Педагог оказался судимым. Что делать?

В силу статьи 38 Конституции РФ материнство и детство, семья находятся под защитой государства. В соответствии с частью 3 статьи 55 Конституции РФ федеральный законодатель имеет право вводить ограничения прав некоторых категорий граждан на занятие трудовой деятельностью в определенных сферах....

2018-10-15 09:54:47 + Комментировать

Дистанционный труд как новая форма занятости

Дистанционный труд является новым видом трудовых отношений в России, который с каждымгодом получает все большее развитие. Это рабочий процесс, предполагающий взаимодействие с работодателем посредством телекоммуникационных и информационных технологий....

2018-08-27 08:41:21 + Комментировать

Уровни квалификации для профессиональных стандартов

В соответствии со статьей 195.1 Трудового кодекса РФ квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. Квалификация работника отражается на производительности его труда. Производительность труда в целом по стране является одним из факторов экономического роста и в последнее время становится в ряд приоритетных, ввиду того, что большинство факторов роста российской экономики, которые определяли восстановительный подъем в 2010-2011 годах, к 2012 году, по мере того как объем экономики достиг предкризисных значений, оказались исчерпанными. Кроме того, в экономике страны сократились возможности наращивать выпуск за счет загрузки имеющихся производственных мощностей и роста занятости. Безработица к началу лета 2012 года сократилась до рекордно низкого уровня, а неблагоприятные демографические тренды обострят дефицит на рынке рабочей силы в ближайшие годы. Уровень загрузки мощностей в промышленном производстве практически достиг предкризисных значений, что также исчер...

2018-08-20 08:37:29 + Комментировать

Особенности системы управления охраной труда в строительстве

Строительный комплекс входит в число наиболее травмоопасных видов экономической деятельности. Деятельность строителя характеризуется рядом существенных факторов, негативно влияющих на здоровье человека: напряженность и тяжесть труда, шум, вибрация, резкая смена температур, сквозняки, работа на высоте, недостаточная освещенность, запыленность и другие. Разнообразие строительных объектов, технологических и организационных способов производства строительно-монтажных работ требует повышенного внимания к вопросам безопасности труда....

2018-08-13 10:32:09 + Комментировать

О необходимости отзыва работника из отпуска для увольнения

Работник подал заявление на увольнение по собственному желанию, находясь в отпуске. День увольнения приходится на день, следующий за последним днем отпуска. Нужно ли отзывать его для оформления увольнения? Ведь все-таки он должен сдать (передать) имущество, документы, др.?...

2018-08-06 09:44:12 + Комментировать

Об обязанности предложения работнику, подлежащему увольнению в связи с сокращением, работы в других местностях в соответствии с соглашениями

В соответствии с частью третьей статьи 81 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предлагать работнику, чья должность подлежит сокращению, все имеющиеся у работодателя вакансии в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, только если это предусмотрено коллективным договором, соглашением, трудовым договором. Домостроительный комбинат имеет подразделения в других местностях, однако ни в коллективном договоре, ни в трудовом договоре обязательность предложения таких вакансий не предусмотрена, но соответствующее положение есть в отраслевом соглашении по строительству. Оно подлежит применению без учета того обстоятельства, что в коллективном договоре и трудовых договорах оно не прописано, или только в том случае, если прописано в договорах?...

2018-07-30 10:29:42 + Комментировать

Об учете продления отпуска

Работник, находясь в ежегодном отпуске, заболел. Позвонил по телефону и сообщил, что ему открыт больничный на 10 дней с возможностью продления. Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ его отпуск продлевается на количество дней временной нетрудоспособности. Однако в ней ничего не сказано о том, что работник, находясь на больничном, обязан представить листок нетрудоспособности. Обязан ли работодатель требовать представления указанного листка, а если нет, что указывать в табеле?...

2018-07-23 10:14:56 + Комментировать

О записи об избрании на должность генерального директора в трудовой книжке

Какое основание записывать в трудовую книжку генерального директора компании о его избрании на должность -- протокол общего собрания учредителей или приказ о вступлении в должность?...

2018-07-16 10:07:40 + Комментировать

О возможности одновременного увольнения супругов в связи с сокращением

В организации работают муж и жена. Занимаемые ими должности в разных подразделениях попали в число сокращаемых. В семье двое детей (старше 3 лет). Однако при таком увольнении получается, что в семье не будет работников с самостоятельным заработком. Может ли работодатель уволить их одновременно?...

2018-07-03 10:43:07 + Комментировать

О запрете на увольнение по инициативе работодателя работника, являющегося отцом и единственным кормильцем в семье с детьми

В декабре Конституционный Суд РФ вынес постановление, которым признал часть четвертую статьи 261Трудового кодекса РФ распространяющейся на мужчин - отцов, являющихся единственными кормильцами. У нас в штате десятки мужчин из семей, в которых жены не работают (либо в отпуске по уходу за ребенком, либо просто осуществляют уход за детьми до 14 лет). При этом после введения материнского капитала в семье по 2-3 и 4 детей, многие работницы у нас в штате по уходу за ребенком и на время их декрета принимаем мужчин. Скоро предстоит сокращение, а у нас работников без детей или со взрослыми детьми - единицы. Что означает это решение Конституционного Суда РФ - что мы именно бездетных и должны будем уволить, а тех, кто с детьми, оставлять, независимо от их квалификации?...

2018-06-25 10:11:18 + Комментировать