Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RusFAQ.ru: Гражданское право


РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

/ ЮРИСПРУДЕНЦИЯ / Гражданское право / Гражданское право

Выпуск № 518
от 12.09.2006, 23:05

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 149, Экспертов: 17
В номере:Вопросов: 3, Ответов: 3


Вопрос № 54605: Добрый день уважаемые эксперты. Недавно в рассылке шло обсуждение вопроса связанного с выплатой ветераном труда пособия в размере 80 рублей. Подскажите, пожалуйста, в каком нормативом акте закреплено это право? И носит ли оно региональный характер ил...
Вопрос № 54632: Здравствуйте, многоуважаемые. Задался тут вопросом про и.о. генерального директора. На основании чего он действует (протокол Общего собрания, доверенность от генерального директора, иное) и каковы его соответственно полномочия (общие, в объеме довере...
Вопрос № 54648: Уважаемые специалисты,подскажите,пожалуйста в каких случаях может быть предоставлена отсрочка от воинской службы(армия),либо полное освобождение то неё?...

Вопрос № 54.605< /td>
Добрый день уважаемые эксперты. Недавно в рассылке шло обсуждение вопроса связанного с выплатой ветераном труда пособия в размере 80 рублей. Подскажите, пожалуйста, в каком нормативом акте закреплено это право? И носит ли оно региональный характер или общефедеральный. Спасибо большое.
Отправлен: 07.09.2006, 10:22
Вопрос задала: Kate045 (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)

Отвечает: Reignir
Здравствуйте, Kate045!
Согласно ст. 22 ФЗ от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2005) "О ВЕТЕРАНАХ" меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Таким образом, данные меры устанавливаются законодательством субъектов РФ.

Ниже выдержка из Областного закона от 25.11.2004 N 190-ОЗ (ред. от 13.06.2006)
"О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ВЕТЕРАНОВ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ".
По другим регионам информации не имею.

Приложение:

Ответ отправил: Reignir (статус: 3-ий класс)
Ответ отправлен: 07.09.2006, 20:08
Оценка за ответ: 4
Комментарий оценки:


Вопрос № 54.632
Здравствуйте, многоуважаемые. Задался тут вопросом про и.о. генерального директора. На основании чего он действует (протокол Общего собрания, доверенность от генерального директора, иное) и каковы его соответственно полномочия (общие, в объеме доверенности)?
Может ли быть человек и.о. только по установленным (ТК РФ?) основаниям (болезнь директора, нахождение в отпуске, иное). И надо ли подавать зявление в ЕГРЮЛ? Спасибо
Отправлен: 07.09.2006, 13:55
Вопрос задал: Makar (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)

Отвечает: Keera
Здравствуйте, Makar!

Передача полномочий осуществляется посредством издания генеральным директором какого-либо акта (приказа, распоряжения) о назначении "временно исполняющего обязанности генерального директора".

Существует судебная практика по этому вопросу в соответсвии с которой издание единоличным исполнительным органом акта о назначении временно исполняющего обязанности является достаточным основанием для передачи временно исполняющему обязанности полномочий единоличного исполнительного органа (См. постановления Президиума ВАС РФ от 30 марта 1999 г. N 488/99, от 23 декабря 1997 г. N 5589/97, от 24 марта 1998 г. N 6813/97; Постановления Федерального арбитражного суда Московского округа от 26 марта 2003 г. N КГ-А40/1501-03 и N КГ-А40/8026-02; Постановление Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 20 декабря 2001 г. N А19-7843/01-5-Ф02-3128/01-С1.)

Объем прав и обязанностей временно исполняющего обязанности ген. директора равен объему прав и обязанностей генерального директора.

