Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

RFpro.ru: Консультации по трудовому праву

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 895 RSS
←   Сентябрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://RusFAQ.ru
Открыта: 27-04-2002

Автор
Калашников О.А.

Статистика

895 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

RFpro.ru: Консультации по трудовому законодательству


Хостинг портала RFpro.ru:
Московский хостер
Профессиональный платный хостинг на базе Windows 2008

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RFPRO.RU

Чемпионы рейтинга экспертов в этой рассылке

Nick Studylaw
Статус: Профессионал
Рейтинг: 699
∙ повысить рейтинг » 		Lion
Статус: Профессионал
Рейтинг: 685
∙ повысить рейтинг » 		Елизарова Наталья Валерьевна
Статус: 5-й класс
Рейтинг: 449
∙ повысить рейтинг »

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Трудовое право / Трудовое право

Номер выпуска:903
Дата выхода:29.09.2009, 09:00
Администратор рассылки:Калашников О.А., Руководитель
Подписчиков / экспертов:253 / 69
Вопросов / ответов:1 / 1

Вопрос № 172567: Уважаемые эксперты, несколько раз слышал, что при двояком, неопределённом толковании спорной ситуации решение должно выноситься в пользу работника. Действительно ли существует такой закон(норма, положение)? Конкретно интересует оплата за...

Вопрос № 172567:

Уважаемые эксперты, несколько раз слышал, что при двояком, неопределённом толковании спорной ситуации решение должно выноситься в пользу работника. Действительно ли существует такой закон(норма, положение)?


Конкретно интересует оплата за время отсутствия на работе по заявлению о приостановлении трудовой деятельности в связи с задержкой зарплаты.

Спасибо.

Отправлен: 24.09.2009, 08:51
Вопрос задал: Jurok69, Посетитель
Всего ответов: 1
Страница вопроса »

Отвечает Nick Studylaw, Профессионал :
Здравствуйте, Jurok69.

Трудовые отношения (и отношения, непосредственно связанные с трудовыми) регулируются Трудовым кодексом РФ. Названный Вами принцип, при котором любое сомнение в обстоятельствах дела трактуется в пользу работника не нашел своего прямого закрепления в нормах Трудового кодекса РФ. Вместе с тем, такой подход к разрешению трудовых споров сложился в судебной практике.

Как я понял в Вашем случае речь идет о ст. 142 Трудового кодекса РФ, в силу которой работник имеет право на приостановление работы (за исключением случаев, перечисленных в ч. 2 данной статьи) при условии, что задержка выплаты заработной платы составила более 15 дней и работник в письменной форме известил работодателя о приостановлении работы.
Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата - это вознаграждение за труд. Поэтому полагаю, что в случае приостановлении работы заработная плата за этот период не начисляется (раз нет труда, то за что тогда вознаграждать?) .
-----
Audentes fortuna iuvat

Ответ отправил: Nick Studylaw, Профессионал
Ответ отправлен: 24.09.2009, 16:37

Оценка ответа: 4
Комментарий к оценке:
"такой подход к разрешению трудовых споров сложился в судебной практике" - к сожалению, сложился обратный подход, тем не менее спасибо за короткий ясный ответ.

Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 254637 на номер 1151 (Россия) | Еще номера »
  • Отправить WebMoney:
    • Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!

    Оценить выпуск »
    Нам очень важно Ваше мнение об этом выпуске рассылки!

    Задать вопрос экспертам этой рассылки »

    Скажите "спасибо" эксперту, который помог Вам!

    Отправьте СМС-сообщение с тестом #thank НОМЕР_ОТВЕТА
    на короткий номер 1151 (Россия)
    Номер ответа и конкретный текст СМС указан внизу каждого ответа.

    Полный список номеров »

    * Стоимость одного СМС-сообщения от 7.15 руб. и зависит от оператора сотовой связи. (полный список тарифов)
    ** При ошибочном вводе номера ответа или текста #thank услуга считается оказанной, денежные средства не возвращаются.
    *** Сумма выплаты эксперту-автору ответа расчитывается из суммы перечислений на портал от биллинговой компании.

    © 2001-2009, Портал RFpro.ru, Россия
    Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
    Автор: Калашников О.А. | Программирование: Гладенюк А.Г.
    Хостинг: Компания "Московский хостер"
    Версия системы: 2009.6.9 от 25.09.2009
    В избранное