от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Приглашается
ведущий специалист отдела страхования от НС/, заместитель начальника отдела в стабильную СК. Требования: М/Ж; от 25 до 40 лет. Образование высшее. Опыт работы: от 2-х лет в страховании или от 3-х лет в продаже авиа или ж/д перевозок (руководителем); опытный пользователь ПК, постоянная регистрация в Москве или МО. Обязанности: Ведение учета по существующему в компании портфелю по страхованию от несчастных случаев, заключение и сопровождение агентских договор
ов, договоров страхования, взаиморасчеты с агентами и другими партнерами, ведение базы данных по заключенным договорам страхования. Работа в секторе обязательного и добровольного страхования авиапассажиров. Условия: Оформление по ТК РФ, зарплата от 35 000 рублей + мед. страховка + бесплатные обеды. График работы: 5/2. Место работы: м Маяковская. Телефон для контакта: 983-09-56 доб.152 Антонина
Требования: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: самодисциплина, порядочность, ответственность, коммуникабельность, энергичность, инициативность,
нацеленность на результат Должностные обязанности: Обязанности: Консультирование клиентов по вопросам страхования; проведение встреч, ведение переговоров; заключение договоров страхования, оформление документов; регулярная отчетность.Требования к соискателю: ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. . Условия найма (зарплата, компенсационный пакет): Бесплатное профессиональное обучение. Наставничество опытного менеджера (помощь начинающим в пои
ске клиентов, проведении встреч, оформлении договоров и др.). Гибкий график работы, возможность совместительства. Зарплата - % от заключенных договоров, реальная возможность высоких заработков. Все виды страхования.
Требования: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: самодисциплина, порядочность, ответственность, коммуникабельность, энергичность, инициативность,
нацеленность на результат Должностные обязанности: Обязанности: Консультирование клиентов по вопросам страхования; проведение встреч, ведение переговоров; заключение договоров страхования, оформление документов; регулярная отчетность.Требования к соискателю: ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. . Условия найма (зарплата, компенсационный пакет): Бесплатное профессиональное обучение. Наставничество опытного менеджера (помощь начинающим в пои
ске клиентов, проведении встреч, оформлении договоров и др.). Гибкий график работы, возможность совместительства. Зарплата - % от заключенных договоров, реальная возможность высоких заработков. Все виды страхования.
1000$ Страховой представитель компании НАСТА (id: 21259-1984)
от 22 до 50;
Требования: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: самодисциплина, порядочность, ответственность, коммуникабельность, энергичность, инициативность, нацеленность
на результат. Должностные обязанности: Обязанности: Консультирование клиентов по вопросам страхования; проведение встреч, ведение переговоров; заключение договоров страхования, оформление документов; регулярная отчетность.Требования к соискателю: ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. Условия найма (зарплата, компенсационный пакет): Бесплатное профессиональное обучение. Наставничество опытного менеджера (помощь начинающим в поиске клиентов, проведении
встреч, оформлении договоров и др.). Гибкий график работы, возможность совместительства. Зарплата - % от заключенных договоров, реальная возможность высоких заработков. Все виды страхования.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Хорошие коммуникативные
навыки,и организаторские способности.Понимание целей и задач.Опыт работы от 2 лет желателен. обязанности:Организация и управления процессом подбора персонала. Разработка мероприятий по привлечению кандидатов.Медиа-планирование. Условия:Оформление по ТК,соц.пакет,"мед.страховка".
Страховая компания "НАСТА" осуществляет дополнительный набор страховых агентов с опытом и без опыта работы.
Приглашаем энергичных, целеустремленных, уверенных в себе людей, стремящихся хорошо зарабатывать. Обязанности: Заключение договоров страхования с физическими и юридическими лицами. Условия: Гибкий график работы. Бесплатное обучение. Прохождение стажировки в агентствах Компании под руководством менеджеров- кураторов. Рекламная и информационная поддержка. Возможность карьерного и профессионального роста. Высокий процент комиссионного вознаграждения.
от 20 до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года;
специалист по подбору персонала,м/ж до 30лет,образование не ниже среднего специального,ПК-уверенный
пользователь,знание основных методов подбора персонала,хорошие коммуникативные навыки.Подбор персонала.з/п от 16900рублей+соц.пакет+ премии.Место работы центр.
