"Экономика и жизнь": вопрос-ответ
Работнику предприятия предоставлен отпуск с 21 января 2008 г.
В 2007 г. оплата труда сотрудника включала: оклад - 20 000 руб.,
ежемесячные премии - 10 000 руб., ежеквартальные премии - 15 000 руб.
Поскольку работник с 16 по 30 сентября 2007 г. болел, ему за этот месяц
было начислено: оклад - 10 000 руб., премия за сентябрь - 5000 руб.,
премия за III квартал - 12 500 руб. и материальная помощь - 2000 руб. Как
учесть премии и материальную помощь при расчете среднего заработка?
С 6 января 2008 г. применяется новое Положение об особенностях
порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное Постановлением
Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение). Согласно п. 3 Положения выплаты социального характера и иные
выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата
стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.)
при расчете среднего заработка не учитываются. Е. ПОЛЯКОВА ВНИМАНИЕ! Теперь у Вас есть уникальный шанс не только
регулярно знакомиться с новыми консультациями наших специалистов, но и
самому выступить в качестве эксперта по финансово-экономическим
вопросам, а также получить известность среди многочисленной армии
подписчиков газеты "Экономика и Жизнь". Все что для этого нужно, это
зарегистрироваться на "Вашей Консультационной Площадке"
(http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/ag_main.php?) сервера АКДИ
"Экономика и Жизнь" в качестве эксперта, и развернуто отвечать на
вопросы пользователей. Каждый вопрос имеет оценку в баллах (вопрос
оценивает пользователь, когда его задает ). Если ответ эксперта
удовлетворил пользователя, баллы за этот вопрос переходят к эксперту.
Ежемесячно определяется лучший эксперт (по сумме набранных им баллов), а
подробная информация о нем публикуется в популярном еженедельнике
"Экономика и Жизнь". Содержание нового номера "Профбухгалтерия" (N 09/2): 1. Обзор нормативных документов за 07 - 13 марта 2007 года 2. Арбитражная хроника 3. Нормативные акты: 3.1. Письмо Минфина РФ от 21 февраля 2008 г. N 03-11-05/40 "О порядке определения налоговой базы по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения" 3.2. Письмо Минфина РФ от 19 февраля 2008 г. N 03-03-06/1/116 "По вопросам налогообложения налогом на прибыль операций по договорам факторинга и лизинга" 4. Вопросы - ответы: 4.1. Премии? В полной сумме Работнику предприятия предоставлен отпуск с 21 января 2008 г. В 2007 г. оплата труда сотрудника включала: оклад - 20 000 руб., ежемесячные премии - 10 000 руб., ежеквартальные премии - 15 000 руб. Поскольку работник с 16 по 30 сентября 2007 г. болел, ему за этот месяц было начислено: оклад - 10 000 руб., премия за сентябрь - 5000 руб., премия за III квартал - 12 500 руб. и материальная помощь - 2000 руб. Как учесть премии и материальную помощь при расчете среднего заработка? 4.2. Программу купили, а прав на нее нет Организация купила диск с программным обеспечением, поступление которого в организацию оформлено товарной накладной (договора нет), срок полезного использования не оговорен. Как учесть программное обеспечение (ПО) в бухгалтерском и налоговом учете, чтобы не было расхождений? Каковы возможные варианты в случаях, если стоимость ПО - 24 000 и 800 руб.? 5. Актуальная статья: 5.1. Заполняем новую декларацию по ЕСН В конце января 2008 г. утверждена новая декларация по ЕСН, которую представляют индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой. О том, насколько изменилась новая форма, вы узнаете из представленного комментария. Тел. (495) 152-88-51, 152-86-90, факс (495) 155-87-96, akdi@akdi.ru |
| В избранное | ||
