Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Июль 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Проверено на себе

Вы и работа

Есть профессия такая...

По ту сторону границы

Новости компаний

VIP-интервью

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю

Мы в Facebook :
facebook.com/vacansia.ru

Мы в Твиттере :
@vacansiaru

Мы ВКОНТАКТЕ:
vkontakte.ru/vacansia

Обзоры зарплат
Вакансия.ру
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

Охраннику нельзя спать на посту

Среднемесячное вознаграждение московских охранников составляет 27112 рублей в месяц. Нужны как претенденты с водительскими правами, так и те, кто не готов садиться за руль, но способен выполнять обязанности на стационарных объектах.

Минимальное вознаграждение столичных охранников, судя по объявлениям о поиске претендентов, составляет 14000 рублей. Среди требований — отсутствие вредных привычек, наличие легальной лицензии на оказание охранных услуг. Эксперты говорят, что можно найти работу и без опыта: главное, быть готовым к напряженному графику несения службы, частым проверкам.

Большим считается вознаграждение охранников от 40000 рублей. Тут на первый план выходит опыт: он должен быть не менее 2-х лет.

Ценится отсутствие нареканий со стороны начальства на предыдущем месте работы, нормальное прохождение различных проверок. Так, эксперты сообщают, что многие охранники на месте несения службы позволяют себе решать кроссворды, разгуливать в тапочках, смотреть телевизор. Все это является нарушением должностных инструкций. И если проверка Управления внутренних дел застает охранника в неподобающем виде, то и его, и всю охранную организацию могут наказать.

Между тем, проверки проходят все чаще и чаще. Если в организации есть несколько постов, то охранники с переднего поста могут предупредить о проверке тех, кто сидит дальше. Однако если пост один, то проверяющий может сразу наткнуться на нарушителя, который откровенно нарушает должностные инструкции — и тогда ему несдобровать.

В организациях ценятся претенденты, которые не проявляют излишнюю агрессию, способны мягко разговаривать с посетителями офисов, магазинов. Эксперты говорят, что посетители тоже бывают агрессивны, но и в этом случае охранник не должен превышать свои полномочия, грубить. По каждой жалобе обычных граждан на действия охранника проводятся проверки. И если обстоятельства, изложенные в жалобе, подтвердятся, то охранника ждет увольнение.

Большое значение имеет хорошее знание охранником законодательства. Это знание приходится применять постоянно: например, в каком случае и кого охранник обязан пропускать на объект, в каком случае он может вскрыть пломбу в охраняемом помещении и т. д.

Обязательным условием лицензирования является прохождение обучения в школе охранников. Эксперты советуют охранникам не пропускать занятия, так как в школе они получают знания, которые им будут постоянно нужны. Например, там им расскажут об имеющихся видах сигнализаций, о способах пожаротушения, видах оказания первой медицинской помощи. Все это нужно знать, чтобы быть готовым к чрезвычайным происшествиям на работе.

Многие вакансии предусматривают ночные смены. Это тоже нужно иметь в виду. Эксперты предупреждают: лучше особо не надеяться на возможность поспать, если такое право не закреплено в инструкции данного объекта. Потому что проверки среди ночи — не редкость, и любой надзорный орган оштрафует «соню», который позволил себе вздремнуть на охраняемом объекте.

Опыт работы фигурирует в 9% случаев, но в реальности его спрашивают чаще. Как условие ставится работа вахтовым методом в 26% (7/7, 15/15, 30/30 и т. п.), и это очень важно тем, кто ценит именно такой график.

Оформление по ТК РФ гарантирует 53% кадровых служб, и это выполняется, так как в этой профессии строго оформляются трудовые документы. Соцпакет упоминается в 16% случаев: в него может входить дополнительное медицинское обслуживание. Питание включено в 5% предложений: обычно оно обустраивается на предприятии, которое работник охраняет.

Уровень зарплат

Проценты

от 14000 рублей

13,95

от 20000 рублей

16,28

от 25000 рублей

41,86

от 30000 рублей

9,3

от 35000 рублей

11,63

от 40000 рублей

6,98

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

Нелицензированных охранников чаще называют администраторами

Среднемесячное вознаграждение питерских охранников без лицензии составляет 23638 рублей в месяц. Большинство вакансий ориентировано на тех, кто в дальнейшем хочет получить лицензию. Но есть также позиции, на которых можно долго оставаться и без лицензирующих документов.