от 21 до 55; образование: Среднее специальное; Работа по совместительству;
Страховая компания "НАСТА" осуществляет дополнительный набор страховых
агентов с опытом и без опыта работы. Приглашаем энергичных, целеустремленных, уверенных в себе людей, стремящихся хорошо зарабатывать. Обязанности: Заключение договоров страхования с физическими и юридическими лицами. Условия: Гибкий график работы. Бесплатное обучение. Прохождение стажировки в агентствах Компании под руководством менеджеров- кураторов. Рекламная и информационная поддержка. Возможность карьерного и профессионального роста. Высокий процент ком
иссионного вознаграждения.
Страховая компания «РОСНО» приглашает на работу сотрудников на вакансию Специалист отдела «Персональный менеджмент». Компания предлагает:
бесплатное обучение, стабильный доход, перспективы карьерного роста. График работы: понедельник-пятница 9.00-18.00. Заработная плата: 700$. Офис компании: м. Новокузнецкая. Требования: Возраст: 19-45 лет. Гражданство: РФ. Прописка: Москва, МО. Знание ПК на уровне пользователя. Грамотная речь без дефектов, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Обязанности: Прием телефонных звонков от страхователей, предоставление информации
о статусе рассмотрения страхового дела. ТЕЛ. 9805030
Требования: желание обучаться, приятный голос, грамотная речь, способность убеждать, коммуникабельность, пользователь ПК, ответственность. Знание
английского языка желательно. Обязанности: консультации клиентов по телефону (входящие/исходящие звонки), обработка информации, предоставление информационных и сервисных услуг, приглашение на мероприятия, обработка базы данных. Возможность общения с носителями языка. Условия: обучение за счет компании, стабильная оплата труда ( совокупный доход зависит от результатов работы от 500 $ до 1000 $), молодой дружный коллектив, возможнос
ть профессионального роста. Оформление по ТК, график работы индивидуальный- 5/2; 2/2; вечерний/ночной графики и график выходного дня.
от 19 до 55; образование: Среднее специальное; Работа по совместительству;
Продажа страховых полисов (в т.ч. автострахование). Условия:
профессиональное обучение за счет компании (выдается Сертификат), свободный график, выокое комиссионное вознаграждение, карьерный рост
Обязанности:ведение переговоров, продажа страховых полисов ( в т.ч. автострахование), отчетность Условия: профессиональное
обучение за счет компании (по окончании выдается Сертификат), стажировка под руководством опытных менеджеров, свободный график, высокий доход (комиссия+бонус), карьерный рост. Требования:Гражданство РФ, прописка в Москве/МО, коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде и добиваться результатов.
от 19 до 55; образование: Среднее специальное; Работа по совместительству;
Консультирование клиентов по вопросам страхования, продажа
страховых полисов (в т.ч. автострахование), формирование клиентской базы. Условия: профессиональное обучение за счет компании (выдается Сертификат), высокая комиссия+бонус, карьерный рост
85000 р. Директор управления корпоративных продаж в крупнейшую страховую компанию:
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Директор управления
корпоративных продаж в крупнейшую страховую компанию: муж., жен. 30-50 лет, в/о (жел. профильное в отрасли), опыт от 2 лет в качестве оперативного руководителя направления активных корпоративных продаж в сфере страхования, отличное знание рынка Москвы и МО. Продвижение пакета страховых услуг компании в одном из выделенных направлений рынка (госорганы, промышленность и т.д.), выстраивание системы корпоративных продаж направления, руководство коллективом до 20 челов
ек, гражд. РФ, м.Полянка. З/п оклад до 85 000 рублей (белая) по рез-ам собес. + ежеквартальные бонусы + соцпакет..
2500$ Руководитель управления продаж страховых продуктов (работа с брокерами) в крупнейшую страховую компанию:
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Руководитель управления продаж страховых продуктов (работа с брокерами) в крупнейшую страховую компанию: муж., жен. 30-50 лет, в/о (жел. профильное в отрасли), опыт от 2 лет в качестве оперативного руководителя направления активных корпоративных продаж - работа с брокерами, отличное знание рынка Москвы и МО. Продвижение пакета страховых услуг компании, выстраивание системы корпоративных продаж направления, руководство ко
ллективом до 20 человек, гражд. РФ, м.Полянка. З/п оклад до 2500$ (белая) по рез-ам собес. + ежеквартальные бонусы + соцпакет.
от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования к кандидату:
грамотный пользователь ПК (Word, Excel). Обязанности: оформление договоров страхования, работа в офисе и на выезде, знание страховых продуктов авто, ДМС, ВЗР и имущество, работа с клиентами, оформление договоров.