Так как юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, состав, порядок назначения (избрания) которых определяется законом и учредительными документами (ст. ст. 52, 53 ГК РФ), то в любом случае перечень органов юридического лица определенного вида является исчерпывающим и содержится либо в законах, либо в законах и учредительных документах. Такой орган, как "временно исполняющий обязанности", не предусмотрен действующим законодательством, в частности ни ГК РФ, ни законами, регулирующими правовое положение конкретных видов юридических лиц.
Полномочия по руководству текущей деятельностью юридических лиц, право без доверенности действовать от имени юридического лица принадлежат единоличному йисполнительному органу (ст. 40 Закона об обществах с ограниченной ответственностью, ст. 69 Закона об акционерных обществах, ст. 19 Закона РФ "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации", ст. 26 Закона о сельскохозяйственной кооперации).
Более того, к компетенции единоличного исполнительного органа отнесено решение всех вопросов, которые не относятся к компетенции коллегиальных органов управления юридического лица, т.е. компетенция органов юридического лица законами распределена среди прямо оговоренных законом органов. Даже если учредительные документы юридического лица предусматривают создание такого органа, как "временно исполняющий обязанности", такой орган не будет иметь компетенции. Наделение такого органа правом решать какие-либо вопросы будет являться прямым нарушением закона. В то же время учредительными документами не запрещено устанавливать несколько исполнительных органов (лиц, которые вправе действовать от имени юридического лица без доверенности).
Назначение лица "временно исполняющим обязанности генерального директора " - это, по существу, формирование еще одного единоличного исполнительного органа, т.к. "временно исполняющий обязанности" наделяется полномочиями единоличного исполнительного органа. Формирование органа юридического лица осуществляется согласно процедурам, установленным законами. Гражданский кодекс РФ, законы, регулирующие правовое положение конкретных видов юридических лиц, устанавливают правила, согласно которым: 1) формирование единоличного исполнительного органа осуществляется коллегиальными органами юридического лица (ст. ст. 91, 103, 110 ГК РФ); 2) волеизъявление коллегиального органа оформляется определенным документом (протоколом), к форме и содержанию которого законы устанавливают специальные требования. Формирование единоличного исполнительного органа юридического лица самим единоличным исполнительным органом юридического лица противоречит законодательству. Если же признать , что "временно исполняющий обязанности генерального директора" не является органом юридического лица, то у такого лица вообще нет никаких оснований для того, чтобы приобретать гражданские права и принимать гражданские обязанности (ст. 53 ГК РФ).
Действительно существует проблема экстренного формирования единоличного исполнительного органа в ситуациях, когда физическое лицо, выбранное для выполнения функций единоличного исполнительного органа, внезапно оказывается не в состоянии выполнять возложенные на него функции.
По поводу возможности исполнения обязанности И. О. ген. директора по доверенности в литературе существуют различные точки зрения, поэтому лучше все-таки издать приказ или распоряжение генерального директора. Доверенностью же можно передать часть полномочий генерального директора.
Сведения в ЕГРЮЛ подавать не надо, так как создание такого органа как и. о. ген. диркетора законодательством не предусмотрено (говорилось выше), замены исполнительного органа по сути тоже нет, ведь генеральный директор не прекращает свих полномочий.
Ответ отправила: Keera (статус: 4-ый класс)
Ответ отправлен: 07.09.2006, 15:59


Вопрос № 54.648
Уважаемые специалисты,подскажите,пожалуйста в каких случаях может быть предоставлена отсрочка от воинской службы(армия),либо полное освобождение то неё?
Отправлен: 07.09.2006, 16:37
Вопрос задал: Maruska (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)

Отвечает: Reignir
Здравствуйте, Maruska!
Данные правоотношения регулирует ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 04.05.2006) "О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ"

Статья 22. Граждане, подлежащие призыву на военную службу

1. Призыву на военную службу подлежат:
а) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (далее - граждане, не пребывающие в запасе);
б) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и зачисленные в запас с присвоением воинского звания офицера (далее - граждане, зачисленные в запас с присвоением воинского звания офицера).
2. На военную службу не призываются граждане, которые в соответствии с настоящим Федеральным законом освобождены от исполнения воинской обязанности, призыва на военную службу, граждане, которым предоставлена отсрочка от призыва на военную службу, а также граждане, не подлежащие призыву на военную службу.
3. Призыв граждан на военную службу осуществляется на основании указов Президента Российской Федерации.
4. Решение о призыве граждан на военную службу может быть принято только после достижения ими возраста 18 лет.
5. Граждане мужского пола, зачисленные в запас с присвоением воинского звания офицера, призванные на военную службу, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Особенности прохождения ими военной службы определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы, утверждаемым Президентом Российской Федерации.
Статья 23. Освобождение от призыва на военную службу. Граждане, не подлежащие призыву на военную службу
(в ред. Федерального закона от 19.07.2001 N 102-ФЗ)

1. От призыва на военную службу освобождаются граждане:
а) признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;
б) проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации;
в) проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу;
г) прошедшие военную службу в другом государстве;
д) - е) исключены. - Федеральный закон от 19.07.2001 N 102-ФЗ.
2. Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане:
а) имеющие предусмотренную государственной системой аттестации ученую степень;
(в ред. Федерального закона от 04.05.2006 N 61-ФЗ)
б) являющиеся сыновьями (родными братьями):
военнослужащих, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;
граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, после увольнения с военной службы либо после окончания военных сборов.
(п. 2 введен Федеральным законом от 19.07.2001 N 102-ФЗ)
3. Не подлежат призыву на военную службу граждане:
а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;
б) имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;
в) в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

Статья 24 по объему не вошла в требумые рамки ответа. См. приложение

Приложение:

Ответ отправил: Reignir (статус: 3-ий класс)
Ответ отправлен: 07.09.2006, 20:25


Отправить вопрос экспертам этой рассылки

Приложение (если необходимо):

* Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

Обратите внимание!
Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!

Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.


© 2001-2006, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва.
Идея, дизайн, программирование: Калашников О.А.
Email: adm@rusfaq.ru, Тел.: +7 (926) 535-23-31
Авторские права | Реклама на портале
Версия системы: 4.36 от 06.09.2006
Яндекс Rambler's Top100

В избранное