Минимальное вознаграждение, которое предлагают нелицензированным охранникам Северной столицы, составляет 12000 рублей. Среди требований к соискателям, готовым потрудиться за столь скромный оклад, – отсутствие пристрастия к алкоголю, судимости за насильственные преступления, готовность к напряженному графику работы.

Большим в этой сфере считается вознаграждение от 30000 рублей. При этом заработки, как правило, зависят от количества отработанных смен или часов. Чем больше времени охранник проводит на службе – тем лучше.

Иногда за ночные смены платят больше, чем за дневные, при этом вакансии с ночным графиком отнюдь не редкость. Потребность в ночных администраторах в магазинах и вправду очень высока, так как в это время продавцы боятся оставаться одни.

Приплачивать на этой работе вполне могут за выполнение смежных обязанностей. Так, охранника вполне могут попросить разгрузить машину, передвинуть стеллажи, починить стул для кассира. Иногда необходимо выполнять мелкие ремонтные работы, а некоторых администраторов даже специально обучают кассе, чтобы те могли в какой-то момент подменить кассира.

Кстати, лицензированным охранникам по закону «О частной охранной деятельности» запрещено выполнять на службе любые работы, кроме охранных. Если охранника в форме застанут убирающим помещение – ему грозит наказание.

Совсем другое дело – нелицензированный охранник: ограничения закона на него не распространяются, поэтому он может не придерживаться строгой форменной одежды, выполнять любые работы. Правда, и охранником его называть официально никто не станет: он все-таки больше «администратор».

С другой стороны, карьерный рост нелицензированного охранника чаще связан с получением лицензии: она дает официальное право гражданину выполнять работы в составе охранного предприятия, заступать на смены на режимные объекты. Поэтому многие организации, которые набирают претендентов на эту должность, выдвигают категорическое требование в ближайшее время получить лицензию.

Однако есть и такие фирмы, где трудоустройство не предусматривает получение лицензии. Там человек может годами работать администратором, следить за порядком в зале без получения оружия или каких-либо защитных средств. В этом случае условие его карьерного роста – это наличие у него административных навыков и желание стать старшим продавцом, помощником директора магазина. Долгое нахождение в магазине позволяет охраннику много узнать о торговле и проявить себя в этой сфере. Однако такие случаи достаточно редки: эксперты говорят, что большинство охранников предпочитают выполнять рутинные обязанности и к карьерному росту не стремятся.

Знание иностранного языка в этой профессии не является основополагающим. Однако оно дает определенные преимущества, если заведение находится в центре и его часто посещают иностранцы. В этом случае администратор-охранник должен знать хотя бы элементарную лексику, чтобы объясниться с заморским гостем.

Опыт работы включается в 27% объявлений, но письменных рекомендаций никто не требует. Требование о работе вахтовым методом выдвигает 10% кадровых служб.

Оформление по ТК РФ гарантирует 28% кадровиков, но конкретные суммы премий в трудовой договор никто не прописывает. Питание включается в 3% объявлений: чаще речь идет об одноразовом приеме пищи.

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге
Статьи : Проверено на себе [наверх]

Клиент виляет хвостиком
Алиса совсем недавно перебралась из Москвы в Балашиху. И поскольку ее частная практика по стрижке собак и кошек и выгулу собак на новом месте только утверждается, она рассказывает о своем недавнем прошлом. Впрочем, начали мы разговор о ее деятельности с прошлого, для двадцатилетней Алисы уже далекого. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

О чем спросить работодателя (Санкт-Петербург)
Как отмечают представители кадровых служб, кандидаты, которые в ходе собеседования ограничиваются лишь ответами на вопросы, а сами ничем не интересуются, вызывают сомнения. Каких же вопросов и в какой момент беседы ждут от соискателей работодатели? подробнее

Как выбирать работодателя (Санкт-Петербург)
Поиск работы для любого человека – момент и ответственный, и достаточно стрессовый. В это время очень важно не растеряться, не поддаться эмоциям: радостным – оттого, что предлагают такую шикарную должность, или, наоборот, негативным, если ничего не предлагают. Как правильно выбирать работодателя, с пользой и для души, и для кармана, и на длительный период? Об этом рассказывает HR-менеджер M&T Consulting ltd Алена ВОЛКОВА. подробнее

