(Наталья edip)
О себе
Ресурсы трудового законодательства:согласование условий договора
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяГражданин просит заключить с ним договор о работе начальником отдела. Резолюция руководителя на заявлении: "По трудовому договору, исполняющим обязанности, на 2 месяца" О чем достигнута договоренность, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации? * О заключении срочного трудового договора на 2 месяца * О заключении срочного трудового договора до 2-х месяцев * Об установлении испытания сроком на 2 месяца * О стажировке сроком на 2 месяца * О работе, исполняющим обязанности начальника о...
"Актуальные вопросы трудовых отношений": причины сокращения штата работников
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" http://www.inauka.net/ Кризис и сокращение численности персонала Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит специальной статьи, в которой были бы прямо перечислены причины для высвобождения работников в связи с сокращением штата работающих. Всем известно юридическое основание . Им является пункт 2 ст.81 ТК. В статьях 178-181 ТК предусмотрены гарантии и компенсации работникам в связи с расторжением трудового договора. А, что является причиной? Создается впечатление, чт...
Актуальные вопросы трудовых отношений: по трудовым спорам с участием акционерных обществ
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" http://www.inauka.net/ обращает внимание специалистов Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 ноября 2003 г. N 17 г. Москва "О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ" Российская Газета Опубликовано 2 декабря 2003 г. В связи с возникшими в судебной практике вопросами, связанными с рассмотрением дел по трудовым спорам с...
Актуальные вопросы трудовых отношений: экономический кризис и неполный рабочий день
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" http://www.inauka.net/ . Продолжает разговор на тему "Труд в условиях кризиса" Экономический кризис и неполный рабочий день Руководство компании в связи с экономической ситуацией желает перевести сотрудников на неполное рабочее время. С пециалисты отдела кадров, считают, что такой перевод возможен в результате грамотных переговоров с работниками. Спрашивают, существует ли ограничение по сроку, если формулировка перевода на неполное время звучит так: "в связи ...
Актуальные вопросы трудовых отношений: конфликт интересов
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" http://www.inauka.net/ Конфликт интересов Статьей 37 Конституции Российской Федерации за работниками предприятия признается право на коллективные трудовые споры, включая право на забастовку с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения. Острота вопроса в том, что коллективные трудовые споры - это конфликты интересов работников с интересами работодателя по поводу установления и изменения условий труда. Можно привести такой пример. На конференции т...
Выпуск N 187. Интервью издательства ЭКСМО с Вадимом Зеландом по книге <<Апокрифический Трансерфинг>>.
Это рассылка о Трансерфинге - загадочном аспекте реальности, породившем столько эмоций в читательской аудитории. Неужели такое возможно? Проверяя прочитанное на практике, держитесь крепко на земле, чтоб не упасть в небо от удивления и восторга.
подписчиков: 44320
ПодписатьсяПредыдущие выпуски: Архив рассылки Трансерфинг Управление реальностью Выпуск N 187. Интервью издательства ЭКСМО с Вадимом Зеландом по книге <Апокрифический Трансерфинг. - Откуда такое название: <Апокрифический Трансерфинг? Апокрифом называется неканоническое произведение, содержащее отступление от официального вероучения, и потому отвергаемое Церковью. Учение переходит в разряд отвергнутых, когда оно взламывает общепринятые стереотипы и становится <неудобным. Точно так же для кого-то могут стать неудобными...
Актуальные вопросы трудовых отношений: фактический допуск к работе
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" http://www.inauka.net/ Фактический допуск к работе В настоящее время, на предприятиях, особенно в среднем и малом бизнесе, лицам, принимаемым на работу, организуют так называемую <стажировку> . Ее продолжительность устанавливают от двух до пяти дней, однако случается так, что уже на следующий день человека отстраняют от работы. Отстранение от работы объясняют тем, что директор не подписал трудовой договор и приказ о приеме на работу. Возникает вопрос: можно ли в такой ситуа...
Выпуск N 188. Объявления
Это рассылка о Трансерфинге - загадочном аспекте реальности, породившем столько эмоций в читательской аудитории. Неужели такое возможно? Проверяя прочитанное на практике, держитесь крепко на земле, чтоб не упасть в небо от удивления и восторга.
подписчиков: 44320
ПодписатьсяПредыдущие выпуски: Архив рассылки Трансерфинг Управление реальностью Выпуск N 188. Объявления Уважаемые Читатели! До осени у меня не будет возможности отвечать на ваши письма. Рассылка тоже начнет выходить с начала сентября. Здесь я даю последние объявления. 1. Как известно, книги о Трансерфинге лежат в <якобы свободном> доступе в сети. Однако ничто даром не проходит и не дается. Вы либо получаете дешевую подделку, как на китайском рынке, либо ублажаете интересы случайных людей. Должен вас предупредить: е...
