| ← Июль 2003 → | ||||||
|
2
|
3
|
5
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
7
|
9
|
10
|
11
|
12
|
||
|
14
|
16
|
17
|
18
|
19
|
||
|
21
|
22
|
23
|
25
|
26
|
27
|
|
|
28
|
30
|
31
|
||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://RusFAQ.ru
Открыта:
18-05-2001
Статистика
0 за неделю
RusFAQ.ru: Гражданское право
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
RusFAQ.ru: Гражданское право
Выпуск № 276
от 01.07.2003, 15:50
| Администратор: Имя: Калашников О.А. URL: Гражданское право ICQ: 68951340 Россия, Москва |
О рассылке: Задано вопросов: 1110 Отправлено ответов: 1503 Активность: 135.4 %
|
| Список экспертов, ответы которых опубликованы в данном выпуске |
| Viza Статус: Доверительный Общий рейтинг: 147.5 [Подробней >>] |
ООО Авангард СПб Статус: Доверительный Общий рейтинг: 147.5 [Подробней >>] |
Tender Статус: Начальный Общий рейтинг: 124.13 [Подробней >>] |
| Краткий перечень вопросов |
Вопрос № 1098. Дорый день. Объяснитель, пожалуйста,какую роль играет прописка по месту жительства в жизни гражданин... (ответов: 2)
Вопрос № 1099. Подскажите, пожалуйста, какая статья ТК РФ ставится в трудовой книжке работника, если его увольняют ... (ответов: 3)
Вопрос № 1100. Уважаемые эксперты доброго времени суток! У меня к Вам следующий вопрос: Мы арендаторы были вчера у ... (ответов: 2)
Вопросов: 3, ответов: 7
| Вопрос № 1098 |
Дорый день.
Объяснитель, пожалуйста,какую роль играет прописка по месту жительства в жизни гражданина РФ?
Если человек решил выписаться (остаться без прописки) у него могут возникнуть какие-либо проблемы(у него есть работа, мед.полис, страх.св-во, ИНН).
Большое спасибо.
Вопрос отправлен: 25.06.2003, 06:03
Отправитель: Elena
[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]
Отвечает Viza
Добрый день, Elena!
Понятия «прописка» в настоящее время отсутствует. Есть понятие «регистрация». Регистрация в жизни играет большую роль. Человек при перемене местонахождения должен зарегистрироваться по новому месту пребывания в течение 3-х дней. Естественно если сняться с регистрации и никуда не встать на регистрационный учет то обязательно возникнут сложности. Какие именно? Огромное количество! Удачи!
Ответ отправлен: 28.06.2003, 18:47
Отправитель: Viza
Отвечает ООО Авангард СПб
Доброе время суток, Elena!
В настоящее время в РФ нет института прописки, а есть институт регистрации. Т.е. мы не прописаны, а зарегистрированы по месту жительства.
На основании Конституции РФ гражданин имеет право свободно передвигатся и выбирать место жительства.
Но для получения работы, ИНН, различных свидетельств Вы должны быть зарегистрированы по месту своего жительства.
Данное правила закреплены в Трудовом кодексе, иных нормативных документах.
Ответ отправлен: 25.06.2003, 14:25
Отправитель: ООО Авангард СПб
| Вопрос № 1099 |
Подскажите, пожалуйста, какая статья ТК РФ ставится в трудовой книжке работника, если его увольняют в связи с непрохождением испытательного срока. Какая процедура увольнения по этой причине.
В соответствии с ТК беременным женщинам не устанавливается испытательный срок.А если она устроилась уже беременная
и работодатель
не
зная об этом заключил с ней договор с исп.сроком(будет ли этот договор действительным)?
Большое спасибо.
Вопрос отправлен: 25.06.2003, 09:16
Отправитель: Elena
[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]
Отвечает Tender
Приветствую Вас, Elena!
За три дня до увольнения вы должны письменно уведомить работника об увольнении и издать соответствующий приказ. Формулировка везде одинаковая: "в связи с неудовлетворительным результатом испытания, на основании ст. 71 ТК РФ, мы вынуждены расторгнуть с Вами трудовой договор, с внесением соответствующей записи в Вашу трудовую книжку. Основанием для признания Вас не выдержавшей испытания при приеме на работу послужил ряд причин: (медлительность, невнимательность и т.д.) этого достаточно. В трудовую книжку вносится запись: "уволена по ст. 71 ТК РФ - в связи с неудовлетворительным результатом испытания, можете сформулировать на свое усмотрение, не выходя за рамки ст.71 ТК РФ. Договор с условием об испытательном сроке будет считаться действительным, поскольку работник не поставил вас в известность о своей беременности. Оптимальный вариант предложить работнику написать заявление об увольнении по собственному желанию, это лучше для вас и для работника. В данном случае закон на стороне работодателя.
