Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.

Поиск работы – это, с одной стороны, занятие интересное, но, с другой стороны, – достаточно сложное. Поиски работы усложняются вдвойне, если сам человек толком не знает, чем бы он желал заняться. Конечно, некоторые люди способны всю жизнь работать на должности, которая их, мягко говоря, не устраивает, а другие всю свою сознательную жизнь – искать подходящую работу. Дабы Ваша жизнь не была похожа на жизнь и тех, и других, предлагаем воспользоваться следующими советами при поиске работы.

Итак, если работу искать нужно, а что толком искать, Вы не знаете, советуем:

Выписать на лист бумаги все, что Вы можете и что Вы делаете с удовольствием.

Помните, что работа непременно должна приносить моральное удовлетворение, она должна нравиться. Та работа, на которую Вы ходите лишь потому, что должны прокормить себя и оплатить счета, вряд ли сделает Вас счастливым человеком и будет способствовать Вашей карьере.

Итак, начните с того, что выпишите на лист бумаги все, что Вы умеете делать и все, что Вам нравится делать. Пишите все, что приходит на ум.

Соотнести Ваши способности, знания и навыки с определенной сферой деятельности.

Далее, попробуйте определить, в какой сфере Вы могли бы применить Ваши знания, навыки, опыт и какая сфера при этом была бы для Вас интересна.

Провести небольшой опрос касательно той сферы деятельности, которая представляется Вам интересной.

Расспросите Ваших друзей, знакомых и малознакомых людей, которые либо работают, либо имели какое-то отношение к интересующей Вас сфере деятельности. Выясните все положительные и отрицательные моменты работы в данной сфере.

Выделить должности, которые Вы могли бы занять в интересующей Вас сфере.

Как только Вы определили для себя интересную для Вас сферу деятельности, попытайтесь выяснить, какие вакансии имеются в данной сфере. Далее с помощью Интернет, опять-таки – знакомых Вам людей, можно выяснить примерный круг обязанностей, который подразумевает та или иная должность.

Обратиться в кадровое агентство за помощью по интересующему Вас профилю.

Некоторые предпочитают тратить много времени на поиски работы, однако благодаря кадровым агентствам, Ваше время Вы можете все же сэкономить, кроме того, агентство всегда сможет предложить Вам на выбор ряд вакансий.

Не признаваться потенциальному работодателю в том, что Вы не знаете толком, надолго ли Вы останетесь в компании.

Если Вам предлагают работу, а Вы еще не можете знать заведомо, понравится ли она Вам, то, в любом случае, не говорите этого работодателю. Работодатель всегда стремится заполучить такого сотрудника, который бы пожелал остаться, как минимум, на несколько лет в компании, случайные люди компании не нужны.

Не искать работу на долгие годы.

Если Вы еще не совсем определились с той работой, которой хотели бы заниматься, то не стоит спешить тут же искать один какой-то вид деятельности на долгие годы. Соглашайтесь на ту работу, которая покажется Вам интересной. А потом сами решите в процессе, чем Вы хотели бы заниматься.