Greene
О себе
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 382
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
НЕ ДЛЯ ВСЕХ. Легко ли отказаться от такой привычной роскоши - перестать сетовать на обстоятельства и людей? А вместо этого, моментально, диагностировать ситуацию и тех же самых людей по <хитрым> <особым) признакам, принимая решение, что делать. Не легко. Особенно, если нет доверия себе самому. Если крепко увяз в сетях культуры привычного общества. Оно незаметно диктует <правила игры> - жаловаться или топтать дорогу на Олимп. Находясь под властью привычного, трудно заметить очевидное. Люди говорят, говорят,...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 381
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Другое поколение <организаторов, предпринимателей и. рекламы. На днях, при встрече с клиентом (руководитель компании) зашёл разговор о рекламе и организации различных мероприятий. Андрей (так зовут руководителя, опираясь на свой жизненный опыт, разделил организационные мероприятия и рекламу на - достойную и недостойную. Попросила уточнить и разъяснить его формулировки, начав с той, которая для него <недостойная. Забегу вперёд и скажу, что полностью с ним согласна. Из нашего разговора: - Ну, вот смотрите, -...
"Институт Юрия Мороза.Создание и развитие бизнеса." Всё нормально будет...
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
.subscribe_body p, .subscribe_body td { FONT-FAMILY: Verdana; font-size: 13px; } SHSD.RU Поступить в Институт <Практика - кратчайший путь к знанию>Продолжение. Юрий Леонидович дал интервью Хабаровскому изданию <Профиль бизнеса.Продолжение: 5. Вы - строгий преподаватель? По каким критериям Вы оцениваете результаты своих студентов? Я справедливый. Как рынок. Или еще одно сравнение. Если вы ведете нездоровой образ жизни, питаетесь заведомо неверно, не соблюдаете ритм нагрузки и отдыха, вместо того, что дать о...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 380
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
В чём принципиальная разница между ценой и зарплатой. Благодаря Антону Воробьёву , с которым мы подискутировали и пришли к единому мнению в комментариях в журнале у Алекса Левитаса , родился этот пост. <Зарплата есть продажная цена труда работника определенной квалификации. Фактически, и работник, и покупатель, и наниматель оперируют параметром цена/качество предложения, и выбирает работу, товар, сотрудника с наилучшим, по его мнению, соотношению на рынке. А непонимание происходит из-за того, что понятие о...
"Институт Юрия Мороза.Создание и развитие бизнеса." Новое интервью.
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
.subscribe_body p, .subscribe_body td { FONT-FAMILY: Verdana; font-size: 13px; } SHSD.RU Поступить в Институт <Практика - кратчайший путь к знанию>Новое интервью. Юрий Леонидович дал интервью Хабаровскому изданию <Профиль бизнеса. 1. Юрий Леонидович, с чего начался Ваш путь в бизнесе? Как Вы пришли к идее создания Школы Своего Дела (сейчас это уже Институт Юрия Мороза - прим. ред. ? Мой путь в бизнесе начался с того, что мне надоело, что я намного компетентней того человека, который был моим руководителем ...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 379
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Афоризмы по понедельникам для руководителя. <Учитель сказал: <Шэнь! Моё учение пронизано одной идеей. Цзен-цзы сказал: Истинно так. Когда учитель ушёл, ученики спросили: <Что это значит. Цзен-цзы ответил: <Основные принципы учителя преданность /государю/ и забота /о людях/, больше ничего. Лунь юй (4.15) Преданность себе, своей команде, внимание к людям дают руководителю силу выполнять свои обязанности. Рост организации напрямую зависит от принципов, которые вкладывает в свой бизнес руководитель (собственни...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 378
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Живое управление. На днях получила два сообщения. Одно было получено мною лично, при встрече с давним клиентом - Михаил, руководитель, собственник компании (услуги) в 400 человек. Несколько лет назад мы с ним длительно и тесно сотрудничали (около 4-х лет: сопровождение его управленческой деятельности в бизнесе. У нас сложились тесные и доверительные отношения, что позволяет сейчас время от времени встречаться по-дружески и делиться тем, что интересно и мне и ему. Консультации Михаилу уже не нужны, его маст...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 377
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Заключительные аккорды в теме серого кардинала. Сегодня завершим разговор про серых кардиналов. Безусловно, всего в статье не опишешь - только основная канва этого вопроса. В жизни много различных вариаций и тонкостей в развитии данной темы, обо всём этом мы ведём речь на наших обучающих семинарах и курсах. Итак, друзья! Если этот выпуск для вас первый, то все предыдущие про серого кардинала можно прочитать на нашем сайте: Великий и ужасный серый кардинал. Превращение серого кардинала в белого. Теневой лид...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 376
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Наши новости Полным ходом идёт подготовка к бизнес-лагерю <Магия и мудрость управления> . Участники курса <Управленческий Шаолинь> , освоив большую часть знаний и тончайших навыков управления, живущие в разных городах, уже покупают билеты в дорогу, укладывают рюкзаки и предвкушают встречу в Подмосковье. Лагерь - это испытание на прочность в диких условиях и проверка знаний (принципов) построения отношений, управления ими. 20 человек, 20 руководителей разного возраста и с различным опытом, будет сдавать сво...
"Институт Юрия Мороза.Создание и развитие бизнеса." Чем меньше, тем больше.
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
.subscribe_body p, .subscribe_body td { FONT-FAMILY: Verdana; font-size: 13px; } SHSD.RU Поступить в Институт Чем меньше, тем больше. Чем меньше, тем больше. Что это значит?Чем меньше суеты, тем больше результат.Чем меньше ненужных вещей, тем больше свободного пространства. Обычно же люди хотят чем больше, тем больше. И ещё отзывы от студентов Института Юрия Мороза, учавствовавших в АДЖ Москва. * АДЖ12 Москва. Светлана: Прочувствовала как работает и дает результаты четко распланированный рабочий день. В за...