственность‚ нацеленность на результат
Обязанности:поиск и отбор сотрудников для Компании, адаптация новых сотрудников
Условия:оклад от 20 000 рублей + мотивация, полное соблюдение ТК РФ, отличные перспективы роста
Профессиональная область: Кадровые службы, HR

Москва/Шоссе Энтузиастов; организация: Группа Компаний Комком; 

жен.;  от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 

Крупному агентству, работающему в сфере организации мероприятий, требуется офис-менеджер с исполнением функций менеджера по персоналу.
Требования:
* в/о (гуманитарное, желательно психологическое), жен., 28-35 лет;
* опыт работы в крупных корпорациях в аналогичной должности не менее 3 лет;
* знание ТК, делопроизводства (в том числе кадрового), основных методик подбора персонала;
* уверенный пользователь ПК;
* ответственность, грамотность, коммуникабельность, пунктуальность, коммуникабельность.
Обязанности:
* обеспечение жизнедеятельности офиса (в т.ч. закупка необходимого для работы офиса) и ведение бюджета по офисным расходам;
* организация и координация работы секретарей, курьеров;
* решение административных и хозяйственных вопросов;
* контроль персонала (выходы на работу, учет рабочего времени);
* поиск и подбор новых сотрудников;
* ведение зарплатных ведомостей.
Усло вия:
* з/п 52 000 руб. на испытательный срок, 65 000 руб. после испытательного срока;
* испытательный срок 3 месяца;
* соцпакет в соответствии с ТК, оплата мобильной связи;
* офис располагается в районе станции метро «Курская» (5 минут пешком от метро).

Москва/Курская; организация: Penny Lane Personnel; 

 от 24 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

в крупную IT компанию требуется менеджер по персоналу:
Требования:
жен, 24-30 , В/О, опыт работы от года в КА или на стороне компании, опыт в подборе среднего и высшего звена ( склад, транспорт, логистика, менеджеры по продажам), активная жизненная позиция
Обязанности:
поиск и подбор персонала:склад, транспорт, логистика, менеджеры по продажам
оценка
первичная адаптация
Условия:
900-1000$, ЮАО

Москва; организация: КА, Авис; 

 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 

в компанию в сфере ЖКХ требуется рекрутер:
Требования:
женщина: 25-40, В/о, опыт работы от 3 лет, коммуникабельность, активная жизненная позиция, опыт работы с большим объемом информации, опыт работы в сфере строительства
Обязанности:
подбор и первичная оценка низшего и среднего звена (строительство)
Условия:
1000-1600$ (по результатам собеседования) , Алтуфьево, ТК

Москва; организация: Авис, КА; 

жен.;  от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 

Компания приглашает на работу Менеджера по кадрам.Женщину от 30 до 50 лет,с высшим образованием,опыт работы от 3-х лет.Должностные обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме; знание ТК РФ; подбор и расстановка персонала; проведение собеседований, тестирование, отбор; адаптация и мотивация персонала; разработка локальных нормативных актов компании; применение мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций; формирования корпоративной культуры; административная, организаторская деятельность.График работы:9.00-18.00.

Москва/Красногвардейская; организация: КА АБРИКОС; 

СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;- Проведение оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов.
Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться.
Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от 500 у.е. + % + б онусы + соц.пакет, 200м от ст. М. Электрозаводская.
Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 7415478.

Москва/Электрозаводская; организация: Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ; 

МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;- Проведение оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов.
Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться.
Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от 500 у.е. + % + бонусы + соц.пакет, 200м от ст. М. Электрозаводская.
Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 7415478.

Москва/Электрозаводская; организация: Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ; 

КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;- Проведение оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов.
Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться.
Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от 500 у.е. + % + бон усы + соц.пакет, 200м от ст. М. Электрозаводская.
Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 7415478.

Москва/Электрозаводская; организация: Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ; 

АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.
Ключевые обязанности:- поиск информации о потенциальных кандидатах;- помощь в проведении первичных собеседований по телефону.
Требования:- Высшее (незаконченное высшее) образование;- владение ПК на уровне пользователя, хорошие навыки работы с поисковыми системами Интернет;- хорошие коммуникативные навыки;- доброжелательность, открытость в общении.Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 22-27 со знанием английского языка
Условия работы: рядом с м. Электрозаводская, штат, оформление по ТК, пятидневная рабочая неделя, возможно неполный р абочий день, ставка от 400 у.е. (на руки) + бонусы+ соц.пакет
Если Вас заинтересовало данное предложение, отправьте свое резюме с пометкой «Ассистент консультанта» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 741-5478

Москва/Электрозаводская; организация: Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ; 

АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.
Ключевые обязанности:- поиск информации о потенциальных кандидатах;- помощь в проведении первичных собеседований по телефону.
Требования:- Высшее (незаконченное высшее) образование;- владение ПК на уровне пользователя, хорошие навыки работы с поисковыми системами Интернет;- хорошие коммуникативные навыки;- доброжелательность, открытость в общении.
Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 22-27 со знанием английского языка
Условия работы: рядом с м. Электрозаводская, штат, оформление по ТК, пятидневная рабочая неделя, возможно неполн ый рабочий день, ставка от 400 у.е. (на руки) + бонусы+ соц.пакет
Если Вас заинтересовало данное предложение, отправьте свое резюме с пометкой «Ассистент консультанта» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 741-5478

Москва/Электрозаводская; организация: Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ;