Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку ""Как получить работу своей мечты! Бесплатное обучение!"" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
Перед каждым встает вопрос поиска работы.
Как это сделать быстро и качественно, как составить резюме, как вести себя
на собеседовании - эти и другие вопросы будут раскрыты в этой рассылке.
Также в этой рассылке вы будете получать ссылки на полезные ресурсы и
полезную информацию (книги, видео, аудио) которые помогут вам в вашей
карьере и поиске той работы, которая будет отвечать вашим запросам на все
100 %
Статистика
0 за неделю
Как отвечать на вопросы при приеме на работу ЗНАКОМСТВО С ПОДПИСЧИКАМИ
Как отвечать на вопросы при приеме на работу Блог Как построить собственный профессиональный брэнд http://www.alexeylukyanov.ru/ ЛУЧШИЕ СТАТЬИ Выкрутасы работодателя - собеседование с Хью Лори Как получить 100 процентный отклик на ваше резюме 10 Пинков под Зад, которые помогут Вам начать свой путь к успеху Где Вы хотите работать - Компания Вашей Мечты Как трудоустроиться в компанию вашей мечты Охота на работу - почему их не взяли Основная проблема трудоустройства Тема выпуска - ЗНАКОМСТВО С ПОДПИСЧИКАМИ 16...
Как отвечать на вопросы при приеме на работу
Здравствуйте, дорогие друзья! СЕГОДНЯ В ВЫПУСКЕ: 1. Кадровый резерв: соискателю и работодателю. 2. Потеря работы: что полезно почитать. 3. Новости Центра <Программы Сильного Мышления: лидерский курс для обеспечения личного преимущества, корпоративное обучение для компаний Мои уважаемые Читатели, я знаю, что моя читательская аудитория делится примерно поровну - на тех, кто находится в поиске работы, и сотрудников кадровых агентств и кадровых подразделений организаций. Поэтому я постараюсь сделать рассылку и...
Как отвечать на вопросы при приеме на работу
Здравствуйте, дорогие Читатели! Сегодня в выпуске: 1) ЛИЧНЫЙ PR: Искусство самопрезентации. Телесные и психологические зажимы. 2) Новости Центра <Программы Сильного Мышления> ЛИЧНЫЙ PR: Телесные и психологические зажимы. Искусство самопрезентации. Прежде, чем начать столь серьезный разговор, хочу описать одну ситуацию, которая, к сожалению, многим покажется до боли знакомой. И вот наступает Этот День. Вы приезжаете на встречу, полные уверенности, что Вы - лучший кандидат на объявленное на конкурс место (по...
Как отвечать на вопросы при приеме на работу
Центр тренингов и психологического консультирования <Программы Сильного Мышления> Выпуск No2. Содержание: 1. Практическая психология: Как продать себя работодателю. Полезные советы. 2. Обращение к Читателю. 3. Новости Проекта <Программы Сильного Мышления> 1. Как продать себя работодателю: полезные советы В настоящее время рынок труда находится на спаде. На каждое вакантное место в большинстве компаний претендует значительное число специалистов, из которых конкретная компания выберет только одного. Как выиг...
Как отвечать на вопросы при приеме на работу
Добрый день, уважаемые подписчики! Сразу к делу. Инициатива не наказуема, или как продать себя работодателю Когда кандидат на вакансию проходит собеседование и претендует на то, чтобы будущий работодатель выбрал его из десятков конкурентов, ему недостаточно лишь <правильно> отвечать на вопросы. Зачастую на собеседовании не меньшее значение имеет и то, о чем не спрашивают вообще. Речь идет об инициативе. О Вашей инициативе, вектор которой должен совпадать со стратегией данной конкретной компании (Вашего пот...
Как отвечать на вопросы при приеме на работу. Все про Ассесмент-центры
Тренинг-Центр "Мир Профессионалов" Рассылка по материалам базового тренинга "Как проводить собеседования" Все про Ассесмент-центры В последнее время соискателям все чаще приходятся слышать от кадровиков про Ассесмент-центр. То им надо <проходить ассесмент-центр, то приезжать в него, а иногда и <подвергаться Ассесмент-центру. У нас так часто бывает с иностранными словами. Merchandiser, например, однозначно переводится на русский язык как <товаровед. Но кадровики предпочитают <мерчендайзер. С Ассес...
Как отвечать на вопросы при приеме на работу
Тренинг-Центр "Мир Профессионалов" Рассылка по материалам базового тренинга "Как проводить собеседования" Выставка и семинар На тему двух последних выпусков (по каким причинам отказывают при приеме на работу) мы получили несколько интересных писем, среди которых было одно неожиданное - от Александра из Запорожья. Александр вносит радикальное предложение: сменить тему рассылки и посвятить ее вот какому вопросу - Как выяснить у работодателя истинную причину отказа? Ответ требует обдумывания. беру н...
Как отвечать на вопросы при приеме на работу
Тренинг-Центр "Мир Профессионалов" Рассылка по материалам базового тренинга "Как проводить собеседования" Современные отказы В отличие от вчерашнего классического списка причин отказов , современные отказы никто не систематизировал и не расставлял по степени важности. Наверное, это правильно. Классика <50 причин) - она вечна. Если провести научное исследование среди кадровых агентств, то результат будет тоже научным - те же 50 причин. То есть официальные ответы кадровиков наверняка уже не будут и...
Как отвечать на вопросы при приеме на работу
Тренинг-Центр "Мир Профессионалов" Рассылка по материалам базового тренинга "Как проводить собеседования" Вечные 50 причин Когда-то давно, лет 20 назад, когда только стали появляться первые кадровые агентства, кто-то перевел на русский язык текст под названием <50 причин отказов в приеме на работу. Честь и хвала переводчику за этот труд! С тех пор перевод не потерял актуальности и до сих пор кочует из книги в книгу, с сайта на сайт. Если наши подписчики еще не видели этот список, то ниже можно ег...
Как отвечать на вопросы при приеме на работу Слабые стороны
Тренинг-Центр "Мир Профессионалов" Рассылка по материалам базового тренинга " Как проводить собеседования " Расскажите о ваших слабых сторонах Вообще кадровики нередко задают глупые вопросы, но этот - чемпион по глупости. Ну что они хотят услышать в ответ? <Мои слабые стороны - это пьянство, наркомания и склонность к воровству. Еще я ненавижу кадровиков и после идиотских вопросов теряю самообладание и могу хорошо врезать? Тем не менее, вас спросили - надо отвечать. В первую очередь, надо понимать...
