Изида (Изи)
О себе
Бизнес зрелость. Работать, я сказал!
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчики и команда! Применение силы является необходимой частью работы руководителя. ? Руководитель, не способный жестко надавить, не добьется выполнения работы в срок . Мягкотелый <лидер, который нацелен на то, что <лишь бы моим несчастным работникам было более комфортно, это ведь самый главный мотивирующий фактор для животных, добьется удивительных для себя результатов. Люди станут несчастными и будут его ненавидеть. И чем дальше он будет гнуть свою линию <мои бедные работники, надо сделат...
Бизнес зрелость. Что скрывают консультанты по управлению
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Есть такой анекдот. Каким должен быть консультант по управлению? С сединой и геморроем. Зачем седина? Чтобы казался солидным. А геморрой зачем? Чтобы лицо было серьезным и озабоченным. Произошел со мной забавный случай. Консультировал я один завод по модернизации оргструктуры. Завод большой, восемь тысяч сотрудников, интересный заказ. Показали мне оргструктуру. Там полный бред, очень непрофессионально, но это обычное дело. Для чего же тогда нанимать консультантов, если в...
Бизнес зрелость. Качества наемного руководителя
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Идеальная картина любого бизнеса включает в себя разделение функций постановщика целей и исполнительного директора. Много вопросов возникает на тему качеств кандидата на пост наёмного руководителя. Я коснусь лишь основных моментов, на которые необходимо обратить внимание в любом случае. Они делятся на четыре области: человеческие качества квалификация (обученность) его текущее состояние история производства Идеальная картина по каждой из этих четырех областей практически недостижима. Но чем ближе к идеальн...
Красноярское общество "Мемориал"
13.01.21 Сюжеты ТВК о Красноярском "Мемориале", 2021 г. 05.06.21 Наталья Кечина. <Неравнодушные: красноярское историко-просветительское и правозащитное общество <Мемориал> 23.11.21 Лидер группы <ДДТ> Юрий Шевчук выступил против закрытия <Мемориала* 29.12.21 'Мемориал' - вишенка на торте, который придется есть всем: Алексей Бабий о ликвидации правозащитного центра 30.12.21 Дмитрий Ишхузин. Ликвидация <Мемориала: чем помешала организация, которая более 30 лет изучала репрессии ...
Бизнес зрелость. Как нанимать 'не тупых' сотрудников?
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчики и команда! Более 20 лет я консультирую и тренирую руководителей малого бизнеса. Все это время у них лидируют две проблемы, периодически сменяя друг друга. Одна: где взять адекватных сотрудников? Вторая: не хватает денег. Обе эти проблемы достойны максимального внимания. Так как сколько ни учи бизнесменов, они, судя по всему, никогда не перестанут путаться в этих двух вопросах. Каждый работодатель старается нанять <не тупых. Ответственных и мотивированных. Существует несколько способ...
Красноярское общество "Мемориал"
12.01.21 Сообщение Колодиной Веры Степановны Сообщение Горовенко Андрея Даниловича дополненное 28.12.21 <Виртуальные НКО - это будущее: интервью с руководителем красноярского <Мемориала> ...
Красноярское общество "Мемориал"
11.01.22 30.11.13 Питирим (Марамзин) игумен март 1992 А.Федоткин. Дороги Елены Котович 30.12.21 <Нет оправдания врачу за убийство больного и судье за неправосудное решение: известный нейрохирург о ликвидации <Мемориала> ...
Красноярское общество "Мемориал"
10.01.22 Н.А. Потапова, А.А. Бабий. Особая тройка НКВД Красноярского края: к вопросу исполнения приговоров (осень 1938 г) А. Бабий. Опыт создания и использования электронного архива общественной организации А. Бабий. Принципы построения книги памяти жертв политических репрессий А. Бабий. Лишенные избирательных прав в Енисейском районе ...
Красноярское общество "Мемориал"
07.01.22 Очередная глава воспоминаний Алексея Бабия о первых годах Красноярского "Мемориала". Бюрократия. ...
Красноярское общество "Мемориал"
05.01.22 Эшелонные списки немцев, депортированных в 1941 г. из АССР НП в Красноярский край Бейский район Березовский (ныне Шарыповский) район Большемуртинский район Краснотуранский район Сухобузимский район ...