Зёма Елизавета
О себе
О некоторых особенностях составления документов при расчете и выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
01.01.2011 вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2010 No 343-ФЗ >, серьезно изменивший существовавший ранее порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Сущность новелл Федерального закона от 29.12.2006 No 255-ФЗ > подробно анализировалась на страницах >. Для их реализации была запланирована подготовка Минздравсоцразвития России форм соответствующих запроса и справки, а также внесение изменений в действующую форму листка нетрудоспособности или утверждение новой формы листка. Формы запроса и справки Министерство утвердило; что касается формы листка нетрудоспособности, то пока она не утверждена, применяется форма 2007 года....
Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста
Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.
Подтверждаем реальность операций по сделкам На сегодняшний день одни из самых распространенных претензий налоговиков связаны с наличием в финансово-хозяйственных отношениях компаний <проблемных> поставщиков. Инспекторы признают неправомерным получение фирмой налоговой выгоды в результате предъявления вычетов при исчислении НДС, включения в состав расходов затрат при расчете налога на прибыль в случае, если контрагенты, у которых были приобретены товары (работы, услуги, отвечают признакам <проблемных. Учиты...
Новый перечень вредных и опасных производственных факторов
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Работа с вредными и опасными производственными факторами предусматривает особенности организации труда в соответствии с трудовым законодательством. Например, согласно статье 213 Трудового кодекса РФ установлена обязанность к проведению медицинских осмотров, к обязательным условиям трудового договора в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ указываются компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указаниемхарактеристик условий труда на рабочем месте, предусматривается возможность установления сокращенного рабочего времени (статья 92 Трудового кодекса РФ), ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 116 Трудового кодекса РФ), а также другие положения, связанные с предоставлением отпусков и иных льгот данным категориям работников. Вместе с тем в последнее время произошли некоторые изменения в законода...
Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста
Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.
Готовимся к проверке ККТ и учета денежной выручки Д о 2012 года кассу регулярно (один раз в два года) проверяли банки, в которых открыты расчетные счета компаний. Особых сложностей такие проверки не вызывали. Однако с нынешнего года с банков эти обязанности сняты. В настоящее время кассу проверяют налоговые инспекции, в которых фирмы стоят на учете. Что же могут проверить налоговики? Помимо введения в действие начиная с 2012 года нового Положения Банка России (Положение ЦБ РФ от 12.10.2011 No 373-П (далее ...
Использование иностранного персонала российскими торговыми предприятиями: реальности и перспективы
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Общепринятой мировой практикой регулирования миграционных процессов является принятие соответствующих законодательных актов, регламентирующих правовое положение иностранных граждан на территории соответствующих государств. Происходящие в мире процессы (экономические кризисы, межгосударственные и межрегиональные конфликты, др.) самым непосредственным образом влияющие на масштабы, характер и направления миграционных потоков, вынуждают государства корректировать миграционные законы чаще, чем того хотелось бы....
Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста
Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.
Отражаем услуги, сопутствующие покупке здания Иногда фирма покупает здание, но планирует использовать в своей деятельности только его часть, а остальное продать. Несмотря на то что объект недвижимости один, в бухгалтерском и налоговом учете имеют место два вида активов: основные средства (ОС) и товары для перепродажи. Часть здания, которую планируют использовать в производственном процессе, отвечает всем требованиям, предъявляемым к основным средствам. В бухучете в первоначальную стоимость купленных ОС в о...
Нюансы организации испытания при приеме на работу
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Прежде чем остановить свой выбор на конкретном работнике и заключить с ним трудовой договор с условием об испытании, кадровая служба проводит устные собеседования, анкетирование, тестирование и иные мероприятия. Все они являются инструментами менеджмента и мало соотносятся с законодательством. Пожалуй, единственной процедурой, предшествующей приему на работу, которая урегулирована Трудовым кодексом РФ, является истребование и изучение ряда необходимых документов и, в первую очередь, документов об образовании и трудовых книжек. Фактически с них и начинается проверка соответствия соискателя поручаемой работе: документ об образовании показывает, по какой специальности у работника есть теоретические знания, трудовая книжка -- применялись ли эти знания на практике и в течение какого времени....
Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста
Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.
Контролируемые сделки: чиновники разъясняют После 1 января 2012 года в отношении контролируемых сделок применяется новый порядок признания лиц взаимозависимыми и налогообложения сделок между этими лицами (Федеральный закон от 18.07.2011 No 227-ФЗ. Раздел V.1 Налогового кодекса полностью посвящен регулированию вопросов взаимозависимости лиц для целей налогообложения. Однако новые нормы компании понимают неоднозначно, в связи с чем в Министерство финансов РФ было направлено значительное количество обращений....
Правила проведения аттестации работников и оформления аттестационных документов
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Аттестация персонала, рассматриваемая в настоящей статье, заключается в проверке работодателем или уполномоченными им органами соответствия работников по уровню их профессиональной подготовки и квалификации занимаемым должностям или выполняемой работе. Отношения, возникающие между работодателем и работником при проведении аттестации, то есть оценки соответствия работника выполняемой работе и его деловых качеств в целом для определения уровня квалификации, не относятся собственно к трудовым отношениям....
Анализ проекта новых правил аттестации рабочих мест по условиям труда
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ прямой обязанностью работодателей является создание безопасных условий труда. Задача государства -- устанавливать минимальные гарантии и контролировать их обеспечение, гарантии более высокого уровня -- итог коллективных переговоров. Аттестация рабочих мест по условиям труда становится основой, краеугольным камнем проводимых в сфере охраны труда реформ и является первым шагом при проведении оценки рисков. По результатам аттестации назначаются либо отменяются компенсации за работу во вредных и/или опасных условиях труда....
