Изида (Изи)
О себе
Красноярское общество "Мемориал"
03.02.21 Норильский "Мемориал", выпуск 7-8, октябрь, 2015 г. Йожеф Лендел. Норильск-2 Михаил Быков Сувениры из Норильска Лариса Федишина. Когда нет войны, можно держаться за руки ...
Красноярское общество "Мемориал"
02.02.21 Норильский "Мемориал", выпуск 7-8, октябрь, 2015 г. Николай Формозов. Двойная годовщина в Норильске Степан Хаблак. ".Так как не нанёс ущерба государству." Алексей Мифанюк. Презирали меня не только в заключении, по и после, хотя с доски почета ни разу не снимали. ...
Бизнес зрелость. В эфире вебинар '10 ошибок в работе с персоналом.'
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет. На связи Вадим Мальчиков и команда. Вебинар <10 ошибок в работе с персоналом. Как правильно расширять бизнес> начинается. Переходите в вебинарную комнату! Подключиться к эфиру Программа вебинара: Как стабилизировать персонал - решения, необходимые в кризис. Контроль персонала - то, что должен знать каждый работодатель. Как и где набирать адекватных людей. Как перестать работать за десятерых , пока ваши подчиненные расслабляются. Как адаптировать людей на постах, чтобы они немедленно начинали принос...
Красноярское общество "Мемориал"
01.02.21 Виктор Ремизов. Вечная мерзлота (фрагмент) PDF Консон Лев Фейгелевич. Краткие повести Аджемян Гурген Григорьевич (псевд. Маари Гурген) Robert Maier. Das Schicksal eines Russland-Deutschen. Kapitel 7. Krieg ...
Бизнес зрелость. Вебинар уже завтра. 10 ошибок в работе с персоналом.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Руководитель в любой организации должен обладать одним важнейшим качеством: он должен руководить. Как бы ни банально это звучало, это то, чего нет у перегруженных руководителей или тех, кто никак не может заставить персонал работать. Если руководитель сам выполняет за подчинённых работу, которую должны делать они, он сразу: - теряет свой пост руководителя , и теперь работу организации координировать больше некому; - ставит в опасное положение сво...
Красноярское общество "Мемориал"
29.01.21 Норильский "Мемориал", выпуск 7-8, октябрь, 2015 г. Кто с нами? Круглый стол, посвященный 60-летию Норильского восстания 1953 года. ...
Красноярское общество "Мемориал"
28.01.21 Нина Трубленко. Храм Вознесения Господня деревни Бугачёво Красноярской епархии (PDF) Норильский "Мемориал", выпуск 7-8, октябрь, 2015 г. От редактора Сергей Норильский. Одиссея Ивана Касилова ...
Бизнес зрелость. Ценность сотрудника
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда! Ценность сотрудника - пожалуй самый НАГЛЯДНЫЙ и интересный показатель бизнеса. Актуальность в кризис: 200. Сколько один сотрудник, который получает з/п в вашей компании, приносит дохода, если усреднить? Как это посчитать? И как применить в работе? 1. Этот показатель рассчитывается за недельный период . Если на неделе доход был равен нулю, то и <биржевой курс человеческого капитала> будет равен нулю. Итак, если отмечать его еженедельно, вы сразу увидите, легко ли ...
Красноярское общество "Мемориал"
27.01.21 Одолинская Нина Фоминична. Советские каторжанки Гусева Александра Андреевна Шараева Белла Бадмаевна. Нагадала мне гадалка в Свердловске ...
Красноярское общество "Мемориал"
26.01.21 Росси Жак. Ах, как прекрасна была эта утопия! (отрывки из книги) Горелов Анатолий Ефимович. Пережитое Сергей Седов. Милая моя ресничка. Письма из ссылки ...