Страница автора : Крупенко Алла

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">

</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Крупенко Алла (Alla79)

Крупенко Алла (Alla79)

В друзьяДобавить в друзья Написать сообщение

О себе

Нет информации

Эффективный подбор персонала #141. 12 правил 'холодных звонков'

Эффективный подбор персонала

Практические статьи: технологии поиска и отбора персонала, методы оценки и тестирования, новости рынка труда и рекрутинговых агентств. Ведущий: Сергей Беляев - директор Консалтинговой компании Навигатор (Киев), автор более 80 статей и интервью в СМИ

подписчиков: 1455

Информационная рассылка для руководителей, HR-менеджеров и рекрутеров ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Автор: Сергей Беляев, консалтинговая компания Навигатор Выпуск No141 от 13.01.2014. Продажи рекрутинговых услуг: 12 правил <холодных звонков> Подбор персонала в регионах Бизнес-тест Об авторе Консультация рекрутера Заявка на персонал Объявления для подписчиков: <Супер-HR> - цикл из трех семинаров для специалистов по персоналу Участвуй в трех семинарах по цене двух! Киев, январь-февраль 2013 г. Узнайте все сек...

2014-01-13 15:33:30 + Комментировать Автор:

Навигатор

Эффективный подбор персонала #140. Топ-6 лучших вопросов на собеседовании

Эффективный подбор персонала

подписчиков: 1455

Информационная рассылка для руководителей, HR-менеджеров и рекрутеров ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Автор: Сергей Беляев, консалтинговая компания Навигатор Выпуск No140 от 08.01.2014. Топ-6 лучших вопросов на собеседовании от известных предпринимателей Подбор персонала в регионах Бизнес-тест Об авторе Консультация рекрутера Заявка на персонал Объявления для подписчиков: <Супер-HR> - цикл из трех семинаров для специалистов по персоналу Участвуй в трех семинарах по цене двух! Киев, январь-февраль 2013 г. Узна...

2014-01-08 17:09:46 + Комментировать Автор:

Навигатор

Легкий способ изучения английского / Обещанный видеоразбор.

Легкий способ изучения английского

В рассылке Вы найдете практические советы профессионалов, о том, как улучшить Ваш английский, независимо от текущего уровня. Мы расскажем о различных методах изучения английского языка и поможем подобрать лучший. Присоединяйтесь!

подписчиков: 3111

Продолжаю радовать! Всем участникам большой распродажи English Winter я подарила первую часть видеоразбора БЕСПЛАТНО. И при этом пообещала, что все подписчики получат и вторую часть В ПОДАРОК! Выполняю обещание ) Смотреть 2 часть! ...

2013-12-24 11:17:27 + Комментировать Автор:

Tarantul

Эффективный подбор персонала #139. Рейтинг рейтингов лучших работодателей Украины

Эффективный подбор персонала

подписчиков: 1455

Информационная рассылка для руководителей, HR-менеджеров и рекрутеров ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Автор: Сергей Беляев, консалтинговая компания Навигатор Выпуск No139 от 23.12.2013. Рейтинг рейтингов лучших работодателей Украины Подбор персонала в регионах Бизнес-тест Об авторе Консультация рекрутера Заявка на персонал Объявления для подписчиков: <Супер-HR> - цикл из трех семинаров для специалистов по персоналу. Участвуй в трех семинарах по цене двух! http://personal.net.ua/programs/superhr.html Киев, янв...

2013-12-23 17:14:45 + Комментировать Автор:

Навигатор

Легкий способ изучения английского. Гора подарков от лучших преподавателей английского!

Легкий способ изучения английского

подписчиков: 3111

Сегодня у меня для Вас потрясающая сказка-быль! Как-то раз под Рождество. .12 тренеров и преподавателей английского языка собрались и решили собрать много-много ПОДАРКОВ для изучения английского и вручить их Вам. Просто так. Праздники ведь. Забирайте ) Забрать подарки С Любовью и Радостью, Снегурочка Надежда Счастливая * P.S: Если подарки придут не сразу - не переживайте. Просто очень много желающих получить много вкусностей бесплатно - Санта не справляется ) *P.S.S: Послезавтра мы устроим гигантскую распр...