Актуальные вопросы трудовых отношений:сверхурочная командировка
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" http://www.inauka.net/ Сверхурочная командировка Работники, часто выезжающие в служебные командировки, задают один и тот же вопрос: может ли в командировке быть сверхурочная работа? Есть краткий и однозначный ответ. В командировке не может быть сверхурочной работы! Это видно при первом же прочтении ст.166 Трудового кодекса Российской Федерации. Служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручени...
Актуальные вопросы трудовых отношений: судебный казус
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" http://www.inauka.net/ Судебный казус Литвинова обратилась в суд с жалобой на действия главы администрации г. Кропоткина. В обоснование требований указала, что распоряжением главы администрации ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с последующим увольнением по собственному желанию. Распоряжением главы администрации на должность, занимаемую Литвиновой, в порядке перевода принят Скачко. Литвинова письменно заявила об отзыве своего ...
Трудовые отношения: 'распределяем' обязанности вакансии начальника отдела
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" http://www.inauka.net/ Известная ситуация: распределяем обязанности уволенного начальника отдела на двух оставшихся инженеров этого отдела. Нужно ли предупреждать работников за два месяца и оформлять дополнительное соглашение? Для многих юристов и специалистов отдела кадров ответ "очевиден". Однако в данном случае, "очевидное" - это ложный путь с убыточным результатом! Экономический эффект обеспечит решение - "по закону", но его знают очень нем...
Выпуск N 189. Вопросы по книге <<Апокрифический Трансерфинг>>
Это рассылка о Трансерфинге - загадочном аспекте реальности, породившем столько эмоций в читательской аудитории. Неужели такое возможно? Проверяя прочитанное на практике, держитесь крепко на земле, чтоб не упасть в небо от удивления и восторга.
подписчиков: 44320
ПодписатьсяПредыдущие выпуски: Архив рассылки Трансерфинг Управление реальностью Выпуск N 189. Вопросы по книге <Апокрифический Трансерфинг> Уважаемые Читатели! После долгого перерыва рассылка возобновляет свою работу. За летний период накопилось очень много писем от вас, хотя я объявлял, что до осени у меня не будет возможности с вами общаться. Многие письма еще ждут ответа, я не забыл про них. Буду стараться, чтобы ни одно письмо не осталось без внимания. Однако не могу обещать, что смогу ответить на все, потому чт...
Трудовые отношения: экономическая нестабильность, изменение условий труда
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" http://www.inauka.net/ Условия нашего труда, в том числе по заработной плате, были согласованы в трудовом договоре. С 2008 года наши условия труда меняют незаконно и бессовестно! И будут менять, пока мы не научимся защищать свои интересы в труде законными средствами. Зайди вечерком - послушай, посмотри наглядные доказательства, даже если ты директор. Как защитить свои законные интересы, здесь: http://www.inauka.net/prioritet-antikrizisnyx-dejstvij-vnedrenie-novyx-texnologij...
Выпуск N 190. Техника слайдов
Это рассылка о Трансерфинге - загадочном аспекте реальности, породившем столько эмоций в читательской аудитории. Неужели такое возможно? Проверяя прочитанное на практике, держитесь крепко на земле, чтоб не упасть в небо от удивления и восторга.
подписчиков: 44320
ПодписатьсяПредыдущие выпуски: Архив рассылки Трансерфинг Управление реальностью Выпуск N 190. Техника слайдов Уважаемые Читатели! Мы продолжаем углубленное изучение некоторых сложных вопросов Трансерфинга. Судя по письмам, много белых пятен остается в технике слайдов. Сначала мы повторим пройденное ранее, чтобы войти в тему, а в следующем выпуске обсудим новое. <Можно ли в целевой слайд вставлять конкретного человека> Обустраивая слой своего мира методами Трансерфинга, вы материализуете из пространства вариантов все...
Трудовые отношения: изменения в организации производства и труда
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" http://www.inauka.net/ Кризис требует изменений в организации производства и труда Ванюхин Владислав Николаевич федеральный судья в отставке, доцент Московского Государственного Открытого университета, руководитель Правового центра "Наука" Одной из причин текущего экономического спада называют ограниченность ресурсов. При этом решающим фактором экономисты называют ограниченность трудовых ресурсов . В самом выгодном положении оказываются те предприятия и работодате...
Выпуск N 191. Техника слайдов 2
Это рассылка о Трансерфинге - загадочном аспекте реальности, породившем столько эмоций в читательской аудитории. Неужели такое возможно? Проверяя прочитанное на практике, держитесь крепко на земле, чтоб не упасть в небо от удивления и восторга.
