Москва
Работодатель / ЗАО "VIP Сервис";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 40 Требования:Опыт работы обязательно. ПК-пользователь, англ.яз. не ниже уровня intermediate. Умение общаться с людьми, грамотный русский язык, умение быстро реагироватье на ситуацию, коммуникабельность, широкий кругозор (направление - туризм)
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:Стабильная туристическая компания (с 1999 г.) приглашает на работу старшего менеджера по бронированию АВИА билетов. Требования: прописка М/МО, Знание систем "Сирена", "Габриэль", "Амадеус". Знание англ.яз. на уровне чтения тарифов, Знание ПК: Word, Exсel, Outlook. Опыт работы не менее 1 года обязателен. Организаторские способности, умение ладить с людьми.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:Стабильная туристическая компания (с 1999 г.) приглашает на работу менеджеров по бронированию АВИА билетов. Требования: прописка М/МО, Знание систем "Сирена", "Габриэль", "Амадеус". Знание англ.яз. на уровне чтения тарифов, Знание ПК: Word, Exсel, Outlook. Опыт работы не менее 1 года обязателен.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:Опыт работы менеджером по туризму от одного года. Необходимо отличное знание массовых направлений выездного туризма, знание продуктов ТЭЗ тур и систем online бронирования. Прописка М/МО.
Москва
Работодатель / ООО"Фортуна-тур";
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 50 Требования:коммуникабельность,стрессоустойчивость,желание обучаться и развиваться в сфере туризма,опыт общения с людьми приветствуется.
Москва
Работодатель / Крупная туристическая компания ООО "Фортуна тур";
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 55 Требования:Гражданство РФ и возможно иногородним.Знания ПК на уровне пользователя.Очень важны личностные качества менеджера.Умение общаться с клиентами,знания массовых направлений Т.О.Добросовестное выполнение обязаностей.Возможность и желание много работать.
Москва
Работодатель / Крупная туристическая компания ООО "Фортуна тур";
Полная занятость;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 20 до 55 Требования:Знания ПК на уровне пользователя. Гражданство РФ и возможно иногородним. Коммуникативные навыки. Очень важны личностные качества сотрудника. Добросовестное выполнение должностных обязаностей, нераздражительность, вежливость, грамотная речь.Знания иностраного языка и опыт работы на руководящей должности приветствуется.
Москва
/ Новослободская;
Работодатель / Крупная туристическая компания ООО "Фортуна тур";
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 55 Требования:Знания ПК на уровне пользователя. Гражданство РФ и возможно иногородним. Коммуникативные навыки. Очень важны личностные качества сотрудника. Умение общаться с клиентами, добросовестное выполнение обязаностей, нераздражительность, вежливость, грамотная речь.Знания иностраного языка приветствуется.
Москва
/ ВДНХ;
Работодатель / Крупная туристическая компания ООО "Фортуна тур";
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 60 Требования:Знания ПК на уровне пользователя. Гражданство РФ и возможно иногородним. Коммуникативные навыки. Очень важны личностные качества сотрудника. Добросовестное выполнение обязаностей, нераздражительность, вежливость, грамотная речь.Знания иностраного языка, и опыт работы с людьми: Приветствуется.
Москва
/ ВДНХ;
Работодатель / Крупная туристическая компания ООО "Фортуна тур";
Полная занятость;
Возраст: от 20 до 60 Требования:Знания ПК на уровне пользователя. Гражданство РФ и возможно СНГ. Коммуникативные навыки. Очень важны личностные качества сотрудника. Добросовестное выполнение обязаностей, нераздражительность, вежливость, грамотная речь.Знания иностраного языка, и опыт работы с людьми: Приветствуется.
Возраст: от 20 до 60 Требования:Знания ПК на уровне пользователя. Гражданство РФ и возможно иногородним. Коммуникативные навыки. Очень важны личностные качества сотрудника. Добросовестное выполнение обязаностей, нераздражительность, вежливость, грамотная речь.Знания иностраного языка, и опыт работы на рук.должности: Приветствуется.
Возраст: от 18 до 60 Требования:Знания ПК на уровне пользователя. Гражданство РФ и возможно СНГ. Коммуникативные навыки. Очень важны личностные качества сотрудника. Добросовестное выполнение обязаностей, нераздражительность, вежливость, грамотная речь.Знания иностраного языка, и опыт работы с людьми: Приветствуется.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 20 до 40 Требования:Опыт работы от 3-х лет. Администрирование Windows или Uinux. Опыт администрирования сетевой инфраструктуры.
Москва
Работодатель / ЗАО "VIP Сервис";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 50 Требования:Требования: муж./жен., от 27 до 50 лет, РФ/М/МО, в/о, опыт продажи билетов по системам Сирена, Амадеус, Габриэль, сейбр от 5 лет, коммуникабельность, опыт работы с проблемными клиентами, стрессоустойчивость.