валерий (fgh9021)
О себе
Вебинар "Как объективно оценивать результаты работы сотрудника"
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Каждый руководитель понимает, что оценивать работу сотрудников нужно объективно. Нужны какие-то показатели для оценки. И вот тут-то возникает самая большая сложность -- практически никто не умеет формулировать показатели для должностей, сложнее продавца. Процент от дохода способен посчитать каждый. А как объективно оценить работу юриста, бухгалтера, сотрудника отдела PR, маркетолога, начальника отдела?...
Десятикратное расширение бизнеса
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Желая получить больше денег, бизнесмены хотят следовать попути наименьшего сопротивления, зачастую срезая углы там, где это делать категорически запрещено правилами государства, рынка и >. Одни хотят развития территориального, другие качественного. Эти мечтают офилиальной сети вкаждом известном имгороде, ате-- обесконечном росте прибыли без увеличения штата, засчёт повышения эффективности. Конечно вбольшом бизнесе, где территория полностью захвачена, сложно добиться 10-кратного роста. Ноэто ограничение справедливо для монополий, задача которых-- поддерживать полностью захваченные рынки, понемногу наращивая обороты. Макдоналдсу просто некуда удесятеряться. Тут стратегия-- постепенный рост идиверсификация. Занял нишу полностью-- осваивай другую(ие). Ноесли увас есть бизнес-идея, накоторой спокойно процветает себе малый или средний бизнес (либо потенциально способен процветать), тогда нет никаких причин для отсутствия десятикратного роста, кроме >. Вот некоторые мои наблюдения забурно растущими бизнесами. Япоста...
Бизнес зрелость: Как составлять эффективные должностные инструкции.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Время новогодних подарков! Дорогие друзья! Сегодня 1 декабря, а значит пришло время новогодних подарков! Новогодняя акция уже стала доброй традицией в нашей компании, потому что каждый год на новогодние праздники мы проводим различные акции и дарим подарки нашим любимым клиентам. В этом году мы объявляем о СКИДКЕ в 50 000 рублей на нашу программу <Усилитель мощности руководителя> и <Управление взлетом, которая продлится до 30 декабря! Усилитель мощности руководителя - 190 000 руб. 140 000 руб. Управление в...
Бизнес зрелость: Возврат инвестиций в малом бизнесе.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Возврат инвестиций в малом бизнесе Здравствуйте, дорогие друзья! Буквально вчера один из наших потенциальных клиентов довольно сильно меня удивил. Он рассказал, что сейчас у него неблагоприятный период - сейчас они сидят на бобах, проедая <подушку, заработанную ранее. И в ближайшее время собирается ехать на обучение по найму персонала. Во-первых, меня удивило его решение. Во-вторых, восхитила работа продавца той компании, который смог увязать найм персонала с повышением дохода. Браво! Позже я вспомнил, что...
Бизнес зрелость: Что же такое настоящая команда?
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Что же такое настоящая команда? Как добиться преданности в группе? Как сделать так, чтобы в компании не было фундаментальных разногласий? Можно ли доверять друг другу? Можно ли работать вместе с друзьями, родственниками, супругами? Что стоит за всем этим? Если сказать откровенно, я несколько осторожничаю в своих статьях. Слежу, чтобы не сказать лишнего, беспокоюсь о том, насколько лёгок текст для восприятия. Я только недавно за собой это заметил, так что решил исправиться. Действительно несправедливо по от...
Бизнес зрелость: Как руководителю сохранять мотивацию и душевное здоровье
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Телефон: 8 800 707-62-80 (бесплатно по России) www.consulter.org Как руководителю сохранять мотивацию и душевное здоровье Без преувеличения можно сказать, что большинство руководителей склонны концентрировать свое внимание на чем-то плохом - проблемы с финансами, сотрудниками, производством, качеством, продажами и так далее по списку. Правильно, они отвечают за организацию и улаживание всех этих областей. Не удивительно, что через какое-то время энтузиазм руководителя куда-то пропадает, а руководитель без ...
Бизнес зрелость: у нас зимняя лотерея!
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Телефон: 8 800 707-62-80 (бесплатно по России) www.consulter.org Зимняя лотерея! Просто купите любой том книги Вадима Мальчиква с 17 по 23 ноября и вы сможете поучавстовать в розыгрыше 3-х отличных призов. Что же будет разыгрываться? 1 место: ремень ручной работы от мастерской BazatinMade с вашими инициалами. Ремни BazatinMade делается полностью вручную из прочной кожи растительного дубления с возможностью выбрать из 6 цветов и нанесением ваших инициалов на концевик ремня. Это действительно достойный подар...
Бизнес зрелость: Векторное управление жизнью.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Телефон: 8 800 707-62-80 (бесплатно по России) www.consulter.org Векторное управление жизнью Во времена моей юности у меня был товарищ. У него были проблемы наверное во всех областях жизни, какие можно себе представить. Один раз мы с ним имели беседу с богатым и успешным человеком, который вел себя надменно, критиковал организации, которые я считал продвинутыми и отели, которые я считал крутыми. Жемчуг, по его словам был слишком мелкий, а бриллианты сплошь с изъянами. И этот богатый <новый русский> смотрел...
Бизнес зрелость: Желаемое положение дел.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Телефон: 8 800 707-62-80 (бесплатно по России) www.consulter.org Желаемое положение дел После разговоров с клиентами я вижу, что проблема целей в жизни как была, так и остается нерешенной у подавляющего большинства успешных людей. Проходят годы, а ситуация не меняется - бесцельность продолжает высушивать сердца моих друзей. Но некоторые крутые ребята путают такие понятия, как <цель в жизни> и <желаемое положение дел, что создает иллюзию наличия целей. Поясню, в чем разница: ЖЕЛАЕМОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ДЕЛ (или <иде...
Волшебное искусство планирования
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Еслибы бизнесмены больше знали опланировании, ихсотрудники получалибы более высокую зарплату. Асами бизнесмены сталибы гораздо состоятельнее, затрачивая меньше усилий. Позвольте дать несколько простых советов попланированию. Независимо оттого, бизнесменвы, хотители начать бизнес, или выработаете понайму, последовав этим советам, вызаработаете больше денег. Однако прошу учесть, что япишу для думающих людей, способных принять совет, основанный наопыте....