подписчиков: 44320
ПодписатьсяПредыдущие выпуски: Архив рассылки Трансерфинг Управление реальностью Выпуск N 191. Техника слайдов 2 <Всю свою сознательную жизнь я жила в ощущении, что бьюсь головой о невидимую стену. А с другой стороны, меня всегда преследовало чувство, даже знание того, что за этой стеной удивительная, прекрасная бесконечность, в которой возможно все. Боль и тоска вели меня от одной книги к другой. С каждой новой книгой - сначала дикий восторг от нового мироощущения, а потом грусть от того, что все возвращается на кру...
Выпуск N 192. Книга <<Живая кухня>>
Это рассылка о Трансерфинге - загадочном аспекте реальности, породившем столько эмоций в читательской аудитории. Неужели такое возможно? Проверяя прочитанное на практике, держитесь крепко на земле, чтоб не упасть в небо от удивления и восторга.
подписчиков: 44320
ПодписатьсяПредыдущие выпуски: Архив рассылки Трансерфинг Управление реальностью Выпуск N 192. Книга <Живая кухня> Уважаемые Читатели! В свет вышла новая книга <Живая кухня. Она написана в соавторстве с известным американским ресторатором Чедом Сарно, специализирующимся на приготовлении живых, то есть, не подвергавшихся тепловой обработке блюд. Чед Сарно владеет сетью ресторанов в США и Европе, где, к слову сказать, практика питания живыми продуктами пользуется гораздо большей популярностью, нежели в России. Возможно...
Выпуск N 193. Социальные паразиты
Это рассылка о Трансерфинге - загадочном аспекте реальности, породившем столько эмоций в читательской аудитории. Неужели такое возможно? Проверяя прочитанное на практике, держитесь крепко на земле, чтоб не упасть в небо от удивления и восторга.
подписчиков: 44320
ПодписатьсяПредыдущие выпуски: Архив рассылки Трансерфинг Управление реальностью Выпуск N 193. Социальные паразиты <Сегодня самый лучший день, сегодня битва с дураками. Группа <Машина времени> <Верной дорогой идете! Рубите бабло, пока ваше имя в моде и на слуху. Удачи> Вот так, коротко и ясно. Именно в таком формате предлагаю писать мне письма подобного содержания, потому что, если с самого начала послание выдает себя как враждебно настроенное, и если оно длиннее двух-трех строк, то остается недочитанным до конца и с...
Выпуск N 194. Захват Внимания
Это рассылка о Трансерфинге - загадочном аспекте реальности, породившем столько эмоций в читательской аудитории. Неужели такое возможно? Проверяя прочитанное на практике, держитесь крепко на земле, чтоб не упасть в небо от удивления и восторга.
подписчиков: 44320
ПодписатьсяПредыдущие выпуски: Архив рассылки Трансерфинг Управление реальностью Выпуск N 194. Захват Внимания Уважаемые Читатели! Очередной выпуск рассылки выходит с большой задержкой, потому что после резонанса, вызванного книгами <Апокрифический Трансерфинг> и <Живая кухня, меня конкретно завалили просьбами различные периодические издания (в том числе зарубежные, по поводу статей и интервью, так что со временем сейчас очень трудно. С другой стороны это радует, поскольку такой оживленный интерес свидетельствует о т...
Выпуск N 195. Живой Трансерфинг
Это рассылка о Трансерфинге - загадочном аспекте реальности, породившем столько эмоций в читательской аудитории. Неужели такое возможно? Проверяя прочитанное на практике, держитесь крепко на земле, чтоб не упасть в небо от удивления и восторга.
подписчиков: 44320
ПодписатьсяПредыдущие выпуски: Архив рассылки Трансерфинг Управление реальностью Выпуск N 195. Живой Трансерфинг Уважаемые Читатели! Сегодня мы обсудим вопрос, который волнует многих женщин, заинтересовавшихся живым питанием. Но сначала объявления. 1. Вышло подарочное издание книги <Апокрифический Трансерфинг, в суперобложке, с изменениями и дополнениями, и под новым названием - <Живой Трансерфинг> . Решение изменить название было принято по причине того, что слово <апокрифический> несет в себе некоторый контекст про...
Актуальные вопросы трудовых отношений:оплата за вход на свое предприятие
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" http://www.inauka.net/ Оплата за вход на свое предприятие Недавно пришлось отвечать на вопрос, содержание которого не сразу включило юридическое полушарие: может ли штатный сотрудник не получать оклад, хотя бы минимальный? По слову "минимальный", догадался, что речь может идти о минимальном размере оплаты труда (МРОТ. Хотя, с другой стороны, МРОТ - это же не ОКЛАД, о котором говорится в вопросе. МРОТ - это оплата труда НЕКВАЛИФИЦИРОВАННОГО работника, отработавшего...
