Центр структурирования бизнеса taxCOACH
О себе
Рассылки
Остаться в живых! Все об оптимизации среднего бизнеса БИЗНЕС vs РОДСТВО
Как снизить налоги? Как защитить собственность? Как повысить эффективность управления? Проверенные методики на примерах из лучшей практики. С иллюстрациями.
БИЗНЕС vs РОДСТВО Дарение коммерческих объектов между родственниками- какие здесь могут быть налоги? Что известно на текущий момент, поиграем в дочки-матери: Сценарий Наиболее вероятный вывод Суе Степень риска Мать(не ИП) дарит дочери (ИП на УСН 6) нежилой объект, который до дарения не использовался в бизнесе Стоимость дара не должна включаться ни в НДФЛ, ни в доходы УСН No А41-72872/2025 (дело Ереминой) ИФНС сохраняет возможность спорить о фактической предпринимательской цели и взаимозависимости Мать (ИП)...
Остаться в живых! Все об оптимизации среднего бизнеса Договориться - это половина дела
Как снизить налоги? Как защитить собственность? Как повысить эффективность управления? Проверенные методики на примерах из лучшей практики. С иллюстрациями.
Договориться - это половина дела Причём меньшая половина Пост No8 серии <Корпоративный конструктор> Двое партнёров. У одного 60% , у другого 40% . Наконец сели и поговорили по-взрослому: про деньги, роли, выход, контроль. Договорились в том числе так: первые три года дивиденды не распределяем, всё идёт на развитие. Записали. Даже подписали. Прошло полтора года. У мажоритария развод. Или ипотека. Или новый проект. Нужное подчеркнуть. Деньги нужны сейчас. Он выносит на собрание распределение прибыли. Голосуе...
Остаться в живых! Все об оптимизации среднего бизнеса О чем договариваться партнерам?
Как снизить налоги? Как защитить собственность? Как повысить эффективность управления? Проверенные методики на примерах из лучшей практики. С иллюстрациями.
<О чем договариваться партнерам. И сколько стоит не договориться> Три участника ООО. Родственники. Двое обвиняют третьего, директора, в том, что тот вывел из компании 75 млн рублей. Директор приносит в суд расчёт: деньги ушли в неотделимые улучшения арендованных помещений. И по условиям аренды компания на этом заметно сэкономила. Суды всех инстанций соглашаются с директором. В иске отказано. Счастливый финал? Ну, почти что: два года процесса, около 950 тыс. рублей только судебных расходов. И родственники, ...
Остаться в живых! Все об оптимизации среднего бизнеса Обновленный Гид по субсидиарной ответственности
Как снизить налоги? Как защитить собственность? Как повысить эффективность управления? Проверенные методики на примерах из лучшей практики. С иллюстрациями.
_ Гид по субсидиарной ответственности _ Актуальные данные. Новые тренды. Еще больше конкретики. Обновили и переработали Г ид по субсидиарной ответственности - той самой ответственности, которая так триггерит собственников и, одновременно, по-прежнему является одной из самых мутных категорий. Добавили актуальные периоды наблюдений - из 2024 и 2025 годов, теперь у нас три точки излома для отслеживания трендов. Полностью переделали визуализацию данных - стало нагляднее, да и просто красиво. В личном кабинете ...
Остаться в живых! Все об оптимизации среднего бизнеса Экстремальный драйв на 'Остаться в живых 2027'
Как снизить налоги? Как защитить собственность? Как повысить эффективность управления? Проверенные методики на примерах из лучшей практики. С иллюстрациями.
Совладение бизнесом и владельческий контроль Стратегия, инструменты, практика на реальном кейсе За месяц мы прошли лишь десятую часть пути проблем и решений темы совладения бизнесом и владельческого контроля. Вместе с тем, до семинара осталось менее двух недель, поэтому кратко, что вас ждет на программе 16-18 сентября: 3-дневный формат (2+1) Купить можно: 1,2,3 дня Фишка модуля А - сквозная деловая игра, построенная на одном из наших клиентских проектов Регистрация Модуль А 16-17 сентября Владельческие зад...
