Изида (Изи)
О себе
Бизнес зрелость. Руководитель должен руководить!
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Руководитель в любой организации должен обладать одним важнейшим качеством: он должен руководить. Как бы банально это не звучало, это то, чего нет у перегруженных руководителей или тех, кто никак не может заставить персонал работать. Если руководитель сам выполняет за подчинённых работу, которую должны делать они, он сразу: - теряет свой пост руководителя, и теперь работу организации координировать больше некому; - ставит в опасное положение своих подчиненных: теперь у н...
Бизнес зрелость. Сила против мудрости.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчики и команда! Я недавно столкнулся с интересной ситуацией у одного из наших клиентов. Не то, чтобы она была уникальной. Ситуация заключается в том, что в компании есть корпус элитных, высокообученных сотрудников. Этих сотрудников косит эпидемия страшного заболевания. <Звездная болезнь. Симптомы таковы - руководство старается создать им условия для работы. А раз зарплата и так высокая, то мы будем откровенно капризничать. <Я в тот город в командировку не поеду. Найдите мне работу поближ...
Красноярское общество "Мемориал"
16.02.22 Список депортированных из Литвы в Красноярский край(по данным Центра исследования геноцида и резистенции жителей Литвы. Перевод на русский язык. Перевод Г часть 1 Перевод Г часть 2 Перевод Х Перевод И Robert Maier. Das Schicksal eines Russland-Deutschen. Kapitel 24. Prorektorat (1963-64) ...
Красноярское общество "Мемориал"
15.02.22 Материалы Международного проекта создания электронного банка данных жертв политических репрессий "Возвращённые имена Проект <Возвращенные Имена> (Единый Электронный Банк Данных по репрессированным. Vision/Scope Функциональная спецификация к проекту <Возвращенные Имена> (Единый Электронный Банк Данных по репрессированным) Техническое описание пилотного проекта <Возвращенные имена. Robert Maier. Das Schicksal eines Russland-Deutschen. Kapitel 23. Parteibuch (1961- 62) ...
Бизнес зрелость. Как должен работать руководитель?
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Определение понятия <руководитель> таково: тот, кто добивается выполнения в организации обязанностей, программ и действий, способствуя тем самым осуществлению целей и задач, стоящих перед данной организацией. Чем отличается хороший руководитель от плохого? Хороший руководитель добивается выполнения работы от других. Плохой руководитель делает всю работу самостоятельно. Но как же быть с компетентностью руководителя и его рабочими качествами? Как увязать воедино то, что ру...
Красноярское общество "Мемориал"
14.02.22 Материалы Международного проекта создания электронного банка данных жертв политических репрессий "Возвращённые имена" Книги памяти жертв политических репрессий. Аннотированный указатель. Состояние работы над Книгами памяти жертв политических репрессий в России, Казахстане и Украине: Сборник материалов по проекту <Возвращенные имена> Обложка Часть 1 Часть 2 Robert Maier. Das Schicksal eines Russland-Deutschen. Kapitel 22. Pa:dagogische Universita:t Jenisseisk (1956-60) ...
Бизнес зрелость. Запас прочности.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Организм способен выдержать лишь определенное количество изменений в единицу времени. Если вы дадите нагрузку большую, чем способно вынести конкретное живое существо - оно может надорваться. Если тренер пренебрегает этим простым законом, он потеряет как доверие своего подопечного, так и время на его восстановление. Поэтому высокое искусство тренера, либо часть его точной технологии, заключается в правильной дозировке нагрузки, чтобы и развитие шло быстро, и подлинный пре...
Красноярское общество "Мемориал"
11.02.22 Материалы Международного проекта создания электронного банка данных жертв политических репрессий "Возвращённые имена" Сборник материалов по итогам первого этапа проекта 2000-2003 годы Л. В. Ковальчук. Методические рекомендации по описанию архивно-следственных дел. 2-я редакция Анкета репрессированного (по материалам архивно-следственного дела) Robert Maier. Das Schicksal eines Russland-Deutschen. Kapitel 21. Rehabilitation ...
Красноярское общество "Мемориал"
10.02.22 Список депортированных из Литвы в Красноярский край(по данным Центра исследования геноцида и резистенции жителей Литвы. Перевод на русский язык. Перевод Д Перевод Э Перевод Ф Robert Maier. Das Schicksal eines Russland-Deutschen. Kapitel 20. Entlassung aus der Siedlung ...
Бизнес зрелость 'Отвертка для директора' или 'Инструменты руководителя'
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчики и команда! У каждого рабочего есть инструменты. У слесаря - отвертки и молотки. У монтажника - дрели и плоскогубцы. Видели ли вы когда-нибудь работника, который не умеет обращаться со своими инструментами или делает это крайне неуклюже? Такой человек вызывает различные эмоции и реакции руководителя и коллег, и эти реакции не всегда позитивные. От желания <убить на месте> - до пронизывающей душу жалости к этому неприспособленному к жизни существу. Исследования в области управления пр...