Инициатива не наказуема (Санкт-Петербург)
Насколько уместна инициатива в первые дни работы на новом месте? В каких рамках она приемлема, а какие предложения явно стоит отложить на более позднее время? подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Машинистам «Нева» по душе (Санкт-Петербург)
Мальчишками многие мечтали об этой работе: машинист состава метрополитена – это в ребячьих глазах романтика, по-настоящему мужское дело и даже некоторая таинственность... Впоследствии профессиональные предпочтения менялись, но уважительное отношение к этой «подземной» специальности оставалось. Познакомиться поближе с машинистами метрополитена удалось во время посещения депо «Невское» врио губернатора Санкт-Петербурга Георгием Полтавченко. подробнее

Статьи : По ту сторону границы [наверх]

Питер – Хельсинки – Окленд
Таким маршрутом благодаря учебе (в экономическом и политехническом университетах), работе и тяге к переменам проследовала Елена ЛЕЖНЕВА. В конце беседы она извиняется за сумбурный рассказ. Все бы так «сумбурно» рассказывали - только записывай!.. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Вариант «Атомпроекта» (Санкт-Петербург)
Реорганизация, объединение, слияние – обычно проведение таких мероприятий сопровождается сокращением персонала, ликвидацией штатных единиц, сбоем во внутрикорпоративных связях. Однако появление с 1 июля на бизнес-карте России ОАО «Атомпроект» хотя и связано напрямую с масштабной реорганизацией, однако в данном случае удалось избежать каких-либо кадровых эксцессов и все сделать по уму. Можно сказать, что в определенном смысле это пример для подражания. Впрочем, обо всем по порядку. подробнее

«Бронка» открывает рабочие места (Санкт-Петербург)
Если просто, «Бронка» – это будущий порт. Строго официально: многопрофильный морской перегрузочный комплекс (ММПК) близ Ломоносова на границе Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Проезжая по дамбе в Кронштадт или вдоль южного берега Финского залива, пока еще трудно представить, как окончательно будет выглядеть реализованный проект. Впрочем, некоторые детали удалось прояснить в минувшие выходные, когда непосредственно на территории ММПК «Бронка» принимали высоких гостей из Москвы. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Олег Гаркуша: «Начните с вежливости!»
Думал, это байка – мало ли что про известных людей сочиняют! Но известный артист, автор текстов, шоумен, один из лидеров группы «АукцЫон» Олег ГАРКУША мне лично подтвердил: «Да, был такой случай!» Сама же наша встреча произошла в «Парке культуры и чтения «Буквоед» накануне музыкального фестиваля «Стереолето», который состоялся в Петербурге в минувшие выходные. Но все же сначала из первых уст узнал о том самом случае. подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

Хенд-мейд просился, просился… и напросился
Проситься он (хенд-мейд) начал к Юле из Томска около двух лет назад. А последний год авторские открытки и альбомы – это основное занятие моей собеседницы. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Меня письменно уведомили о том, что через два месяца моя должность сокращается. Скажите, обязан ли работодатель предложить мне другую вакантную должность и какие выплаты мне положены?

У меня в трудовом договоре указан восьмичасовой рабочий день, а по факту получается, что я работаю на два, а то и три часа дольше, причем оплата за переработку не производится. Мне надоело работать бесплатно. Cкажите, на основании чего я могу потребовать с руководства оплату за переработку?

Я нашла новую работу, но чтобы уволиться, мне нужно отработать положенные две недели на старом месте. Боюсь, работодатель за это время найдет сотрудника и я останусь ни с чем. Как законным образом урегулировать этот вопрос?

Мой научный руководитель настоятельно зовет меня в аспирантуру. Я окончила магистратуру и пока до конца не уверена, насколько такое образование будет мне полезно в практическом плане. Посоветуйте, как определиться.

Есть ли смысл переходить в компанию «с перспективами» или лучше предпочесть чуть более высокую зарплату на нынешнем месте и отсутствие всякого карьерного роста? Как обезопасить себя от обмана?

Как выйти из ситуации, если на собеседовании не знаешь, что ответить на заданный работодателем вопрос?

Обязательно ли на собеседование брать документы для трудоустройства? Что прежде всего работодателя заинтересует на первом интервью?

Я работаю инженером в отделе охраны труда и техники безопасности в небольшой строительной компании в течение трех лет. Роста нет и не предвидится. Хотелось бы продвижения по карьерной лестнице и профессионального развития. С чего начать?

Подскажите, нужно ли составлять резюме на рабочую специальность, и если да, то на чем делать основной акцент?
 
В избранное