СПЕЦИАЛИСТ ПО ЛИЧНОМУ И /ИЛИ ДОБРОВОЛЬНОМУ МЕДИЦИНСКОМУ СТРАХОВАНИЮ, СПЕЦИАЛИСТ ПО АВТО- И / ИЛИ ИМУЩЕСТВЕННОМУ СТРАХОВАНИЮ
Коммуникабельность, энергичность, знание личного и / или мелицинского добровольного страхования, или авто- и имущественного страхования.
Официальное оформление, зарплата "по-белому" (оклад 13800р.). Пятидневка.
Обязанности - поиск клиентов, заключение договоров, сопровождение клиентов.
Крупный Западный Банк объявляет набор сотрудников (с опытом клиентской работы в области продаж страховых продуктов и услуг) на позицию: Менеджер по работе с VIP клиентами (Физ. лица)
Требования:
-Возраст 24-35
-Высшее образование
-Опыт работы в области клиентского обслуживания: продажа и сопровождение клиентов (финансы, инвестиции, страхование или др.)
-Опыт ведения и развития новых и существующих клиентов.
Обязанности:
-Продажи: Развитие клиентской базы, продажа банковских продуктов
-Сопровождение: Консультация по всем вопросам обслуживания, ведение и развитие VIP клиентов банка, составление и обслуживание клиентских портфелей, информационная поддержка клиентам по предоставляемым и новым услугам
-Создание и проведение презентаций по банковским продуктам
Условия:
-Зарплата 2000-2500$ (белая, net)
-Полный соц пакет
-Бесплатное обучение по предоставляемым продуктам и услугам
-Возможности карьерного и профессионального роста.
Резюме с пометкой «002» направлять на Bankingdirectory@bk.ru
ДИРЕКТОР / РУКОВОДИТЕЛЬ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО АГЕНТСТВА КРУПНОЙ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ
- Разработка стандартов работы подразделения,
- Участие в формировании годового плана продаж,
- Подбор и отбор персонала,
- Осуществление мероприятий, необходимых для выполнения установленного плана продаж,
- Формирование каналов продаж,
- Ведение переговоров с руководителями среднего и высшего звена,
- Организация работы менеджеров по работе с агентами.
З/ плата 2000 у.е. + % от продаж. Хорошие агентские вознограждения
Коммуникабельность, активность, уверенность в себе, презентабельная аккуратная внешность.
Готовы сотрудничать с юридическими дицами, брокерами (% оговаривается отдельно).
Бесплатное обучение, гибкий график работы и учебы, поддержка со стороны компании на начальном этапе работы. Официальное оформление, заработная плата в среднем 3000 – 4000 р. (% от заключенных договоров), возможность повышения % успешным агентам. Перспективы карьерного роста.
Требования: возраст от 25 до 45 лет, опыт работы в страховании - не менее 1 года, приветствуется наличие страхового портфеля, знание ПК, технологии продаж.
З/п: оклад + проценты.
Резюме без указания предполагаемой должности и с вложенными файлами - не рассматриваются!!!
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР В КРУПНУЮ СТРАХОВУЮ БРОКЕРСКУЮ КОМПАНИЮ
Требования: высшее образование, возраст – от 25 до 45 лет, опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет, опыт работы в страховании – не менее 2-х лет.
Профессиональные навыки: знание основ стразового дела, технологии продаж страховых услуг и бюджетирование, основы управления персоналом, основы действующего законодательства РФ, регулирующего страховую и хозяйственную деятельность, а также гражданского законодательства.
Основные должностные обязанности: общее руководство компанией, планирование деятельности, организация продаж страховых продуктов, организация обучения сотрудников, стимулирование продаж, контроль, бюджетирование.
Дополнительные требования: коммуникабельность, стрессоустойчивость. Наличие своего страхового и агентского портфелей приветствуются.
Оплата труда: оклад + проценты(зависит от уровня профессионализма соискателя и обсуждается индивидуально)
Резюме без указания предполагаемой должности и с вложенными файлами - не рассматриваются!!!
Требования: высшее образование, возраст – от 25 до 45 лет, опыт работы в страховании – не менее 2-х лет, опыт управления и обучения агентов, знание основ страхового дела, технологии продаж страховых услуг, планирования, основ действующего законодательства РФ, регулирующего страховую деятельность, желательно наличие страхового и агентского портфелей.
З/п: оклад + проценты (обсуждается индивидуально).
Резюме без указания предполагаемой должности и с влоденными файлами - не рассматриваются!!!
МЕНЕДЖЕРЫ В ОТДЕЛ КОРПОРАТИВНЫХ ПРОДАЖ И VIP-КЛИЕНТОВ
Требования: возраст от 25 до 45 лет, знание основ страхового дела и комплексного страхования, технологии продаж страховых услуг, обязательно наличие отличных коммуникативных свойств.
З/п: оклад + проценты.
Резюме без указания предполагаемой должности и с вложенными файлами - не рассматриваются!!!