Успехов! tender@kmscom.ru
Ответ отправлен: 25.06.2003, 10:48
Отправитель: Tender
Отвечает Viza
Приветствую Вас, Elena!
В случае непрохождения испытательного срока, предусмотренного ст. 70 ТК РФ, увольнение производится по п.14 ст. 81 ТК РФ. Испытание для беременных не устанавливается. Если Вы устроились беременная, значит увольнение по данному основанию неправомерно. И пусть потом Работодатель докажет, что он при приеме не знал о беременности при приеме на работу. Беременность не является основанием для приема на работу. Удачи!
Ответ отправлен: 28.06.2003, 18:49
Отправитель: Viza
Отвечает ООО Авангард СПб
Приветствую Вас, Elena!
Применяется ст. 71 ТК РФ. Процедура оформления увольнения регулируется положениями Трудового кодекса РФ об увольнении.
Кроме того, важен по какой причине человек не прошел испытательный срок.
По вопросу о беременности:
Если человек не предупредил работодателя о своей беременности, а работодатель не имел возможности это определить, то договор может быть признан действительным.
PS. В следующий раз обращайтесь в раздел "Трудовое право"
Приложение:
Ответ отправлен: 25.06.2003, 14:14
Отправитель: ООО Авангард СПб
| Вопрос № 1100 |
Уважаемые эксперты доброго времени суток!
У меня к Вам следующий вопрос:
Мы арендаторы были вчера у арендодателя, который нам объявил о необходимости "скинутся" на ремонт дороги на территории завода. В договоре у нас прописано, что мы обязаны выполнять за свой счет текущий ремонт, оплачивать коммунальные услуги и принимать участие в субботниках. Предложение о ремонте было сделано в устной форме, мы в устной же форме дали отказ. Сегодня пришло к нам письмо и счет с требованием оплаты текущего ремонта, на сомом деле имеется в виду оплата ремонта дороги. Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации сумма не малая - асфальт и дорожные работы сегодня не дешевы.
Заранее спасибо.
Вопрос отправлен: 26.06.2003, 11:21
Отправитель: Владимир
[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]
Отвечает Viza
Доброе время суток, Владимир!
Требования арендодателя незаконны. Во-первых, Вам письменные предложения не делались. Во-вторых, требование по оплате (счет) не законно. В-третьих, я сомневаюсь, что дорогу Вы тоже брали в аренду. Посмотрите, что является объектом аренды по договору, скорее всего это здание, сооружение или что-нибудь еще, но никак уж не дорога. Удачи! gromia@yandex.ru
Ответ отправлен: 28.06.2003, 18:50
Отправитель: Viza
Отвечает ООО Авангард СПб
Добрый день, Владимир!
Для грамотного ответа на данный вопрос надо читать договор аренды.
Приложение:
Ответ отправлен: 26.06.2003, 11:56
Отправитель: ООО Авангард СПб
|
Форма отправки вопроса |
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу: http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.
(C) 2002-2003 Команда RusFAQ.ru.
| Вопрос и дополнение |
Ваш вопрос:
Приложение (если необходимо):
Получить ответов:
| Выбор рассылки |
| Программисту Assembler (38) C / C++ (23) Perl (4) Builder / Delphi (18) Pascal (25) Basic / VBA (9) Java / JavaScript (11) PHP (3) MySQL / MSSQL (4) |
Пользователю Windows 95/98/Me (30) Windows NT/2000/XP (25) "Железо" (21) Поиск информации (15) |
Администратору Windows NT/2000/XP (13) Linux / Unix (5) |
Юристу Гражданское право (7) Семейное право (3) Трудовое право (5) КоАП (4) |
Отправить вопрос всем экспертам выбранной рассылки.
Проект экспертов RusFAQ.ru | Фотоальбом | Virus.RusFAQ.ru | Администрирование
Профессиональная WEB-Студия B.I.T.
| http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru |
Отписаться
Убрать рекламу |
| В избранное | ||
