Кузнецов Александр
О себе
Школа Своего Дела Гордыня.Шаг 2.
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2928 от 2010-10-13 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. ШАГ 2. Не лез я с моськами в разбор, молчал в ответ на выпад резкий, чем сухо клал на них прибор, не столь увесистый,как веский. Игорь Губерман. Итак, сложное - ложно. Гениальное просто. В чем тут проблема для запушенного ума читателя? В том, что когда нет пищи для ума (когда уму нечего жевать, как жвачку) он начинает бунтовать. Усложнять, рассуждать, умничать, вспомина...
Школа Своего Дела
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2927 от 2010-10-12 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. ШАГ 2. Не лез я с моськами в разбор, Молчал в ответ на выпад резкий, Чем сухо клал на них прибор, Не столь увесистый, как веский. Игорь Губерман. Итак, сложное - ложно. Гениальное просто. В чем тут проблема для запушенного ума читателя? В том, что когда нет пищи для ума (когда уму нечего жевать, как жвачку) он начинает бунтовать. Усложнять, рассуждать, умничать, вспомин...
Школа Своего Дела
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2926 от 2010-10-11 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. Блеск возможности. Внезапной страсти убоясь, Предвидя тяготы и сложности, Мы льём разумных мыслей грязь На блеск пугающей возможности. Игорь Губерман. Известные слова: я работаю над собой, я меняю себя, я развиваюсь, я узнаю новое, читаю полезные книги, и так далее -считаются развитием. Но им НЕ ЯВЛЯЮТСЯ. А что является? Принцип прост. Менять не себя, а свои действия. О...
Школа Своего Дела Гордыня.
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2925 от 2010-10-10 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. Гордыня. Дожрав до крошки, хрюкнув сыто и перейдя в режим лежания, свинья всегда бранит корыто за бездуховность содержания. Игорь Губерман Мы много раз слышали это слово, но оно многим кажется из какой-то другой жизни, церковной, христианской. Нет. Это все из нашей жизни. 1. Нет результатов, но считаешь себя умным. Гордыня. 2. Не желаешь учиться (чувствуешь в этом униже...
Ну как, как превратить этого ленивого и избегающего всякой инициативы человека, тоскливо отбывающего свой срок с 10 до 18, в энергичного и продуктивного сотрудника? Как сделать из кролика тигра? В какой мере этому может помочь грамотная мотивация?
Рассылка "Супербизнес или как добиться совершенства в бизнесе" - это серия практических советов для руководителей и владельцев бизнеса, от президента консалтинговой компании Executive Formula, Смоляковой Галины Владимировны.
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Выпуск No 115 от 07.10.2010 Здравствуйте, дорогие читатели! Из года в год одной из самых животрепещущих тем встает проблема кадров, и меняется она с завидной регулярностью, то кадровый голод, то голод кадров, как говорится. А что происходит сейчас! Я недавно рассуждала на эту тему со своими друзьями, клиентами и знаете, если раньше об этом только говорили, то сейчас все больше компаний пересматривают эффективность работы персонала, показатели производительнос...