Остаться в живых! Все об оптимизации среднего бизнеса Партнёрство, 50/50 и цена конфликта
Как снизить налоги? Как защитить собственность? Как повысить эффективность управления? Проверенные методики на примерах из лучшей практики. С иллюстрациями.
Партнёрство 50/50 Коротко о главном Мы продолжаем серию о владельческом бизнесе. Два предыдущих материала вызвали много вопросов. Сегодня - тезисный срез без воды. Полные версии с исследованиями и нюансами - на сайте. Здесь - только суть, чтобы вы захотели углубиться. 50/50 - это не баланс, это право вето Равные доли звучат справедливо, но на деле блокируют всё: смену директора, крупные сделки, дивиденды. Любое расхождение - не спор, а паралич компании. Юрлицо есть, управлять им нельзя. Реальный кейс: выиг...
Остаться в живых! Все об оптимизации среднего бизнеса Бизнес 50 на 50...
Как снизить налоги? Как защитить собственность? Как повысить эффективность управления? Проверенные методики на примерах из лучшей практики. С иллюстрациями.
50/50 - не баланс, а структурная мина Суды ужесточили подход, но цена конфликта выросла кратно Что на самом деле означает 50/50 Это не равенство, а взаимное вето. Блокируется всё: смена директора, сделки, дивиденды, даже смена адреса. Любое расхождение - не спор, а паралич компании. Реальный кейс Два собственника по 50% в личном конфликте перестали общаться. Полномочия директора истекли - продлить не могли. Начались проверки, штрафы, уголовные дела. Бенефициаром стал арендатор: у компании не осталось лица,...
Остаться в живых! Все об оптимизации среднего бизнеса Дать топу долю: мотивация или потеря контроля
Как снизить налоги? Как защитить собственность? Как повысить эффективность управления? Проверенные методики на примерах из лучшей практики. С иллюстрациями.
<Доля топ-менеджеру> Доля без конструкции - это не мотивация, а добровольное размывание владельческого контроля Обычная ситуация. Есть ключевой топ, иногда весь менеджмент разом. Все на участии в прибыли: процент, бонус, годовая премия. Собственник считает, что мотивация выстроена. И так оно и есть. Вопрос только один: мотивация к чему? Бонус привязан к 31 декабря. А значит, любой проект, который требует вложений сегодня, а даст результат через три года, лично для топа - прямой убыток. Он ведёт себя абсолю...
Остаться в живых! Все об оптимизации среднего бизнеса Закон не в пользу наследников
Как снизить налоги? Как защитить собственность? Как повысить эффективность управления? Проверенные методики на примерах из лучшей практики. С иллюстрациями.
<Наследование бизнеса ИП> Спойлер: Закон не в пользу наследников - В отличие от бессмертного ООО, бизнес ИП принадлежит физическому лицу. И это полностью меняет правила. - В случае смерти статус ИП исчезает мгновенно. Не переходит ни к жене, ни к детям, ни к заму. Счета блокируются, трудовые договоры прекращаются. - Обязательства ИП прекращаются не все: аренда <капает> все шесть месяцев до вступления наследников. - Доверительное управление на практике почти нереализуемо: НДС, запрет гасить долги, неясные р...
Остаться в живых! Все об оптимизации среднего бизнеса Если вы единственный собственник компании
Как снизить налоги? Как защитить собственность? Как повысить эффективность управления? Проверенные методики на примерах из лучшей практики. С иллюстрациями.
<А у вас есть партнёры по бизнесу, или вы единственный владелец> Ответ на этот определит, что произойдёт с вашим делом, когда вы выйдете из игры (по любой причине. И чем раньше вы задумаетесь, тем меньше потерь. Если вы единственный владелец - смерть, мобилизация или арест могут парализовать компанию за 2-3 дня (ЭЦП отзовут, наследники юридически никто. Доверительное управление у нотариуса - единственный выход, но оно требует оценки доли, отчётности, а с несовершеннолетними наследниками - ещё и согласия оп...