Требования к кандидату:
- Коммуникабельность, исполнительность;
- Целеустремленность;
- Умение работать в команде на конечный результат
- Способность работать в режиме дефицита времени;
- Развитые навыки работы с ПК: MS Office и т.д.
Должностные обязанности:
- Поиск каналов сбыта;
- Создание новых страховых продуктов;
- Разработка правил (условий) страхования;
- Обслуживание с корпоративных клиентов
Условия работы и компенсационный пакет: работа в головном офисе компании с 10 до 18.30, медицинский полис, оплата мобильной связи, комиссия по другим видам страхования.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
1.Возраст 22-35 лет;
2.Высшее/неполное высшее образование;
3.Опыт работы с клиентами в сфере страхования от полугода;
4.Опыт работы в страховании обязателен;
5.Коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
1.Работа с клиентами в офисе;
2.Оформление страховой документации и отчетов.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
1.График работы: понедельник-пятница, с 9.00 до 18.00 час;
2.Оплата – 400$ оклад + % от продаж, премии + соц.пакет;
3. Офисы продаж расположены возле ст.м. Южная, Рязанский проспект, Октябрьское поле, Беляево.
В ВЕДУЩУЮ КЛИНИКУ (центр Москвы) требуется МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С корпоративными КЛИЕНТАМИ: развитие направления ДМС, работа с клиентами, прикрепление компаний, юридических лиц к клинике.
М/Ж, в/о, опыт работы в страховых компаниях от года, з/пл 11200 руб+%. Центр. Резюме с обяз. указ. кода ЛМ-127 по Т/ф. 912-82-98 или e-mail mnl@spec-m.ru, тел. 912-84-80.
ДИРЕКТОР АГЕНТСТВА/МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖЕ СТРАХОВЫХ ПРОДУКТОВ
Начальник агентства/менеджер по продажам страховых продуктов в страховую компанию. Требования: организация продаж страховых услуг (авто, имущество и др.), построение сети агентских продаж. Опыт работы в области продаж страховых продуктов от года. З/п от 1000/500+ %$, оформление по ТК. Резюме с обязательным указанием кода вакансии ТН-101 по e-mail: mnl@spec-m.ru или по факсу.: 912-82-98 тел.: 912-84-80
В крупную торговую компанию (канцелярские товары). Возраст от 22 до 45 лет. В/о. Опыт работы желателен от полугода, предоставляется бесплатное обучение. ПК-пользователь. Гражданство РФ или БГ. Обязанности: Поиск клиентов, заключение договоров, корпоративное обслуживание фирм-заказчиков. З/п. от 300$ и выше, по результатам работы + % от продаж, соц. пакет, питание, проезд, моб.связь. Тел. 933-26-52, Алексей. E-mail: mp@proburo.ru
Возраст 28-45 лет, образование высшее, опыт работы в страховании не менее 3-лет в должности зам.начальника, начальника отдела, управления, директора филиала знание компьютера, водительские права.
Обязанности: Курирование филиалов, ведение переговоров с руководителями предприятий, администраций разных уровней, заключение договоров страхования, командировки в регионы Уральского, Сибирского и Дальневосточного округов.
Требования: мужчина, 25-45 лет, высшее образование, опыт работы в независимой экспертизе или страховой компании на должности эксперта от 1-го года
Функции: анализ документов по убыткам ОСАГО, КАСКО, ГО; проверка калькуляций ТС (знание руководящих документов по ремонту и эксплуатации ТС, знание основных методик расчета РД, Андрианов); подготовка актов о страховом случае; подготовка актов разногласий; взаимодействие с независимыми экспертными организациями; взаимодействие со СТОА (проверка счетов)
Условия: м. Каширская, 600-700$
Страхование,руководство специалистами,выполнение плана сбора страховых премий,опыт работы в страховых компаниях,график работы с 8.30 до 17.30,район Нижегородский
Координирует деятельность курируемых региональных подразделений Общества;
- Руководит подготовкой бизнес-планов курируемых филиалов;
- Планирует подготовку и организацию открытия новых филиалов;
- Осуществляет административный контроль надлежащего исполнения курируемыми филиалами утвержденных бюджетных показателей, а также приказов, распоряжений и других организационно-распорядительных документов;
- Осуществляет управленческий анализ деятельности курируемых филиалов;
- Налаживает тесные, деловые связи с руководителями и представителями местной власти в регионах РФ, а также с руководителями крупного регионального бизнеса;
- Организует обмен опытом между филиалами путем проведения региональных совещаний с директорами курируемых филиалов и перекрестных стажировок специалистов;
- Участвует в реализации кадровой политики по курируемым филиалам.
От 35 до 49 лет;
Муж;
Высшее – страхование, экономика, управление, (медицина, юридическое).
Кандидат должен иметь опыт управления коллективом от 3-х лет. Опыт в страховании от 3-х лет. Приветствуются кандидаты, прошедшие должности директора филиала или заместителя директора филиала Страховой компании.
Наличие связей в регионе (гос. управление, бизнес структура).