2013-12-17 15:25:40 + Комментировать Автор:

Tarantul

Эффективный подбор персонала #138. Рейтинг новостей рынка труда за 1-8 декабря 2013

Эффективный подбор персонала

подписчиков: 1455

Информационная рассылка для руководителей, HR-менеджеров и рекрутеров ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Автор: Сергей Беляев, консалтинговая компания Навигатор Выпуск No138 от 10.12.2013. Работа и зарплата. Рейтинг новостей рынка труда за 1-8 декабря 2013 Подбор персонала в регионах Бизнес-тест Об авторе Консультация рекрутера Заявка на персонал Объявления для подписчиков: <Супер-HR> - цикл из трех семинаров для специалистов по персоналу Участвуй в трех семинарах по цене двух! http://www.navigator.lg.ua/article...

2013-12-10 16:22:33 + Комментировать Автор:

Навигатор

Легкий способ изучения английского. Как сбежать из супермаркета?

Легкий способ изучения английского

подписчиков: 3111

КАК СБЕЖАТЬ ИЗ СУПЕРМАРКЕТА? Приходилось ли Вам заходить в супермаркет БЕЗ списка нужных Вам продуктов? Ну, например, отпросились пораньше с работы - и бегом за покупками ) Помните это ощущение - идете между рядов и кладете в корзину - <Вот это нужно! И вот это! О, а тут еще и скидка 50. А если Вы при этом голодны - тут уж точно набьете тележку доверху ) Примерно так же многие изучают английский. Представьте - этакий супермаркет обучения английскому языку. Повсюду яркие заголовки: <Мегапредложение: выучи 3...

2013-11-28 11:38:15 + Комментировать Автор:

Tarantul

Эффективный подбор персонала #137. Убойное объявление: как привлечь лучших кандидатов

Эффективный подбор персонала

подписчиков: 1455

Информационная рассылка для руководителей, HR-менеджеров и рекрутеров ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Автор: Сергей Беляев, консалтинговая компания Навигатор Выпуск No137 от 27.11.2013. Убойное объявление: как привлечь лучших кандидатов Подбор персонала в регионах Бизнес-тест Об авторе Консультация рекрутера Заявка на персонал Объявления для подписчиков: <Супер-HR> - цикл из трех семинаров для специалистов по персоналу Участвуй в трех семинарах по цене двух! http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=sup...

2013-11-27 14:09:00 + Комментировать Автор:

Навигатор

Эффективный подбор персонала #136. 30 способов стать хорошим рекрутером

Эффективный подбор персонала

подписчиков: 1455

Информационная рассылка для руководителей, HR-менеджеров и рекрутеров ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Автор: Сергей Беляев, консалтинговая компания Навигатор Выпуск No136 от 12.11.2013. 30 способов стать хорошим рекрутером Подбор персонала в регионах Бизнес-тест Об авторе Консультация рекрутера Заявка на персонал Объявления для подписчиков: Представляем пакет из 3-х семинаров <Супер-HR> : Участвуй в трех семинарах по цене двух! http://personal.net.ua/programs/superhr.html Киев, декабрь 2013 г. Работа и зарпла...

2013-11-12 16:51:58 + Комментировать Автор:

Навигатор

Эффективный подбор персонала #135. Система мотивации персонала: копировать или создавать?

Эффективный подбор персонала

подписчиков: 1455

Информационная рассылка для руководителей, HR-менеджеров и рекрутеров ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Автор: Сергей Беляев, консалтинговая компания Навигатор Выпуск No135 от 28.10.2013. Система мотивации персонала: копировать или создавать? Подбор персонала в регионах Бизнес-тест Об авторе Консультация рекрутера Заявка на персонал Объявления для подписчиков: Ваши сотрудники способны на большее! Приглашаем на семинар <Управление мотивацией сотрудников> http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=kakizmerit...

2013-10-28 18:20:04 + Комментировать Автор:

Навигатор