от 18 до 35; образование: Среднее; Полная
занятость;
В рекламно - информационную компанию в связи с расширением требуется помощник менеджера по персоналу. Требования: образование не ниже среднего, легкая обучаемость. Коммуникабельность, пользователь ПК, стремление к совершенствованию знаний и умений, карьерному росту.
от 18 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;
В рекламно - информационную компанию в связи с расширением требуется менеджер по персоналу.
Требования: образование не ниже среднего, легкая обучаемость, коммуникабельность, пользователь ПК, стремление к совершенствованию знаний и умений.Опыт в подборе приветствуется.
от 21 до 30; образование: без опыта; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Предприятие ОСТЕК - лидер в области поставок
оборудования, технологий и материалов для производства электроники, в связи с расширением объявляет конкурс на позицию
СЕКРЕТАРЬ
ОБЯЗАННОСТИ:
Прием и распределение тел.звонков;
Ведение документооборота;
Помощь в организации командировок сотрудников;
Организация приема иностранных гостей Компании;
Выполнение поручений высшего руководства.
ТРЕБОВАНИЯ:
Девушка, 21-30 лет;
Высшее/неполное высшее образование;
Опыт административной работы (секретарь, референт, делопроизводитель, офис-менеджер)приветствуется.
Английский язык - intermediate (хороший письменный и разговорный).
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Внимательность;
Стрессоустойчивость;
Организованность;
Коммуникабельность и доброжелательность.
УСЛОВИЯ:
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА от 27 000 до 35000 руб. (в зависимости от опыта и квалификации),
ежемесячные премиальные выплаты;
надбавка за знание английского языка;
возможность профессионального и карьерного роста;
белая зарплата, официальное оформление;
полный социальный пакет: питание, проезд, медстраховка ОМС и ДМС, фитнес клуб, компенсация обучения (второе высшее, курсы, семинары и т.д.), другие выплаты и льготы.
Расположение офиса - м. Кунцевская.
жен.; от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Работа по совместительству;
Ресторану
на вакантное место требуется инспектор отдела кадров‚ м. Щелковская Требования: женщина‚ возраст 30-55 лет‚ прописка М/МО‚ образование высшее‚ ПК уверенный пользователь‚ знание 1С: ЗиК‚ знание ТК‚ основ делопроизводства‚ порядочность‚ мобильность‚ ответственность
от 18 до 40; образование: Среднее; Полная занятость;
Возраст 18-40, образование незаконченное высшее или высшее, опыт работы
в данной сфере не обязателен, но желателен, умеренное знание ПК, приятный голос, хорошая дикция
от 18 до 40; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Базовые знания трудового законодательства, опытный пользователь ПК (Эксель, Ворд, 1С). Образование
желательно юридическое, опыт работы не имеет значения, но желательно.
В КА требуется толковый, ответственный человек на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (рекрутер). Требования: -опыт успешного ведения вакансий -высшее образование -от
23 лет
жен.; от 17 до 22; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Торговая компания "Красный Куб" в связи с расширением штата приглашает
на работу ассистента менеджера по персоналу. Требования: жен.17-22 лет, гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Образование высшее, неполное высшее, знание ПК. Внимательность, умение работать с большим объемом информации, активность.
от 27 до 51; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В стабильный известный КЦ
требуется менеджер по подбору персонала. Условия аутсорсинга по подбору топового персонала в Компании - работодатели нефтегазодобывающего, перерабатывающего и банковского секторов. Гражданство РФ. З/п 20000 руб. +% +проезд.
КЦ требуется Ассистент менеджера по персоналу. Гражданство РФ. Образование в/о, н/о. Обучение в процессе
работы. Опыт работы с людьми. Знание ПК. З/п по результатам собеседования +%, +проезд.
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Консультант по подбору персонала в стабильный известный КЦ. Условия аутсорсинга
по подбору топового персонала в Компании - работодатели нефтегазодобывающего, перерабатывающего и банковского секторов. ОПЫТ РАБОТЫ В РЕКРУТИНГЕ ОТ 1 ГОДА. Ведение до 8 вакансий одновременно. З/п 25000 руб. +% +проезд.
от 30 до 55; образование: Неполное высшее; Удаленная работа;
М/ж,образование не ниже неоконченного высшего,уверенный пользователь Internet
и почтовых программ,наличие домашнего компьютера и доступа в Internet,умение работать с большим объемом информации,желание учиться,коммуникабельность.
жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В торговую компанию
«Красный Куб» срочно требуется Менеджер по подбору персонала: жен, 21-30 лет, высшее или неполное высшее образование, MS Office – уверенный пользователь. Опыт в аналогичной должности от 0,5 года. Знание основных методов оценки кандидатов. Высокая работоспособность, инициативность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
-опыт работы от года
в сфере FMCG в должности тренинг-менеджера -знание основ обучения и проведения тренингов -ПК-уверенный пользователь(MS-Office, Power Point) -готовность к командировкам
от 21 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Крупный автомобильный холдинг приглашает на работу менеджера по обучению и развитию персонала.
Важны: Опыт работы в сфере персонала (управление или обучение) - от 1 года. Навыки организации и координации взаимодействия. Знание принципов организации работы с персоналом. Самостоятельность, инициативность, готовность к обучению. В обязанности входит: Определение потребностей в обучении‚ разработка программы обучения для сотрудников фронт-офиса. Координация внешнего обучения (обучение от представительств‚ от аутсорсинговых компаний). Координация и проведение внутреннего обучения. Разработка и внедрение стандартов работы персонала. Разработка процессуальных должностных инструкций (совместно с руководителями отделов). Создание программ аттестации сотрудников. Условия работы: График: пн-пт‚ 10.00-19.00. Место работы: ст.м. «Теплый стан» Зарплата по результатам испытательного срока от 50 000 рублей с возможностью дальнейшего роста. Зарплат на испытательный срок по результатам собеседования. Продолжительность испытательного
срока от 1 до 3 месяцев по результатам работы. Обязанности и условия работы обсуждаются индивидуально в зависимости от Вашего потенциала и пожеланий