Актуальные вопросы трудовых отношений: унижение в заработной плате
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяВанюхин Владислав Николаевич, федеральный судья в отставке, Руководитель правового центра "Наука" www.inauka.net В условиях экономической нестабильности предприятий уже в который раз приходится отвечать на один и тот же вопрос: может ли работодатель "снизить" по своей инициативе заработную плату женщине, воспитывающей ребенка до 14 лет, а в случае несогласия, прекратить трудовой договор с ней по п.7 ст.77 ТК РФ. Так вот, незаконным будет пркращение трудового договора по п.7 ст.77 ТК РФ....
Актуальные вопросы трудовых отношений: унижение в заработной плате
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяВанюхин Владислав Николаевич, федеральный судья в отставке, руководитель Правового центра "Наука" В условиях экономической нестабильности предприятий уже в который раз приходится отвечать на один и тот же вопрос: может ли работодатель "снизить" по своей инициативе заработную плату женщине, воспитывающей ребенка до 14 лет, а в случае ее несогласия с указанными действиями, прекратить трудовой договор по п.7 ст.77 ТК РФ. Так вот незаконным будет прекращение трудового договора по п.7 ст.77 ...
Актуальные вопросы трудовых отношений: трудовая книжка работника
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" www.inauka.net В ст.66 ТК РФ сказано, что трудовая книжка установленного образца, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника . Работодатель в соответствии с законом, лишь " ведет трудовые книжки на каждого работника". Более того, работодатель обязан, как сказано в ст.65 ТК, оформить новую трудовую книжку, в случае отсутствия ее, у лица, поступающего на работу. Если впоследствии трудовая книжка работником будет найдена или восст...
Актуальные вопросы трудовых отношений: регулирование оплаты труда
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" http://www.inauka.net/ Известно, что предприятия в условиях экономической нестабильности, пытаясь сократить расходы на оплату труда, применяют простое "арифметическое вычитание заработной платы Х-1". Этот способ никакого отношения к закону не имеет. Влечет ряд негативных экономических последствий для предприятия и потерю квалифицированных специалистов. Между тем, в законе предусмотрен юридический механизм регулирования заработной платы. С его помощью можно регулир...
Трудовые отношения: юридический механизм роста производительности труда
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" http://www.inauka.net/ Возможен ли рост производительности труда без материальной заинтересованности работника? Варианты ответов: 1.Возможен, за счет новой технологии производства 2.Возможен, если дружный коллектив единомышленников 3.Возможен, под страхом наказания 4.Невозможен Динамика роста производительности труда, % к предыдущему году Прогноз Минэкономразвития 6,5 7,0 7,0 5,5 ...
Трудовые отношения дополнительная работа и ее оплата
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" www.inauka.net Оплата дополнительной работы Ванюхин Владислав Николаевич, федеральный судья в отставке, независимый эксперт Правительства Московской области Лето - это время отпусков и проблем связанных с ним. Мой знакомый заместитель генерального директора поделился летним проблемным вопросом. На время ежегодного отпуска генерального директора исполнять его обязанности поручено одному из заместителей директора. И вот почти два месяца заместитель директора одновременно со с...
Трудовые отношения: как оформлять 'переработки'
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" http://www.inauka.net/ Пожалуйста, посоветуйте, как правильно оформлять переработки сотруднику с ненормированным рабочим днем (имеется в виду каждый раз, когда необходимо, чтобы он задержался или вышел на работу раньше. Пожалуйста, советую принять во внимание! У сотрудника, отнесенного приказом к отдельной категории работников, имеющего право в соответствии с этим же приказом на использование ненормированного рабочего дня - как режима работы, а точнее способа использования ...
Трудовые отношения: сохранится ли отпуск при переводе
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" http://www.inauka.net/ Сохранится ли отпуск при переводе Ситуация известна многим: работника переводят на работу в другую организацию. Сохранится ли при переводе неиспользованный ежегодный отпуск или в связи с выплатой денежной компенсации при прекращении прежних трудовых отношений, а на новой работе его придется заработать заново? Юридическое разъяснение по вопросу использования ежегодного отпуска при переводе на другую работу можно начать так: при переводе на постоянную р...
Трудовые отношения: производительность труда и заинтересованность работника
Юридическая консультация и разрешение трудовых споров. Рекомендации по регулированию труда и заработной платы, внедрению новых производственных и управленческих технологий в обеспечение роста производительности труда
подписчиков: 272
ПодписатьсяПравовой центр "Наука" http://www.inauka.net/ Возможен ли рост производительности труда без материальной заинтересованности работника? Варианты ответов: 1.Возможен, за счет новой технологии производства 2.Возможен, если дружный коллектив единомышленников 3.Возможен, под страхом наказания 4.Невозможен В законодательстве Российской Федерации имеет место юридический механизм, который решает две важнейшие задачи: 1. Обеспечивает рост производительности труда 2. Позволяет экономически заинтересовать р...