Галина Томилина (Uyut)
О себе
Вебинар "Как объективно оценивать результаты работы сотрудника"
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Каждый руководитель понимает, что оценивать работу сотрудников нужно объективно. Нужны какие-то показатели для оценки. И вот тут-то возникает самая большая сложность -- практически никто не умеет формулировать показатели для должностей, сложнее продавца. Процент от дохода способен посчитать каждый. А как объективно оценить работу юриста, бухгалтера, сотрудника отдела PR, маркетолога, начальника отдела?...
Десятикратное расширение бизнеса
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Желая получить больше денег, бизнесмены хотят следовать попути наименьшего сопротивления, зачастую срезая углы там, где это делать категорически запрещено правилами государства, рынка и >. Одни хотят развития территориального, другие качественного. Эти мечтают офилиальной сети вкаждом известном имгороде, ате-- обесконечном росте прибыли без увеличения штата, засчёт повышения эффективности. Конечно вбольшом бизнесе, где территория полностью захвачена, сложно добиться 10-кратного роста. Ноэто ограничение справедливо для монополий, задача которых-- поддерживать полностью захваченные рынки, понемногу наращивая обороты. Макдоналдсу просто некуда удесятеряться. Тут стратегия-- постепенный рост идиверсификация. Занял нишу полностью-- осваивай другую(ие). Ноесли увас есть бизнес-идея, накоторой спокойно процветает себе малый или средний бизнес (либо потенциально способен процветать), тогда нет никаких причин для отсутствия десятикратного роста, кроме >. Вот некоторые мои наблюдения забурно растущими бизнесами. Япоста...
Управленческая Школа Инь. Записная книжка бизнесмена Как ваши дела? 729
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Мы в Facebook Мы Вконтакте Мы на Professionali.ru Управленческая Школа Инь. Записная книжка бизнесмена Как ваши дела? Здравствуйте, друзья! У вас получилось начать делать <Личностный СВОТ-анализ> ? Конец года - хорошее время для подведения итогов не только в своём бизнесе, но и по поводу себя самого. Определить, чего же не хватает, что нуждается в укреплении. Многолетняя практика позволяет мне утверждать, все проблемы в бизнесе имеют своё начало в личности первого лица, хозяина компании, который закладывал...
Управленческая Школа Инь. Записная книжка бизнесмена Слабое место 728
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Мы в Facebook Мы Вконтакте Мы на Professionali.ru Управленческая Школа Инь. Записная книжка бизнесмена Слабое место Здравствуйте, друзья! Давно не выходила рассылка. Если вы не хотите пропускать выпуски, ещё раз подтвердите своё желание получать рассылку на нашем сайте >> Сегодня хочу поговорить с вами и слабых местах в умениях, навыках человека. У нашей младшей кошки Зайки, с детства, проблемы с задними ногами. Из-за повреждённых тазобедренных суставов, таз и сами лапы развивались слабо. Ноги получи...
Бизнес зрелость: Как составлять эффективные должностные инструкции.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Время новогодних подарков! Дорогие друзья! Сегодня 1 декабря, а значит пришло время новогодних подарков! Новогодняя акция уже стала доброй традицией в нашей компании, потому что каждый год на новогодние праздники мы проводим различные акции и дарим подарки нашим любимым клиентам. В этом году мы объявляем о СКИДКЕ в 50 000 рублей на нашу программу <Усилитель мощности руководителя> и <Управление взлетом, которая продлится до 30 декабря! Усилитель мощности руководителя - 190 000 руб. 140 000 руб. Управление в...
Бизнес зрелость: Возврат инвестиций в малом бизнесе.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Возврат инвестиций в малом бизнесе Здравствуйте, дорогие друзья! Буквально вчера один из наших потенциальных клиентов довольно сильно меня удивил. Он рассказал, что сейчас у него неблагоприятный период - сейчас они сидят на бобах, проедая <подушку, заработанную ранее. И в ближайшее время собирается ехать на обучение по найму персонала. Во-первых, меня удивило его решение. Во-вторых, восхитила работа продавца той компании, который смог увязать найм персонала с повышением дохода. Браво! Позже я вспомнил, что...
Последний шаг на пути к зарубежным инвестициям
Как заставить деньги работать на вас? Управление личными финансами, инвестиции, фондовый рынок, иностранная валюта, банковские и страховые услуги, недвижимость, паевые фонды, доверительное управление и многое другое для частного инвестора.
Приобретение инвестиционных инструментов - это последний шаг, который нужно сделать инвестору, чтобы перейти от построения портфеля в теории к его реализации на практике....
Как избежать ошибок при работе с зарубежным брокером
Как заставить деньги работать на вас? Управление личными финансами, инвестиции, фондовый рынок, иностранная валюта, банковские и страховые услуги, недвижимость, паевые фонды, доверительное управление и многое другое для частного инвестора.
Если вы собираетесь инвестировать на иностранных биржах, вот несколько советов, которые позволят избежать некоторых распространенных ошибок при работе с зарубежным брокером....
Бизнес зрелость: Что же такое настоящая команда?
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Что же такое настоящая команда? Как добиться преданности в группе? Как сделать так, чтобы в компании не было фундаментальных разногласий? Можно ли доверять друг другу? Можно ли работать вместе с друзьями, родственниками, супругами? Что стоит за всем этим? Если сказать откровенно, я несколько осторожничаю в своих статьях. Слежу, чтобы не сказать лишнего, беспокоюсь о том, насколько лёгок текст для восприятия. Я только недавно за собой это заметил, так что решил исправиться. Действительно несправедливо по от...
Бизнес зрелость: Как руководителю сохранять мотивацию и душевное здоровье
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Телефон: 8 800 707-62-80 (бесплатно по России) www.consulter.org Как руководителю сохранять мотивацию и душевное здоровье Без преувеличения можно сказать, что большинство руководителей склонны концентрировать свое внимание на чем-то плохом - проблемы с финансами, сотрудниками, производством, качеством, продажами и так далее по списку. Правильно, они отвечают за организацию и улаживание всех этих областей. Не удивительно, что через какое-то время энтузиазм руководителя куда-то пропадает, а руководитель без ...
